En un coup d'œil
- Missions: Superviser la maintenance et garantir le confort des hôtes dans un cadre idyllique.
- Entreprise: Cheval Blanc St-Barth, un palace unique aux Caraïbes.
- Avantages: Logement ou indemnité logement, tenues fournies, indemnité repas.
- Autres infos: Cadre de vie exceptionnel à Saint-Barth avec de nombreuses opportunités.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence d'un établissement de luxe.
- Qualifications: Expérience en maintenance technique, idéalement dans l'hôtellerie haut de gamme.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Cheval Blanc St-Barth, troisième Maison de la collection Cheval Blanc depuis 2014, se distingue par son emplacement sur la plage des Flamands à Saint-Barthélemy. Unique palace des Caraïbes, elle offre 61 chambres, suites et villas avec vues sur l'océan ou les jardins tropicaux. La décoration intérieure de Jacques Grange et les jardins de Madison Cox créent une oasis de sérénité.
La Cabane offre un déjeuner décontracté avec vue sur l'océan. La renommée Langosteria complète cette expérience avec sa cuisine italienne raffinée, déjà célèbre à Milan, Londres et Paris. Le Spa Cheval Blanc, au cœur des jardins tropicaux, propose des rituels Guerlain exclusifs.
Missions
- Au sein de notre Maison, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des installations techniques et de la pérennité de l’établissement.
- Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité Exécutif, vous pilotez l’ensemble des sujets techniques afin de garantir la qualité, la sécurité et le confort offerts à nos hôtes comme à nos équipes.
- Vous supervisez la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures de la Maison, tout en veillant à leur conformité réglementaire et à leur performance.
- Vous accompagnez également les projets de rénovation, d’amélioration et de développement technique, en lien avec les équipes internes et les partenaires extérieurs.
- Garant de la bonne organisation du service, vous encadrez, animez et faites grandir l’équipe technique au quotidien.
- Vous coordonnez les interventions, pilotez les prestataires et veillez au respect des standards de qualité, de sécurité et d’exigence propres à notre Maison.
- Engagé dans une démarche d’amélioration continue, vous contribuez à l’optimisation des coûts d’exploitation, à la performance énergétique du site ainsi qu’au déploiement des engagements environnementaux et RSE.
- Vous participez ainsi activement à l’évolution durable et à l’excellence opérationnelle de l’établissement.
Expérience
- Parcours confirmé dans une fonction similaire, idéalement dans l’hôtellerie haut de gamme ou de luxe.
- Solides connaissances techniques en maintenance des bâtiments et des installations.
- Une expérience en milieu insulaire serait un atout.
Savoir-faire
- Solides connaissances en électricité, CVC, plomberie, traitement des eaux, sécurité incendie et maintenance des bâtiments.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacité à encadrer une équipe et à coordonner des prestataires.
Savoir-Être
- Sens de l’organisation.
- Réactivité.
- Autonomie.
- Capacité à gérer les priorités.
- Culture du service client.
- Aptitude à travailler en transversal avec les différents services.
Information à l'attention des candidats
- Logement ou Indemnité Logement : Nous proposons un logement ou une indemnité dédiée à nos Artisans.
- Tenues fournies et blanchies : Les tenues vestimentaires de nos Artisans sont mises à disposition et entretenues.
- Cadre de vie à Saint-Barth : Profitez d'un environnement de vie privilégié et de nombreux avantages sur l'île.
- Restauration : Une indemnité repas est incluse pour chaque jour travaillé.
Directeur Technique (H/F) employeur : Cheval Blanc
Cheval Blanc St-Barth est un employeur exceptionnel, offrant à ses employés une culture de travail axée sur l'excellence et le service personnalisé. En tant que Luxury Guest Experience Concierge, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique et luxueux, tout en contribuant à créer des souvenirs inoubliables pour nos hôtes. De plus, notre emplacement idyllique à Saint-Barthélemy ajoute une dimension unique à votre expérience professionnelle, alliant travail et cadre de vie exceptionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Technique (H/F)
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Cheval Blanc. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Directeur Technique (H/F).
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Technique (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Cheval Blanc. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cheval Blanc
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Cheval Blanc.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Cheval Blanc que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.