En un coup d'œil
- Missions: Dirigez un projet de modernisation des infrastructures IT avec des technologies de pointe.
- Entreprise: Entité innovante dans le secteur IT, axée sur la collaboration et l'innovation.
- Avantages: Travail flexible, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Possibilités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Participez à un projet stratégique qui façonne l'avenir des infrastructures IT.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en coordination d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 52133 - 63718 € par an.
Description du poste
Nous recherchons un(e) directeur(trice) de projet pour l’entité Plateforme IT.
Rattaché(e) au responsable de l’entité, vous dirigez le projet de modernisation de nos infrastructures On Premise (Vision & Stratégie Infra).
C’est un projet majeur qui vise à remplacer la solution de virtualisation historique VMware par une solution Nutanix, avec modernisation du compute/réseau et déploiement d’une stratégie de conteneurisation et d’infrastructure as a service.
Ce projet stratégique débutera en T4 2026, pour une livraison visée en T4 2027. Il sera mené par les équipes internes et un intégrateur, dont la sélection est en cours.
Responsabilité et délégation
Vous êtes garant(e) de la qualité, des délais et des coûts, aussi bien côté intégrateur que côté équipes internes.
Pour cela, vous agissez par délégation du responsable de l’entité Plateforme IT : vous arbitrez la priorisation et la disponibilité des équipes internes mobilisées sur le projet (en relation avec le PO et le SA), vous validez les jalons et les recettes, et vous escaladez au responsable de l’entité les décisions qui engagent le budget ou le contrat.
Votre environnement
Le client de l’entité et du train « Plateforme IT » est la DSI.
Le rôle de l’entité et du train plateforme est de développer des infrastructures, plateformes et produits « as a service » pour les autres entités de la DSI.
Elle doit également répondre à leurs besoins dans une stratégie d’accélérer le delivery, d’aller vers le devops et de les accompagner sur leur maîtrise et autonomie sur les produits métiers.
Missions principales
Vous pilotez le projet de bout en bout : sélection et contractualisation de l’intégrateur, déploiement, migration et transfert au run.
- 1. Cadrage et périmètre
- Traduire l'objectif métier en périmètre, jalons et critères de sortie mesurables.
- Défendre le périmètre : arbitrer ce qui entre, ce qui sort, ce qui est reporté.
- Assurer la cohérence entre le périmètre en migration et le périmètre « momifié ».
- Tenir le business case (coûts, gains, date de sortie des solutions historiques) et le mettre à jour.
- 2. Pilotage de la livraison
- Définir et maintenir le plan projet ; construire le planning à rebours de la contrainte dure, avec le chemin critique et les dépendances.
- Coordonner les lots techniques et les interfaces avec les chantiers connexes, notamment la modernisation du réseau.
- Organiser le découpage en vagues de migration et les critères de passage d'une vague à l'autre.
- Suivre l'avancement avec des indicateurs factuels (workloads migrés, écarts, dette technique créée), pas des pourcentages déclaratifs.
- 3. Budget et achats
- Suivre le budget (CAPEX/OPEX, licences, double exploitation pendant la bascule) et le suivi des imputations d'activités.
- Conduire, avec les Achats et le responsable de l'entité, la sélection de l'intégrateur (analyse des offres, soutenances) puis sa contractualisation.
- Piloter l'intégrateur au forfait : recettes, pénalités, avenants et dérives de périmètre.
- 4. Gestion des risques
- Tenir un registre de risques vivant, avec des propriétaires et des plans de repli.
- Identifier tôt les risques structurels : dépendance à un expert, support éditeur, compatibilité applicative, capacité à revenir en arrière.
- Remonter les mauvaises nouvelles tôt, sans attendre d'avoir la solution.
- 5. Parties prenantes et gouvernance
- Animer le COPIL et les comités techniques, obtenir les décisions au bon niveau.
Mobiliser et coordonner les équipes (chef de projet, architecte, RSSI, leads techniques, équipes opérationnelles), en relation avec le PO et le SA.
Obtenir l'engagement des entités applicatives (fenêtres de bascule, recettes, validation).
- Porter la communication vers la direction, les métiers et les équipes impactées.
- 6. Architecture et qualité (sans être l'architecte)
- S'assurer que les choix d'architecture sont documentés, décidés et cohérents avec les objectifs.
- Veiller à la sécurité, à la conformité, à la résilience (PRI, sauvegarde) dès la conception.
- Définir les critères d'acceptation et les conditions de mise en production.
- 7. Conduite du changement et transfert au run
- Planifier la montée en compétences de l'équipe et la rétention de la connaissance acquise chez les prestataires.
- Organiser la documentation, les procédures d'exploitation et la transition vers le run. Piloter la clôture : décommissionnement, bilan, retour d'expérience.
- #J-18808-Ljbffr
Direction de projet infrastructure (IT) / Freelance in Paris employeur : Cherry Pick
Cherry Pick est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la créativité au sein d'une culture de travail dynamique et collaborative. En rejoignant cette startup, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets à la pointe de la technologie, tout en bénéficiant d'un environnement propice à la croissance personnelle et professionnelle. Avec un accent sur l'autonomie et la contribution individuelle, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la réinvention de l'expérience utilisateur grâce à l'IA.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Direction de projet infrastructure (IT) / Freelance in Paris
✨Construire un Portfolio Impeccable
Pour décrocher des missions en freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, un portfolio bien ficelé est indispensable. Montre tes projets passés, même les contributions open-source, pour prouver tes compétences pratiques et ta créativité.
✨Rejoins des Communautés Tech
Engage-toi dans des communautés en ligne comme GitHub, Stack Overflow ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux y trouver des missions, mais aussi établir des connexions avec d'autres développeurs et potentiellement tes futurs clients.
✨Utilise les Plateformes de Freelance
Inscris-toi sur des plateformes de freelancing spécifiques à la tech, comme Malt ou Upwork. Crée un profil percutant mettant en avant tes compétences en développement logiciel et commence à soumettre des propositions pour des projets qui te passionnent.
✨Networking et Visibilité
Participe à des meetups tech et des hackathons locaux. Non seulement c'est un excellent moyen d'améliorer tes compétences, mais cela t'aide aussi à te faire connaître dans le milieu et à rencontrer des clients potentiels. Et n'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des offres de missions freelance chez Cherry Pick!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Direction de projet infrastructure (IT) / Freelance in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton savoir-faire avec un portfolio solide:Pour un rôle freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, c'est crucial d'avoir un portfolio qui met en avant tes projets passés. Inclue des exemples de ton code, des applications que tu as développées, ainsi que des liens vers des dépôts GitHub. Ça donne une belle idée de ton style et de tes compétences!
Soigne tes tarifs et ta disponibilité:Dans cette industrie, on s'attend à ce que tu sois clair sur tes tarifs et ta disponibilité. Mentionne tes taux horaires ou forfaits ainsi que tes modalités de travail (temps plein, temps partiel) dans ta lettre d'accompagnement. Ça montre que tu es professionnel et que tu sais ce que tu veux!
Mets en avant tes compétences techniques:Dans ton CV, n'hésite pas à lister les langages de programmation et technologies que tu maîtrises. Utilise des mots-clés comme Python, Java, ou Frameworks populaires qui correspondent aux attentes de Cherry Pick pour le poste de Direction de projet infrastructure (IT) / Freelance. Ça attire l'œil des recruteurs!
Adapte ton approche à chaque projet:Pour chaque candidature, personnalise ta lettre d'accompagnement en expliquant pourquoi tu es le bon choix pour Cherry Pick. Parle de tes expériences passées qui sont directement pertinentes pour le poste de Direction de projet infrastructure (IT) / Freelance et comment tu peux apporter une valeur ajoutée à leurs projets.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cherry Pick
✨Montre ton expertise technique
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il est crucial de comprendre les technologies sur lesquelles tu vas travailler. Prépare des exemples concrets de projets que tu as réalisés, surtout si tu as utilisé des outils spécifiques comme Git, Docker ou des frameworks particuliers. N'hésite pas à partager des liens vers ton GitHub ou tes portfolios de projets !
✨Sois prêt pour des scénarios pratiques
Les entretiens peuvent inclure des exercices pratiques ou des études de cas techniques. Prépare-toi à résoudre des problèmes en temps réel ou à expliquer comment tu aborderais un défi logiciel particulier. Cela montre non seulement ta compréhension, mais aussi ta capacité à penser sous pression.
✨Valorise ton autonomie
En tant que freelance, ton indépendance est clé. Prépare des exemples de missions où tu as géré tout seul un projet de A à Z, de la conception à la livraison. Les recruteurs de Cherry Pick voudront voir comment tu fais face aux responsabilités et comment tu te fixes tes propres objectifs.
✨Négocie tes conditions
Prends le temps de réfléchir à tes tarifs et conditions de travail avant l’entretien. Sois prêt à discuter de tes attentes tout en montrant la valeur que tu peux apporter à Cherry Pick. Poser des questions sur la longueur des projets, les délais et la collaboration avec d'autres équipes peut aussi aider à établir un bon accord.
