Director Retail and Asset Management

CHEP aide à déplacer plus de biens vers plus de personnes, dans plus d'endroits que toute autre organisation sur terre via nos 347 millions de palettes, caisses et conteneurs. Nous employons environ 13 000 personnes et opérons dans 60 pays. Grâce à notre modèle commercial pionnier et durable de partage et de réutilisation, les plus grandes marques du monde nous font confiance pour les aider à transporter leurs marchandises de manière plus efficace, sûre et avec moins d'impact environnemental.

Vous rejoindrez une organisation internationale suffisamment grande pour vous emmener partout, et suffisamment petite pour vous y amener plus rapidement. Vous contribuerez à changer la façon dont les biens arrivent sur le marché et participerez à la durabilité mondiale. Vous serez habilité à apporter votre vrai moi au travail et serez entouré de professionnels divers et motivés. Vous pourrez maximiser votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à notre modèle de travail hybride.

Responsabilités clés :

• Établir et maintenir des partenariats stratégiques de haut niveau avec des comptes de détail nationaux.
• Développer une expertise approfondie dans les chaînes d'approvisionnement des clients et forger des relations solides avec les décideurs clés pour garantir l'alignement avec la proposition de valeur de CHEP et les objectifs de croissance à long terme.
• Diriger, encadrer et développer une équipe performante de responsables de comptes de détail.
• Assurer la responsabilité de l'équipe dans l'atteinte des objectifs de croissance, l'optimisation de la productivité des actifs et la construction d'une défense des clients.
• Collaborer avec des équipes multifonctionnelles pour exécuter des stratégies commerciales qui créent de la valeur pour les clients et soutiennent les objectifs de croissance de CHEP.
• Fournir des solutions de chaîne d'approvisionnement sur mesure aux partenaires de détail, en tirant parti des informations basées sur les données et des offres de services de CHEP.
• Gérer des négociations complexes avec des partenaires de détail, en sécurisant des accords à long terme qui offrent des avantages financiers et de durabilité mutuels.
• Surveiller les indicateurs de performance clés tels que la productivité des actifs, la satisfaction client (NPS) et la croissance des revenus.

Ce que vous ferez :

• Construire des partenariats stratégiques avec les principaux détaillants français.
• Conduire la croissance grâce à de nouvelles propositions de valeur, services et modèles commerciaux.
• Améliorer la productivité des actifs et la performance du réseau.
• Diriger des initiatives de transformation qui livrent des résultats tangibles pour les clients et l'entreprise.

Ce que nous recherchons :

• Expérience de leadership senior dans le secteur de la vente au détail, FMCG, chaîne d'approvisionnement, logistique ou conseil.
• Esprit commercial fort associé à une crédibilité opérationnelle.
• Capacité prouvée à influencer des parties prenantes senior et à diriger le changement.
• Penseur stratégique avec un fort penchant pour l'exécution.
• Leader collaboratif qui remet en question de manière constructive et développe les talents.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Pourquoi rejoindre CHEP ?

• Rôle de leadership à fort impact avec une visibilité significative.
• Opportunité d'influencer certains des plus grands détaillants de France.
• Mélange unique de croissance, transformation et durabilité.
• Une chance de façonner l'avenir de l'un des marchés les plus stratégiques de CHEP.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée dans laquelle chacun est traité équitablement, avec respect, et a la possibilité de contribuer au succès de l'entreprise tout en réalisant son potentiel.