En un coup d'œil
- Missions: Construire une organisation 'Run' pérenne et encadrer une équipe applicative dynamique.
- Entreprise: Entreprise pharmaceutique en pleine transformation avec un environnement technologique complexe.
- Avantages: Flexibilité de travail, opportunités de développement professionnel et un rôle clé dans la transformation.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des défis passionnants et une forte croissance des équipes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et connaissance des applications ERP et CRM.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Contexte SI et DSI
Situation initiale
- DSI historiquement peu structurée, avec une dette organisationnelle importante
- ITSM obsolète et insuffisant
- SI couvrant un large périmètre : ERP, CRM, Manufacturing, outils packaging, promotional review et fonctions corporate
Complexité du paysage applicatif
- Coexistence de deux environnements ERP :
- Microsoft Dynamics AX (legacy) pour ~50% du périmètre (historique du client)
- Microsoft Dynamics 365 pour les autres activités
Transformation rapide de la DSI
- Forte croissance des équipes : de 14 personnes à 54 en 3 ans
- Recours massif à des prestataires externes pour absorber l'intégration, avec une structuration initialement limitée
- Démarrage d'une phase de stabilisation via internalisation partielle (~40 CDI)
- Arrivée d'un nouveau DSI Groupe en octobre 2025 (3ème DSI en 2025)
Trajectoire actuelle de la DSI
- Mise en place d'un plan SI structuré autour de 6 fondamentaux :
- Infrastructure
- Cybersécurité
- Applications
- Data
- People
- Gouvernance
- Les équipes actuelles sont engagées et techniquement solides mais encore orientées Build avec un besoin de montée en maturité sur le Run (méthodologie, expérience, process, communication, ownership, sens du service)
Périmètre de la Mission & Livrables
Descriptif de la Mission et du rôle du Manager :
- Construire une organisation « Run » pérenne pendant qu'une partie des équipes internes bascule sur le « Build » du lot 4 de Microsoft Dynamics 365
- Périmètre : applications corporate (40 à 50 applications cœur parmi 113 recensées), ERP, CRM, outils métiers (hors applications IT industrielles déployées dans les usines)
- Management : encadrement d'une équipe applicative de 13 ou 14 personnes (profils variés capables de monter en compétences)
- Climat social : équipes fatiguées des changements en recherche de stabilité et de leadership
Feuille de route :
- Cartographie des applications / rôles / personnes en charge
- Mise en place d'un operating model « Run »
- Installation de rituels de pilotage (incidents, demandes, changements, priorisation)
- Fonctionnement par ticketing unifié / SLA / KPI
- Affectation des effectifs SI entre l'ERP et les autres applications
- Coaching des équipes et accompagnement de leur montée en compétence
- Sécurisation de la continuité de service durant le programme ERP lot 4
- Recherche de gains d'efficacité
- Préparation d'une partie des équipes SI au retour vers le mode « Run » après la fin du lot 4
Directeur des Applications (Pharma) (IT) / Freelance in Paris employeur : Cherry Pick
Cherry Pick est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la créativité au sein d'une culture de travail dynamique et collaborative. En rejoignant cette startup, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets à la pointe de la technologie, tout en bénéficiant d'un environnement propice à la croissance personnelle et professionnelle. Avec un accent sur l'autonomie et la contribution individuelle, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la réinvention de l'expérience utilisateur grâce à l'IA.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur des Applications (Pharma) (IT) / Freelance in Paris
✨Construire un Portfolio Impeccable
Pour décrocher des missions en freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, un portfolio bien ficelé est indispensable. Montre tes projets passés, même les contributions open-source, pour prouver tes compétences pratiques et ta créativité.
✨Rejoins des Communautés Tech
Engage-toi dans des communautés en ligne comme GitHub, Stack Overflow ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux y trouver des missions, mais aussi établir des connexions avec d'autres développeurs et potentiellement tes futurs clients.
✨Utilise les Plateformes de Freelance
Inscris-toi sur des plateformes de freelancing spécifiques à la tech, comme Malt ou Upwork. Crée un profil percutant mettant en avant tes compétences en développement logiciel et commence à soumettre des propositions pour des projets qui te passionnent.
✨Networking et Visibilité
Participe à des meetups tech et des hackathons locaux. Non seulement c'est un excellent moyen d'améliorer tes compétences, mais cela t'aide aussi à te faire connaître dans le milieu et à rencontrer des clients potentiels. Et n'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des offres de missions freelance chez Cherry Pick!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur des Applications (Pharma) (IT) / Freelance in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton savoir-faire avec un portfolio solide:Pour un rôle freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, c'est crucial d'avoir un portfolio qui met en avant tes projets passés. Inclue des exemples de ton code, des applications que tu as développées, ainsi que des liens vers des dépôts GitHub. Ça donne une belle idée de ton style et de tes compétences!
Soigne tes tarifs et ta disponibilité:Dans cette industrie, on s'attend à ce que tu sois clair sur tes tarifs et ta disponibilité. Mentionne tes taux horaires ou forfaits ainsi que tes modalités de travail (temps plein, temps partiel) dans ta lettre d'accompagnement. Ça montre que tu es professionnel et que tu sais ce que tu veux!
Mets en avant tes compétences techniques:Dans ton CV, n'hésite pas à lister les langages de programmation et technologies que tu maîtrises. Utilise des mots-clés comme Python, Java, ou Frameworks populaires qui correspondent aux attentes de Cherry Pick pour le poste de Directeur des Applications (Pharma) (IT) / Freelance. Ça attire l'œil des recruteurs!
Adapte ton approche à chaque projet:Pour chaque candidature, personnalise ta lettre d'accompagnement en expliquant pourquoi tu es le bon choix pour Cherry Pick. Parle de tes expériences passées qui sont directement pertinentes pour le poste de Directeur des Applications (Pharma) (IT) / Freelance et comment tu peux apporter une valeur ajoutée à leurs projets.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cherry Pick
✨Montre ton expertise technique
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il est crucial de comprendre les technologies sur lesquelles tu vas travailler. Prépare des exemples concrets de projets que tu as réalisés, surtout si tu as utilisé des outils spécifiques comme Git, Docker ou des frameworks particuliers. N'hésite pas à partager des liens vers ton GitHub ou tes portfolios de projets !
✨Sois prêt pour des scénarios pratiques
Les entretiens peuvent inclure des exercices pratiques ou des études de cas techniques. Prépare-toi à résoudre des problèmes en temps réel ou à expliquer comment tu aborderais un défi logiciel particulier. Cela montre non seulement ta compréhension, mais aussi ta capacité à penser sous pression.
✨Valorise ton autonomie
En tant que freelance, ton indépendance est clé. Prépare des exemples de missions où tu as géré tout seul un projet de A à Z, de la conception à la livraison. Les recruteurs de Cherry Pick voudront voir comment tu fais face aux responsabilités et comment tu te fixes tes propres objectifs.
✨Négocie tes conditions
Prends le temps de réfléchir à tes tarifs et conditions de travail avant l’entretien. Sois prêt à discuter de tes attentes tout en montrant la valeur que tu peux apporter à Cherry Pick. Poser des questions sur la longueur des projets, les délais et la collaboration avec d'autres équipes peut aussi aider à établir un bon accord.
