En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et soutenir les patients dans leur parcours social au sein d'un hôpital.
- Entreprise: CHD Vendée, un établissement dynamique avec de nombreux projets.
- Avantages: 28 jours de congés annuels, 14 jours de RTT, et formations continues.
- Autres infos: Accès à des avantages pour le transport et un service de conciergerie.
- Pourquoi ce job: Un métier rempli de sens, dédié au service des autres et à l'écoute.
- Qualifications: Diplôme d'assistant(e) de service social et compétences en écoute.
Le salaire estimé est compris entre 27450 - 33550 € par an.
La Direction Juridique Qualité et des relations avec les Usagers recherche un(e) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (F/H) dans le cadre d'un remplacement. Vous rejoindrez l'équipe du service social composée de 30 assistantes sociales, de 3 secrétaires et d'un cadre socio-éducatif répartie sur les 3 sites du CHD VENDEE (La Roche-sur-Yon, Luçon, Montaigu).
Le service social soutient, accompagne, conseille ou oriente le patient en étroite collaboration avec des professionnels internes au CHD (médecins, cadres de santé, infirmiers, aide-soignant, psychologues, kiné,...) mais aussi avec des partenaires externes (HAD, CAF, sécurité sociale, Mutuelle, Conseil Départemental, ...).
Etre Assistant(e) de service social au CHD, c'est élaborer et conduire des projets d'accompagnement social afin de garantir la qualité et la continuité des soins des usagers.
Mais concrètement de quoi on parle ?
- Vous serez un relais de qualité avec vos pairs référents dans les unités de soins, les partenaires du réseau, les praticiens libéraux pour l'aide au retour au domicile, et aussi les bénévoles partenaires.
- Vous vous chargerez de l'accueil et l'accompagnement des familles et de l'entourage proche des patients : avant, pendant ou après séjour hospitalier.
- En toute confidentialité, à la demande du patient ou à la demande de l'équipe soignante, vous accompagnerez les patients pour des difficultés ou questions concernant : l'accès à vos droits sociaux, la prise en charge d'une perte d'autonomie (besoin d'aides humaines ou matérielles...), la demande d'une mesure de protection juridique adaptée.
- Vous maintiendrez une veille professionnelle en matière de politiques sociales et de lutte contre les exclusions et discriminations.
Les ptits plus du poste :
- Un métier rempli de sens et dédié au service des autres.
- Un métier stimulant où vous êtes l'interlocuteur privilégié du patient.
- Du temps pour soi : 28 jours de congés annuels et 14 jours de RTT par an (pour un temps plein).
- Une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et vos projets professionnels.
Le profil recherché :
- Un diplôme d'assistant(e) de service social.
- Une première expérience dans la fonction hospitalière, c'est encore mieux !
- Les qualités nécessaires :
- Le sens de l'écoute et l'analyse : faire preuve de patience, avoir la capacité d'instaurer une relation de confiance et orienter rapidement chaque demande.
- L'autonomie : être capable de prendre des initiatives.
- Le travail en équipe : dynamisme et bonne humeur obligatoire !
Vous n'avez plus qu'une envie : NOUS REJOINDRE !
- Du temps pour soi : 14 jours de RTT/28 jours de CA par an pour un temps plein.
- 7h30 de travail par jour du lundi au vendredi.
- L'opportunité de suivre des formations.
- Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne.
- Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs).
- Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement.
- L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo jusqu'à 101.75€ mensuels, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
- Un service de conciergerie Happytal qui vous fera bénéficier de services et d'offres avantageuses.
- Une crèche hospitalière et des crèches partenaires pour prendre soin de vos bambins.
- Et un self qui ne sert pas que de la mogette vendéenne (coût moyen de 4€/repas).
Découvrez bien d'autres avantages en CLIQUANT ICI !
Vous n'avez toujours pas candidaté ? Placez l'humain au coeur de votre métier et donnez du sens à vos missions en rejoignant très vite votre future équipe et le CHD Vendée !
Lieu de travail : La Roche Sur Yon
ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL F/H... in Les Essarts employeur : CHD Vendée
Rejoindre notre service de gynécologie à La Roche sur Yon, c'est intégrer une équipe soudée et bienveillante, où chaque membre est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Nous offrons des formations continues, un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, ainsi que des conditions de travail flexibles avec 28 jours de congés annuels et 14 RTT pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. Si vous recherchez un environnement de travail enrichissant et humain, notre établissement est fait pour vous !
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL F/H... in Les Essarts
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez CHD Vendée.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez CHD Vendée qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL F/H... in Les Essarts
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre CHD Vendée.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à CHD Vendée que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHD Vendée
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez CHD Vendée !
