En un coup d'œil
- Missions: Construire des partenariats stratégiques avec les grands détaillants français et diriger des initiatives de transformation.
- Entreprise: CHEP, leader mondial en logistique durable avec une culture d'innovation.
- Avantages: Rôle à fort impact, flexibilité de travail hybride et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Engagement envers la diversité et l'inclusion au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour façonner l'avenir des chaînes d'approvisionnement durables.
- Qualifications: Expérience en leadership dans le retail, FMCG ou logistique, avec un esprit commercial fort.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
CHEP helps move more goods to more people, in more places than any other organization on earth via our 347 million pallets, crates and containers.
We employ approximately 13,000 people and operate in 60 countries.
Through our pioneering and sustainable share-and-reuse business model, the world’s biggest brands trust us to help them transport their goods more efficiently, safely and with less environmental impact.
What does that mean for you?
You’ll join an international organization big enough to take you anywhere, and small enough to get you there sooner.
You’ll help change how goods get to market and contribute to global sustainability.
You’ll be empowered to bring your authentic self to work and be surrounded by diverse and driven professionals.
And you can maximize your work-life balance and flexibility through our Hybrid Work Model.
Job Description Key Responsibilities May Include
- Build and maintain senior-level strategic partnerships with national retail accounts.
- Develop deep expertise in customer supply chains and forge strong relationships with key decision-makers to ensure alignment with CHEP’s value proposition and long-term growth objectives.
- Lead, mentor, and develop a high-performing team of Retail Account Managers.
- Ensure team accountability in achieving growth objectives, optimizing asset productivity, and building customer advocacy.
- Lead the implementation and management of the retail business model across key accounts.
- Drive profitability and value creation by aligning CHEP’s capabilities with customer needs, supply chain trends, and industry innovations.
- Collaborate with multifunctional teams, including supply chain, sales, finance, asset management, and marketing, to execute business strategies that drive customer value and support CHEP’s growth objectives.
- Provide tailored supply chain solutions to retail partners, leveraging data-driven insights and CHEP’s service offerings.
- Foster continuous improvement and innovation to meet evolving customer needs and enhance CHEP’s market position.
- Lead transformation initiatives, product launches, and service offerings across retail partners.
- Drive operational improvements in key areas such as asset productivity, cycle time, and risk mitigation.
- Manage complex negotiations with retail partners, securing long‑term agreements that deliver mutual financial and sustainability benefits.
- Ensure compliance with contracts and drive continuous value through strategic engagements.
- Oversee key performance metrics such as asset productivity, customer satisfaction (NPS), and revenue growth.
- Ensure accurate reporting and analysis of account health, and develop action plans to address performance gaps.
- Shape the future of retail partnerships
CHEP France is entering an exciting new chapter: accelerating growth, improving asset productivity and scaling the next generation of sustainable supply chain solutions.
We’re looking for a transformational leader who can combine commercial acumen, retail expertise and supply chain insight to strengthen partnerships with France's leading retailers, unlock new growth opportunities and deliver measurable business impact.
As a member of the France Leadership Team, you will play a pivotal role in shaping strategy, driving execution and creating value at the intersection of retail, sustainability and innovation.
What you'll do
- Build strategic partnerships with major French retailers.
- Drive growth through new value propositions, services and business models.
- Improve asset productivity and network performance.
- Lead transformation initiatives that deliver tangible customer and business outcomes.
- Lead and develop a high-performing team while shaping the future of retailer engagement in France.
What we're looking for
- Senior leadership experience in Retail, FMCG, Supply Chain, Logistics or Consulting.
- Strong commercial mindset combined with operational credibility.
- Proven ability to influence senior stakeholders and lead change.
- Strategic thinker with a strong bias for execution.
- Collaborative leader who challenges constructively and develops talent.
- Fluent French and English.
Why join CHEP?
- High-impact leadership role with significant visibility.
- Opportunity to influence some of France's largest retailers.
- Unique blend of growth, transformation and sustainability.
- A chance to shape the future of one of CHEP's most strategic markets.
If you're looking for a role where you can challenge, transform and grow a business while making a real impact on the future of sustainable supply chains, we'd love to hear from you.
Remote Type Hybrid Remote
Skills to succeed in the role
- Account Management
- Business Strategies
- Change Leadership
- Coaching
- Communication
- Cross-Functional Work
- Customer Retentions
- Customer Satisfaction
- Disruptive Thinking
- Emotional Intelligence
- Feedback
- Inclusive Leadership
- Influencing
- Leading Customer Centric Teams
- Mentorship
- Negotiation
- Partnership Development
- Prioritization
- Relationship Management
- Revenue Growth
- Roadmapping
- Solutions Development
- Strategic Planning
- Strategic Thinking
- Value Propositions
We are an Equal Opportunity Employer, and we are committed to developing a diverse workforce in which everyone is treated fairly, with respect, and has the opportunity to contribute to business success while realizing his or her potential.
This means harnessing the unique skills and experience that each individual brings and we do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state, or local protected class.
CHEP helps move more goods to more people, in more places than any other organization on earth via our 347 million pallets, crates and containers.
We employ approximately 13,000 people and operate in 60 countries.
Through our pioneering and sustainable share-and-reuse business model, the world’s biggest brands trust us to help them transport their goods more efficiently, safely and with less environmental impact.
What does that mean for you?
You’ll join an international organization big enough to take you anywhere, and small enough to get you there sooner.
You’ll help change how goods get to market and contribute to global sustainability.
You’ll be empowered to bring your authentic self to work and be surrounded by diverse and driven professionals.
And you can maximize your work-life balance and flexibility through our Hybrid Work Model, for available positions.
#J-18808-Ljbffr
Director Retail and Asset Management employeur : CHEP France SA
CHEP est un employeur exceptionnel qui offre un rôle de leadership à fort impact, permettant d'influencer certains des plus grands détaillants de France tout en contribuant à la durabilité mondiale. Avec une culture de travail inclusive et collaborative, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe performante, tout en bénéficiant d'un modèle de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre CHEP, c'est participer à une transformation significative du secteur de la chaîne d'approvisionnement, dans un environnement dynamique et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Director Retail and Asset Management
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme CHEP France SA.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez CHEP France SA. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Director Retail and Asset Management
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez CHEP France SA.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Director Retail and Asset Management.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez CHEP France SA. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Director Retail and Asset Management chez CHEP France SA. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHEP France SA
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise CHEP France SA. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
