En un coup d'œil
- Missions: Définir et mettre en œuvre des politiques publiques pour renforcer la cohésion sociale et l'engagement citoyen.
- Entreprise: Collectivité engagée dans le développement social et la vie associative.
- Avantages: Poste stratégique avec un impact direct sur la jeunesse et la communauté.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des opportunités de co-construction.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes et de votre communauté.
- Qualifications: Formation bac+5 et expérience en direction de services ou projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
En tant que Directeur de la vie associative, du lien social et de la jeunesse, vous jouez un rôle stratégique dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques renforçant la cohésion sociale, l’engagement citoyen et l’accompagnement des jeunes sur le territoire.
Vos missions principales :
- Porter le projet global de la collectivité en conseillant la direction générale et les élus, et en traduisant les orientations politiques en plans d’actions opérationnels.
- Définir et piloter le projet de direction : organisation, coordination et évaluation des services, suivi des indicateurs, amélioration continue et modernisation des pratiques.
- Encadrer et fédérer les équipes : encadrer, fédérer et accompagner les agents, veiller à la qualité de vie au travail, à la santé et à la sécurité, impulson le travail transversal.
- Superviser le management opérationnel : conduire les entretiens professionnels, définir les besoins en formation et en recrutement, impulson l’innovation et la conduite du changement.
- Gérer et optimiser les ressources : RH, budgets, moyens matériels et logistiques, garantir la conformité juridique et l’optimisation des moyens alloués.
- Définir la stratégie territoriale en matière de lien social, vie associative et jeunesse, renforcer la cohésion sociale, le vivre-ensemble et l’inclusion à l’échelle de la ville.
- Piloter le développement social et l’animation de la ville : centres sociaux, structures de proximité, soutien au tissu associatif, politiques d’inclusion, lutte contre les discriminations et prévention de la délinquance.
- Promouvoir l’action publique : développer les partenariats, représenter la collectivité auprès des acteurs institutionnels et associatifs, assurer une veille réglementaire et prospective.
Vous pilotez des politiques publiques ambitieuses en matière de lien social, vie associative et jeunesse, au cœur d’une collectivité engagée. Vous disposez d’une solide expérience de direction et d’une forte culture du service public.
Formation supérieure de niveau bac+5 (sciences politiques, action sociale, développement local, gestion publique, management des organisations ou équivalent).
Expérience confirmée : direction de services ou de projets complexes dans une collectivité ou structure proche (vie associative, jeunesse, développement social, politique de la ville).
Compétences managériales : encadrement d’équipes pluridisciplinaires, conduite du changement, animation de projets transversaux, développement de la qualité de vie au travail.
Pilotage stratégique : élaboration et mise en œuvre de stratégies territoriales, définition d’objectifs, suivi d’indicateurs, évaluation des politiques publiques.
Maîtrise budgétaire et juridique : gestion RH et financière, optimisation des ressources, maîtrise des risques juridiques et organisationnels du secteur social, associatif et jeunesse.
Savoir-être : sens du collectif, pensée stratégique, prise de décision, esprit d’entreprendre, flexibilité, adaptabilité et audace, excellentes capacités de communication et de négociation.
Partenariats et réseau : aptitude à travailler avec les élus, les services internes, les associations, les institutions et les habitants, dans une logique de co-construction.
Permis B apprécié pour les déplacements liés aux missions.
Catégorie A / Administrateur 1er grade ou cadre d'emplois des Attachés territoriaux. Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (par voie de détachement). Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels.
Directeur de la vie associative, du lien social et de la jeunesse H/F employeur : Cherbourg
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le bien-être de ses agents et la promotion d'un environnement de travail inclusif et collaboratif. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, notamment à travers des formations adaptées et un accompagnement personnalisé pour chaque agent en reconversion. Située dans un cadre dynamique, notre structure favorise l'échange et le soutien mutuel, garantissant ainsi une expérience enrichissante et valorisante pour tous nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de la vie associative, du lien social et de la jeunesse H/F
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Cherbourg.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Cherbourg publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Cherbourg, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de la vie associative, du lien social et de la jeunesse H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Cherbourg et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cherbourg
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Cherbourg et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Cherbourg.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
