En un coup d'œil
- Missions: Recevoir les appels d'urgence et orienter les appelants vers les secours appropriés.
- Entreprise: CHD Vendée, un centre hospitalier dynamique et innovant.
- Avantages: Formations, avantages sociaux, et prise en charge des frais de transport.
- Autres infos: Travail en équipe avec des médecins et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en aidant les gens dans des moments critiques.
- Qualifications: Diplôme d'Assistant de Régulation Médicale et bonnes compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Le SAMU SAS 85 (Service d'Aide Médicale Urgente / Service d'Accès aux Soins) est un service hospitalier qui participe à l'aide médicale urgente à l'échelle départementale. Ce service, qui reçoit les appels effectués au "15" et au "116 117", assure une écoute médicale permanente et déclenche, dans le délai le plus rapide, une réponse adaptée à chaque appelant. L'Assistant de Régulation Médicale (ARM) est le premier maillon de la chaîne de secours pré-hospitalier. C'est le premier interlocuteur de toute personne appelant au 15, en cas d'urgence médicale.
- Réceptionner les appels parvenant au SAMU-SAS (15 et 116 117)
- Localiser les appels téléphoniques et qualifier le niveau de gravité de chaque appel pour orienter les appelants vers un médecin régulateur urgentiste ou généraliste
- Engager des secours adaptés sur décision du médecin régulateur ou de façon autonome dans le cadre de situations définies d'urgence vitale
- Assurer le suivi des interventions et participer sous la direction du médecin régulateur à l'organisation de l'admission des patients
Pour vous accompagner sur votre prise de poste, des jours de formation vous seront proposés.
Les petits plus chez nous :
- Repos variables, travail en 12 heures, en alternance jour/nuit
- Un parcours de formation et d'accompagnement assuré par l'équipe d'ARM coordinateurs et superviseurs
- Travail posté sur ordinateur au sein de la salle de régulation médicale
- Travail en équipe et en collaboration avec les médecins régulateurs urgentistes et généralistes
Votre diplôme d'Assistant de Régulation Médicale en poche, vous êtes le candidat idéal ! Vos principales qualités sont votre capacité d'écoute, la gestion du stress et l'adaptabilité. Le respect d'autrui est une valeur fondamentale pour vous. Très à l'aise dans vos échanges, vous possédez de bonnes qualités relationnelles.
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
- Des conditions de recrutement attractives
- L'opportunité de suivre des formations
- Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
- Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
- Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
- Un abonnement WELLPASS donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
- L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo jusqu'à 101,75€ mensuels, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an)
- Une crèche hospitalière et des crèches partenaires pour prendre soin de vos bambins
- Et un self qui ne sert pas que de la mogette vendéenne (coût moyen de 4€/repas)
Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients.
Lieu de travail : La Roche Sur Yon
Venez rejoindre un établissement dynamique et avec de nombreux projets ! Le CHD Vendée est le centre hospitalier de référence du département de La Vendée et l'un des plus importants centres hospitaliers non universitaires de France. Notre établissement propose une offre de soins complète et de proximité sur l'ensemble de ses 3 sites : La Roche sur Yon, Luçon, Montaigu. Situé à 30 minutes de la côte atlantique et à moins d'1 heure de Nantes, le CHD Vendée, c'est 130 métiers incarnés par 5000 professionnels.
ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE RENFORT F/H in Le Poiré-sur-Vie employeur : CHD Vendée
Rejoindre notre service de gynécologie à La Roche sur Yon, c'est intégrer une équipe soudée et bienveillante, où chaque membre est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Nous offrons des formations continues, un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, ainsi que des conditions de travail flexibles avec 28 jours de congés annuels et 14 RTT pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. Si vous recherchez un environnement de travail enrichissant et humain, notre établissement est fait pour vous !
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE RENFORT F/H in Le Poiré-sur-Vie
✨Impliquons-nous dans notre communauté
Pour un poste dans les services médicaux d'urgence, il est crucial de rejoindre des communautés locales de pompiers, ambulanciers et médecins. Assister à des événements, des conférences ou des salons professionnels peut nous aider à faire des connexions stratégiques et à découvrir des opportunités non publiées.
✨Mise en avant de nos compétences pratiques
Lorsque nous cherchons un emploi en EMS, il est essentiel de démontrer nos compétences pratiques. En plus de notre CV, pensons à des vidéos ou des démonstrations de nos capacités dans des situations d'urgence. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs de CHD Vendée.
✨Réseautons avec des professionnels de la santé
Utilisons les réseaux sociaux pour nous connecter avec des professionnels de la santé et des intervenants d'urgence. Participer à des forums en ligne spécialisés ou à des groupes Facebook peut nous donner accès à des offres d'emploi et à des conseils de ceux qui travaillent déjà dans le secteur.
✨Soyons proactifs avec nos candidatures
Ne nous contentons pas de postuler uniquement lorsque nous voyons une annonce. Contactons directement CHD Vendée avec une candidature ouverte. Montrez notre passion pour les services médicaux d'urgence et notre motivation à rejoindre leur équipe. Qui sait, cela pourrait mener à une opportunité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE RENFORT F/H in Le Poiré-sur-Vie
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Expérience et certifications spécifiques:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste dans les services médicaux d'urgence, assure-toi d'inclure toutes tes certifications pertinentes, comme le diplôme d'ambulancier ou de secouriste. Mentionne aussi toute expérience pratique dans le domaine, que ce soit des stages ou des interventions passées, afin de montrer que tu es prêt pour le terrain.
Raconte tes situations d'urgence:Dans ta lettre de motivation, partage des anecdotes sur des situations d'urgence que tu as gérées. Ça démontrera ta capacité à rester calme sous pression et à prendre des décisions rapides, ce qui est crucial dans ce domaine. N'hésite pas à mettre en avant les compétences relationnelles que tu as développées lors de ces expériences.
Structure et clarté dans ton CV:Utilise une structure claire et lisible pour ton CV et ta lettre de motivation. Les recruteurs des services médicaux d'urgence lisent probablement beaucoup de candidatures, alors assure-toi que les informations importantes ressortent bien, comme tes compétences en intervention et ton sens de l'organisation.
Motivation pour le service public:Dans ta candidature, fais ressortir pourquoi tu souhaites travailler dans les services médicaux d'urgence, et pourquoi chez CHD Vendée en particulier. Montre que tu as un vrai désir de contribuer à la santé publique et d'apporter ton aide aux personnes dans le besoin. Cela peut vraiment faire la différence pour nous lors de la sélection !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHD Vendée
✨Maîtriser les compétences techniques
Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de démontrer vos compétences techniques, comme la gestion des soins préhospitaliers ou l'utilisation d'équipements médicaux spécifiques. Préparez-vous à répondre à des questions techniques sur les protocoles d'urgence et à décrire des scénarios où vous avez dû prendre des décisions rapides.
✨Préparez des exemples concrets
Les recruteurs aiment entendre des histoires vraies. Pensez à des situations où vous avez dû gérer un stress intense ou travailler en équipe pour résoudre un cas difficile. En tant que professionnel des EMS, vous pourriez être interrogé sur des cas précis, alors ayez des anecdotes prêtes à partager qui montrent votre capacité à agir rapidement et efficacement.
✨Montrez votre engagement envers l'apprentissage
En tant que candidat à un emploi temps plein, il est important de montrer que vous êtes prêt à évoluer dans votre rôle. Mentionnez vos projets de formation continue ou des certifications que vous envisagez, car cela montre que vous êtes motivé et engagé pour le secteur des soins d'urgence.
✨Questions sur la culture de l'équipe
Préparez-vous à poser des questions sur la dynamique d'équipe chez CHD Vendée. Les services d'urgence dépendent beaucoup de la collaboration, alors montrez votre intérêt pour savoir comment l'équipe travaille ensemble et quelles sont les valeurs clés. Cela peut vous donner un aperçu précieux de ce à quoi ressemble réellement le travail quotidien.
