En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les patients et leurs familles dans leur parcours de soins.
- Entreprise: CHD Vendée, un établissement dynamique au service des autres.
- Avantages: 28 jours de congés, 14 RTT, formations et avantages sociaux.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne et accès à des activités sportives.
- Pourquoi ce job: Un métier rempli de sens, où chaque jour compte pour aider les autres.
- Qualifications: Diplôme d'assistant(e) de service social et sens de l'écoute.
Le salaire estimé est compris entre 28350 - 34650 € par an.
Le Département Territorial de la Qualité des Parcours de Soins et du Management des Organisations recherche un(e) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (F/H) afin de compléter son équipe ! Vous rejoindrez l'équipe du service social composée de 30 assistantes sociales, de 3 secrétaires et d'un cadre socio-éducatif répartie sur les 3 sites du CHD VENDEE (La Roche-sur-Yon, Luçon, Montaigu).
Le service social soutient, accompagne, conseille ou oriente le patient en étroite collaboration avec des professionnels internes au CHD (médecins, cadres de santé, infirmiers, aide-soignant, psychologues, kiné, ...) mais aussi avec des partenaires externes (HAD, CAF, sécurité sociale, Mutuelle, Conseil Départemental, ...).
Etre Assistant(e) de service social au CHD, c'est élaborer et conduire des projets d'accompagnement social afin de garantir la qualité et la continuité des soins des usagers. Mais concrètement de quoi on parle ?
- Vous serez un relais de qualité avec vos pairs référents dans les unités de soins, les partenaires du réseau, les praticiens libéraux pour l'aide au retour au domicile, et aussi les bénévoles partenaires.
- Vous vous chargerez de l'accueil et l'accompagnement des familles et de l'entourage proche des patients : avant, pendant ou après séjour hospitalier.
- En toute confidentialité, à la demande du patient ou à la demande de l'équipe soignante, vous accompagnerez les patients pour des difficultés ou questions concernant : l'accès à vos droits sociaux, la prise en charge d'une perte d'autonomie (besoin d'aides humaines ou matérielles...), la demande d'une mesure de protection juridique adaptée.
- Vous maintiendrez une veille professionnelle en matière de politiques sociales et de lutte contre les exclusions et discriminations.
- Vous interviendrez plus particulièrement au sein de l'UAPED (fiche de poste détaillée des missions UAPED disponible sur demande) ! Des déplacements sont à prévoir entre sites.
Véritable acteur du service, votre avis nous intéresse et vous participerez en équipe à l'évolution et à l'amélioration des pratiques.
Les ptits plus du poste :
- Un métier rempli de sens et dédié au service des autres.
- Un métier stimulant où vous êtes l'interlocuteur privilégié du patient.
- Du temps pour soi : 28 jours de congés annuels et 14 jours de RTT par an (pour un temps plein).
- Une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et vos projets professionnels.
Intéressé(e) ? Avez-vous le profil ?
Le profil recherché : Un diplôme d'assistant(e) de service social. Une première expérience dans la fonction hospitalière, c'est encore mieux !
Les qualités nécessaires :
- Le sens de l'écoute et l'analyse : faire preuve de patience, avoir la capacité d'instaurer une relation de confiance et orienter rapidement chaque demande.
- L'autonomie : être capable de prendre des initiatives.
- Le travail en équipe : dynamisme et bonne humeur obligatoire !
L'établissement, les missions, le profil, mais ce n'est pas tout, en lisant nos avantages il n'y aura plus de place aux doutes, vous n'aurez plus qu'une envie : NOUS REJOINDRE !
- L'opportunité de suivre des formations.
- Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne.
- Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs).
- Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien.
- L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo jusqu'à 101.75€ mensuels, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
- Une crèche hospitalière et des crèches partenaires pour prendre soin de vos bambins.
- Et un self qui ne sert pas que de la mogette vendéenne (coût moyen de 4€/repas).
Et maintenant ? Vous n'avez toujours pas candidaté ? Placez l'humain au coeur de votre métier et donnez du sens à vos missions en rejoignant très vite votre future équipe et le CHD Vendée !
Lieu de travail : La Roche Sur Yon.
ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL F/H... in La Ferrière employeur : CHD Vendée
Rejoindre notre service de gynécologie à La Roche sur Yon, c'est intégrer une équipe soudée et bienveillante, où chaque membre est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Nous offrons des formations continues, un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, ainsi que des conditions de travail flexibles avec 28 jours de congés annuels et 14 RTT pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. Si vous recherchez un environnement de travail enrichissant et humain, notre établissement est fait pour vous !
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL F/H... in La Ferrière
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez CHD Vendée !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL F/H....
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de CHD Vendée
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de CHD Vendée. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL F/H... in La Ferrière
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez CHD Vendée:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez CHD Vendée. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHD Vendée
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
