En un coup d'œil
- Missions: Élaborez des stratégies commerciales pour le marché asiatique et développez un portefeuille client dynamique.
- Entreprise: Rejoignez la Maison Cheval Blanc, symbole d'élégance et de luxe.
- Avantages: Environnement stimulant avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'excellence.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre prestigieux avec des clients haut de gamme.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir de l'hôtellerie de luxe en Asie.
- Qualifications: Formation en hôtellerie ou commerce, avec 5 ans d'expérience dans le secteur.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Établir le plan d’action commercial et déterminer la stratégie commerciale de l’hôtel pour le marché Asiatique.
- Assister le /la Directrice des ventes afin de prévoir et évaluer les tendances pour modifier les stratégies qui augmenteront efficacement les revenus.
- Aider à l’élaboration et au maintien du budget du département
- Développer et fidéliser le portefeuille clientèle (clients CB et prospect) sur le secteur géographique qui vous est confié; identification des cibles, prospection et prise de rendez‑vous, visite commerciale
- Développement et suivi de nos différents consortias tel que Virtuoso, FHR, …
- Représenter l’hôtel lors de sales calls, salons ou workshops sur le marché qui vous est confié
- Maintenir un suivi régulier de la concurrence et nouvelles tendances du marché
- Travailler en étroite collaboration avec le Revenue Manager sur les cotations groupes, prévisions mensuelles et budgets prévisionnels
- Etablir d'excellentes relations avec la clientèle et veiller à la satisfaction de toutes les demandes en favorisant l'anticipation et la personnalisation
- Assister le /la Directrice des ventes pour former, encadrer les responsables commerciaux de l’équipe.
Identifier les opportunités d’amélioration de chaque responsable commercial et accompagner leur développement.
- Donner l’exemple positif. S’assurer que les membres de l’équipe de vente reflètent positivementla Maison Cheval Blanc Paris
- En l’absence du Directeur des ventes, l’Adjoint Directeur des ventes est responsable des opérations du bureau des ventes
- Expérience
- Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en hôtellerie, tourisme ou école de commerce.
- Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans un établissement équivalent ou dans le secteur de l’hôtellerie de luxe.
- Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement hôtelier haut de gamme, ainsi que d’une solide culture générale et touristique.
- Savoir faire
- Vous maîtrisez les techniques de prospection, de vente et de négociation, et possédez une bonne compréhension du marché qui vous est confié.
- La maîtrise courante du français, de l’anglais et du chinois est indispensable, à l’écrit comme à l’oral.
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office, ainsi qu’avec Opéra Cloud et les autres applications hôtelières pertinentes.
- Savoir être
- Vous représentez la Maison Cheval Blanc avec une présentation soignée, une attitude professionnelle et une parfaite compréhension de ses standards.
- Vous faites preuve d’un excellent sens de l’accueil, du service, du courtoisie et du tact dans chacune de vos interactions.
- Vous disposez d’excellentes compétences de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi que d’un très bon relationnel.
- Vous savez faire preuve de créativité, d’organisation et de polyvalence afin de répondre efficacement à des demandes variées.
- Vous alliez empathie, capacité d’adaptation et sens du détail pour offrir une expérience client personnalisée et irréprochable.
- Vous démontrez enfin de solides aptitudes relationnelles et une bonne capacité à résoudre les situations avec discernement et efficacité.
- #J-18808-Ljbffr
Sales Manager - Asie Pacifique (H/F) in Paris employeur : Cheval Blanc Paris
Rejoindre la Maison Cheval Blanc Paris en tant que Sales Manager pour la région Asie Pacifique, c'est intégrer un environnement de travail prestigieux où l'excellence du service est au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un cadre collaboratif et dynamique, ainsi que des avantages uniques liés à notre emplacement dans l'un des hôtels les plus luxueux de Paris. Ici, chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à contribuer à l'expérience client exceptionnelle que nous nous engageons à offrir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Manager - Asie Pacifique (H/F) in Paris
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Cheval Blanc Paris.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Cheval Blanc Paris. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Cheval Blanc Paris.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Manager - Asie Pacifique (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Cheval Blanc Paris que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Cheval Blanc Paris. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Cheval Blanc Paris. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cheval Blanc Paris
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Cheval Blanc Paris. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Cheval Blanc Paris.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
