En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets M&A et structurer la gouvernance au sein d'un grand laboratoire pharmaceutique.
- Entreprise: Laboratoire pharmaceutique international avec une forte culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail dans un secteur complexe avec des perspectives de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de la santé à travers des projets stratégiques.
- Qualifications: Expérience en M&A et compétences PMO requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Dans le cadre de sa trajectoire stratégique, la Direction des Systèmes d’Information d'un grand laboratoire pharmaceutique international pilote actuellement plusieurs opérations d’intégration (Carve-in) et de séparation (Carve-out). Pour accompagner et sécuriser ces chantiers au sein du programme M&A, la DSI recherche un PMO Senior IT afin de structurer la gouvernance, cadencer les flux d'informations et assister directement le Directeur de Programme IT.
Tâches et responsabilités
- Gouvernance & Suivi des instances : Préparer, organiser et animer l’ensemble des comités et rituels du programme et des projets (COPIL, revues d'avancement). Garantir la restitution, la consolidation des livrables et apporter un appui logistique et organisationnel constant.
- Pilotage budgétaire & Fournisseurs : Assurer la consolidation et la mise à jour continue du budget global du programme. Piloter les contingences financières et remonter immédiatement les alertes en cas de risques, d'incohérences ou de dépassements. Suivre les volets budgétaires liés aux prestataires et éditeurs tiers en lien avec les Chefs de Projet et la Direction. Produire les reportings consolidés réguliers destinés à la Direction Générale DSI selon les rituels et formats méthodologiques établis. Coordonner les échanges d’indicateurs avec les équipes transverses de la DSI.
- Pilotage opérationnel & Continuité : Prendre en charge directement le suivi de certaines initiatives et chantiers transverses. Assurer le rôle de backup opérationnel du Directeur de Programme IT.
Profil recherché
- Expérience M&A exigée : Pratique avérée des contextes de Carve-in ou de Carve-out IT.
- Posture PMO pure : Positionnement clair et exclusif de PMO.
- Expérience sectorielle : Expérience réussie en environnement industriel complexe (secteur pharmaceutique ou santé vivement apprécié).
- Compétences clés : Solide rigueur d'analyse budgétaire, gestion des risques, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles et aisance relationnelle.
- Outils : Maîtrise de Jira, SharePoint, Teams, Excel (la connaissance de Planisware est un atout important).
- Langues : Anglais courant obligatoire (échanges et livrables en contexte international).
PMO M&A employeur : Cherry Pick
Cherry Pick est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la créativité au sein d'une culture de travail dynamique et collaborative. En rejoignant cette startup, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets à la pointe de la technologie, tout en bénéficiant d'un environnement propice à la croissance personnelle et professionnelle. Avec un accent sur l'autonomie et la contribution individuelle, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la réinvention de l'expérience utilisateur grâce à l'IA.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PMO M&A
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Cherry Pick et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Cherry Pick. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PMO M&A
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Cherry Pick que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Cherry Pick.
Personnalisez votre candidature pour Cherry Pick:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Cherry Pick pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cherry Pick
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
