En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets SI médicaux et optimiser les applications pour améliorer la qualité des soins.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Bligny, un établissement engagé dans l'humanisation des soins.
- Avantages: CDI, cadre, 18 jours de repos, environnement de travail bienveillant et matériel de pointe.
- Autres infos: Possibilités d'évolution professionnelle et nombreuses activités pour le bien-être au travail.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez directement la qualité des soins des patients.
- Qualifications: Bac +3/5 en informatique et 5 ans d'expérience en gestion de projets applicatifs.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
CHEF DE PROJET APPLICATIONS MEDICALES SIH H/F (CDI)
Entreprise CENTRE HOSPITALIER DE BLIGNY Localisation Briis-sous-Forges, France Domaine métier Systèmes d'informations
- Cette offre n’accepte plus de candidatures
- Description de l'entreprise
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d’intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.
Depuis plus d’un siècle, la volonté d’humaniser le soin est inscrite dans l’ADN du Centre Hospitalier de Bligny.
Une humanité au service de l’excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.
Situé dans l’Essonne, au cœur d’un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.
Nous proposonsdes courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation:
-un secteur de COURT SÉJOURde médecinede 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs – réanimation etsoins palliatifs,
-un secteur de SOINS DE MEDICAUXET DE RÉADAPTATIONde 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés encardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents.
Vous êtes expert(e) en gestion de projets SI ?
Vous avez une solide expérience en environnement hospitalier ?
Rejoignez une DSI constituée de 10 collaborateurs engagés dans la transformation numérique au service du soin.
🔎 Votre mission
Piloter l’ensemble du cycle de vie des applications métiers
- Administration fonctionnelle avancée de Dx Care (DPI)
- Gestion quotidienne du DPI : supervision, cohérence fonctionnelle, qualité des données.
- Administration des droits, profils, habilitations, rôles métiers.
- Maintien et optimisation des référentiels : unités fonctionnelles, UF/UFH, lits, mouvements, actes, workflows…
- Paramétrage poussé des modules Dx Care
- Paramétrage des circuits de prescription (médical, infirmier, médico‑technique).
- Configuration des écrans, formulaires, modèles, protocoles, bilans, transmissions, vues soignantes et médicales.
- Mise en place ou modification des workflows métiers (circuit du médicament, prise en charge, consultations, soins…).
- Pilotage des évolutions et versions Dx Care
- Coordination des montées de version (analyse d’impact, planification, recette, communication).
- Veille fonctionnelle : exploitation des nouveautés, optimisation des usages, interaction avec l’éditeur.
- Interopérabilité autour du DPI
- Participation aux flux d’intégration (HL7, IHE) en lien avec les équipes interopérabilité
- Suivi des échanges avec imagerie, laboratoire, pharmacie, PMSI, identito-vigilance…
- Vérification de la cohérence des flux et soutien aux projets d’interconnexion.
- Support expert & accompagnement des utilisateurs
- Réponse aux incidents et demandes complexes des équipes médicales et soignantes.
- Analyse fonctionnelle, qualification, reproduction et documentation des anomalies.
- Animation de sessions de formation, accompagnement des nouveaux processus métiers.
- Bac +3/5 en informatique ou systèmes d'information
- 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets applicatifs, idéalement dans un centre hospitalier
- Maîtrise de la gestion de projet et de Dxcare
- Autonomie, rigueur, sens du service, excellentes qualités relationnelles
Pourquoi nous rejoindre ?
- Équipe dynamique et bienveillante
- Projets à fort impact sur la qualité des soins
- Cadre de travail stimulant, ouvert à l’innovation
- CDI, statut cadre, +/- 18 jours de repos, astreintes légères (1/10 semaines)
- Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté
Nos avantages
L’environnement de travail !
Un environnement de travail exceptionnel
- Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
- Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
- Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins
- Possibilités de mobilités internes
- Possibilités d’évolutions professionnelles
- Des locaux agréables
- Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes
- Salle de sport et théâtre sur place
- Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
- Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées
Mais aussi ...
- Parking gratuit aux pieds du service
- Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...)
- Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance
- Prime d’intéressement
- Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7
L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Projet SI Médical – DxCare et Interopérabilité in Briis-sous-Forges employeur : Chbligny
Le Centre Hospitalier de Bligny est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail bienveillant et dynamique au cœur d'un parc boisé de 85 hectares, à proximité de Paris. Avec des projets à fort impact sur la qualité des soins, des possibilités d'évolution professionnelle et un cadre de travail stimulant, les employés bénéficient également d'avantages tels qu'une salle de sport, un restaurant d'entreprise et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une crèche sur place.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet SI Médical – DxCare et Interopérabilité in Briis-sous-Forges
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Chbligny.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Chef de Projet SI Médical – DxCare et Interopérabilité. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Chbligny !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Chbligny.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Chbligny et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet SI Médical – DxCare et Interopérabilité in Briis-sous-Forges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Chbligny.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Chbligny. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chbligny
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
