Analyser, documenter et fiabiliser les jobs Talend existants, puis migrer les traitements ETL vers des pipelines ELT Snowflake. Réaliser les recettes et les tests de non-régression. Contribuer aux zones Landing, Lakehouse et Data Products : ingestion de flux SFTP, API, bases de données et fichiers ; transformation, historisation et exposition des données. Développer avec Snowflake SQL, Snowpipe, Snowpark et Python. Appliquer les règles de sécurité et de gouvernance Snowflake : RBAC, rôles, accès, tagging et masking. Industrialiser les pipelines : supervision, reprise sur incident, optimisation des coûts et CI/CD Data. Prendre en charge des projets et demandes d?évolution sur le périmètre data existant, du cadrage technique et du chiffrage jusqu?à la recette et la mise en production. Assurer le support RUN : diagnostic et résolution des incidents ETL/ELT, d?ordonnancement ou de qualité des données, analyse des causes et correctifs durables Profil candidat: Je recherche deux Data Engineers Snowflake pour une mission client dans le cadre de la transformation de son DataHub vers une architecture Lakehouse et du décommissionnement progressif de Talend. Je cherche des profils ayant une expérience concrète en production sur Snowflake, capables de développer des pipelines, mais aussi de reprendre des flux existants et de traiter des incidents. Une expérience de migration d?un ETL vers une architecture ELT est particulièrement importante : Talend est attendu, ou à défaut un ETL équivalent avec un contexte de migration clairement démontré. Terraform est également un critère fort de la consultation : merci de préciser les réalisations effectives du candidat avec cet outil. La connaissance d?AWS, notamment Lambda et les services serverless, de Power BI et des architectures Data Lakehouse sera un atout.
2 data ingénieurs snowflake talend (contexte migration) H/F in Issy-les-Moulineaux employeur : CHEOPS TECHNOLOGY
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et inclusif, où chaque employé a l'opportunité de grandir et de s'épanouir. Avec des avantages tels que le télétravail, des espaces de détente collaboratifs, et un accès à des installations sportives, nous veillons à ce que nos équipes soient non seulement productives mais aussi épanouies. De plus, notre engagement envers la diversité et l'inclusion, ainsi que notre soutien aux initiatives écologiques, font de nous un choix idéal pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
