En un coup d'œil
- Missions: Construire des partenariats stratégiques avec les grands détaillants français et diriger des initiatives de transformation.
- Entreprise: CHEP, leader mondial en solutions logistiques durables.
- Avantages: Rôle à fort impact, flexibilité de travail hybride et opportunités de croissance.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et diversifiée pour façonner l'avenir du commerce de détail.
- Pourquoi ce job: Influencez l'avenir des chaînes d'approvisionnement durables tout en développant votre carrière.
- Qualifications: Expérience en leadership senior dans le retail ou la chaîne d'approvisionnement.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
p CHEP helps move more goods to more people, in more places than any other organization on earth via our 347 million pallets, crates and containers.
We employ approximately 13,000 people and operate in 60 countries.
Through our pioneering and sustainable share-and-reuse business model, the world's biggest brands trust us to help them transport their goods more efficiently, safely and with less environmental impact. br What does that mean for you?
You'll join an international organization big enough to take you anywhere, and small enough to get you there sooner.
You'll help change how goods get to market and contribute to global sustainability.
You'll be empowered to bring your authentic self to work and be surrounded by diverse and driven professionals.
And you can maximize your work-life balance and flexibility through our a Hybrid Work Model /a.
Job Description
Key Responsibilities May Include
- Build and maintain senior-level strategic partnerships with national retail accounts.
Develop deep expertise in customer supply chains and forge strong relationships with key decision-makers to ensure alignment with CHEP's value proposition and long-term growth objectives.
- Lead, mentor, and develop a high-performing team of Retail Account Managers.
Ensure team accountability in achieving growth objectives, optimizing asset productivity, and building customer advocacy.
- Lead the implementation and management of the retail business model across key accounts.
Drive profitability and value creation by aligning CHEP's capabilities with customer needs, supply chain trends, and industry innovations.
- Collaborate with multifunctional teams, including supply chain, sales, finance, asset management, and marketing, to execute business strategies that drive customer value and support CHEP's growth objectives.
- Provide tailored supply chain solutions to retail partners, leveraging data-driven insights and CHEP's service offerings.
Foster continuous improvement and innovation to meet evolving customer needs and enhance CHEP's market position.
- Lead transformation initiatives, product launches, and service offerings across retail partners.
Drive operational improvements in key areas such as asset productivity, cycle time, and risk mitigation.
- Manage complex negotiations with retail partners, securing long-term agreements that deliver mutual financial and sustainability benefits.
Ensure compliance with contracts and drive continuous value through strategic engagements.
- Oversee key performance metrics such as asset productivity, customer satisfaction (NPS), and revenue growth.
Ensure accurate reporting and analysis of account health, and develop action plans to address performance gaps.
Shape the future of retail partnerships
CHEP France is entering an exciting new chapter: accelerating growth, improving asset productivity and scaling the next generation of sustainable supply chain solutions.
We're looking for a transformational leader who can combine commercial acumen, retail expertise and supply chain insight to strengthen partnerships with France's leading retailers, unlock new growth opportunities and deliver measurable business impact.
As a member of the France Leadership Team , you will play a pivotal role in shaping strategy, driving execution and creating value at the intersection of retail, sustainability and innovation .
What you'll do
- Build strategic partnerships with major French retailers.
- Drive growth through new value propositions, services and business models.
- Improve asset productivity and network performance.
- Lead transformation initiatives that deliver tangible customer and business outcomes.
- Lead and develop a high-performing team while shaping the future of retailer engagement in France
What we're looking for
- Senior leadership experience in Retail, FMCG, Supply Chain, Logistics or Consulting .
- Strong commercial mindset combined with operational credibility.
- Proven ability to influence senior stakeholders and lead change.
- Strategic thinker with a strong bias for execution.
- Collaborative leader who challenges constructively and develops talent.
- Fluent French and English.
Why join CHEP?
- High-impact leadership role with significant visibility.
- Opportunity to influence some of France's largest retailers.
- Unique blend of growth, transformation and sustainability.
- A chance to shape the future of one of CHEP's most strategic markets.
If you're looking for a role where you can challenge, transform and grow a business while making a real impact on the future of sustainable supply chains, we'd love to hear from you.
- Remote Type
- Hybrid Remoteh3bu Skills to succeed in the role /u /b
Account Management, Business Strategies, Change Leadership, Coaching, Communication, Cross-Functional Work, Customer Retentions, Customer Satisfaction, Disruptive Thinking, Emotional Intelligence, Feedback, Inclusive Leadership, Influencing, Leading Customer Centric Teams, Mentorship, Negotiation, Partnership Development, Prioritization, Relationship Management, Revenue Growth, Roadmapping, Solutions Development, Strategic Planning, Strategic Thinking, Value Propositionsp b We are an Equal Opportunity Employer, and we are committed to developing a diverse workforce in which everyone is treated fairly, with respect, and has the opportunity to contribute to business success while realizing his or her potential.
This means harnessing the unique skills and experience that each individual brings and we do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state, or local protected class. /b
Individuals fraudulently misrepresenting themselves as Brambles or CHEP representatives have scheduled interviews and offered fraudulent employment opportunities with the intent to commit identity theft or solicit money.
Brambles and CHEP never conduct interviews via online chat or request money as a term of employment.
If you have a question as to the legitimacy of an interview or job offer, please contact us at
- Summary
- Location: Clichy, Paris, France
- Type: Full time
Director Retail and Asset Management in Paris employeur : CHEP
CHEP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride qui favorise la collaboration entre les équipes commerciales, de chaîne d'approvisionnement et financières. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance continue et d'une culture axée sur l'innovation et l'excellence opérationnelle. Rejoindre CHEP, c'est participer à une mission significative qui façonne l'avenir de la prise de décision basée sur la demande à l'échelle européenne.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Director Retail and Asset Management in Paris
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de CHEP
Quand tu repères une offre chez CHEP, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Director Retail and Asset Management in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez CHEP !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez CHEP, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHEP
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de CHEP pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez CHEP.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par CHEP.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
