Head of Data (F/H/NB)

Chez Chateauform, notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos Talents sont au cœur de notre engagement.

Qui sommes-nous ?

• Leader européen du séminaire, réunions, formations et événementiel depuis plus de 30 ans
• 80 châteaux et demeures historiques dédiés aux entreprises dans 7 pays
• Plus de 2200 Talents
• 85% de nos Talents confirment qu’il fait bon travailler chez Chateauform en 2025

Au-delà des chiffres, Chateauform incarne une aventure humaine .

Notre mission est d'insuffler de la chaleur ajoutée à chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs Talents.

Intégrer Chateauform c'est aussi faire partie d'une entreprise pensée autrement, où chacun est acteur de son développement.

Tout est mis en œuvre pour te révéler et te permettre d’être toi-même !

Car chez Chateauform, un Talent heureux fait un Client heureux !

Dans un contexte de transformation digitale ambitieuse, nous recherchons notre futur

Head of Data (F/H/NB) .

Au sein de la direction digitale (Product, Delivery, Ops & Cybersécurité, PMO), tu portes la mise en œuvre de la stratégie data du groupe de bout en bout.

Tu es le visage de la donnée chez Chateauform et joues un rôle clé auprès des directions métiers, du comité exécutif et de l’ensemble de notre écosystème.

Tu es rattaché directement au CIO/CDO et membre de son comité de direction.

Ton défi ?

Faire de la donnée un véritable levier de performance pour le Groupe en construisant une source unique de vérité qui alimente les décisions stratégiques, les produits digitaux et les futurs usages de l’intelligence artificielle.

Tu te reconnais ?

• Tu justifies de

8 à 10 ans d’expérience dans l’univers de la Data , avec une expérience réussie de construction de plateforme et d’équipe data.

• Tu maîtrises les architectures data modernes et idéalement l’écosystème Microsoft :

Fabric, Power BI, Azure , modélisation, qualité de données et MLOps.

• Tu possèdes une expérience solide de la gouvernance des données : data ownership, qualité, catalogage, RGPD.
• Tu es capable de dialoguer aussi bien avec un comité exécutif qu’avec des équipes techniques ou opérationnelles.
• Tu sais transformer des besoins métiers en cas d’usage concrets et mesurables.
• Tu as une véritable appétence pour les sujets liés à l’IA , aux usages prédictifs et aux systèmes agentiques.
• Tu es reconnu pour ton leadership et ta capacité à recruter, développer et fédérer des équipes.
• Tu sais arbitrer, prioriser et prendre des décisions orientées valeur.
• Tu es curieux, pragmatique et orienté résultats.
• Tu aimes construire, structurer et faire évoluer les organisations.
• Langues
• : Anglais professionnel exigé
• Apporte‑nous ton grain de folie, ton zeste d’humour…

Ton futur métier !

• Définir et piloter la stratégie Data du Groupe
• Construire et piloter la feuille de route Data du Groupe à horizon 2027-2030.
• Arbitrer les priorités et les investissements en fonction de leur valeur métier.
• Mesurer et communiquer l’impact des initiatives Data sur la performance, l’adoption et la qualité des données.
• Accompagner les instances de direction dans la prise de décision grâce à des indicateurs fiables et partagés.
• Porter les enjeux Data auprès du COMEX et des directions métiers.
• Construire la plateforme Data de référence
• Poursuivre la migration vers Microsoft Fabric et piloter l’extinction progressive de l’entrepôt de données historique.
• Construire une plateforme Data Groupe robuste, évolutive et performante.
• Mettre en place une source unique de vérité et une couche sémantique harmonisée pour les indicateurs du Groupe.
• Développer les usages de Business Intelligence en libre-service.
• Garantir l’exposition et la circulation des données vers les produits digitaux grâce à des infrastructures API du Groupe.
• Structurer la gouvernance, la qualité et la conformité
• Animer et développer le réseau des Data Owners au sein des différentes directions.
• Définir et piloter les indicateurs de qualité des données.
• Mettre en place les principes de gouvernance et de classification des données sensibles.
• Garantir la conformité réglementaire en collaboration avec les équipes Sécurité, le RSSI et le DPO.
• Contribuer aux enjeux liés au RGPD, à NIS2 et à l’AI Act.
• Développer les usages métiers et créer de la valeur
• Identifier, prioriser et déployer les cas d’usage à fort impact pour le Groupe.
• Développer des solutions autour de la qualification des leads, de la fidélisation clients et de l’optimisation du remplissage des maisons.
• Accompagner le développement de projets prédictifs liés au revenue management, à la prévision de marge, à la maintenance ou encore aux enjeux RSE et CSRD.
• Mesurer et démontrer la valeur créée par les initiatives Data.
• Préparer le socle Data de l’IA
• Préparer les données nécessaires aux futurs usages d’intelligence artificielle et aux systèmes agentiques.
• Garantir la qualité, l’accessibilité et la gouvernance des données utilisées par les solutions IA.
• Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Architecture et Sécurité pour construire des usages responsables et créateurs de valeur.
• Construire et faire grandir l’équipe Data
• Recruter les futurs Talents du pôle Data et intégrer les data analyst de l’équipe BI, rattaché au Commerce.
• Structurer l’équipe autour des métiers de la Data Engineering, de l’Analytics Engineering, de la Data Science puis du MLOps.
• Déployer les bonnes pratiques d’ingénierie : CI/CD, tests, observabilité et usages de l’IA.
• Accompagner la montée en compétences et le développement professionnel de l’équipe.
• Acculturer l’entreprise à la Data
• Faire de la donnée un sujet d’entreprise et non uniquement un sujet technologique.
• Accompagner les métiers dans leur montée en compétences sur les sujets Data dans un environnement peu data-mature.
• Animer des rituels réguliers avec les directions et les équipes.
• Diffuser une culture Data commune, du terrain jusqu’au comité exécutif.
• Favoriser l’adoption des usages et la prise de décision basée sur la donnée.

Pourquoi ce poste est unique ?

• Tu rejoins Chateauform avec un véritable mandat de transformation : la stratégie est définie, les investissements sont soutenus au niveau du Groupe et tu bénéficies d’un rattachement direct au CIO / CDO pour construire et déployer la vision Data.
• Tu évolues dans une entreprise au produit tangible et profondément humain, où l’impact de la donnée se mesure concrètement dans nos maisons, auprès de nos Talents et de nos Clients, bien au-delà d’un simple tableau de bord.
• Tu arrives à un moment charnière de notre histoire : celui où nous construisons les fondations Data et IA qui accompagneront le développement d’un leader européen dans les années à venir.
• Tu as l’opportunité de créer une plateforme Data Groupe, de structurer une équipe d’experts et de faire émerger les usages qui transformeront durablement notre manière de travailler et de prendre des décisions.
• Tu contribues directement à préparer Chateauform aux futurs usages de l’intelligence artificielle et des systèmes agentiques, dans un environnement où tout reste à construire.
• Plus qu’un métier, Chateauform t’offre tous les moyens pour que tu puisses t’épanouir
• Chateauform t’offre une culture d’entreprise vécue et non imaginée
• Un poste en
• CDI cadre au forfait jour
• De l’autonomie et de la diversité dans tes missions
• Une équipe soudée
• Une maison de famille (siège) où il fait bon vivre, avec une salle de sport et une salle de repos
• Un parcours d’intégration qui te donne toutes les clés pour être acteur de l’entreprise
• Un plan de développement coconstruit avec ton leader pour te donner les moyens de t’épanouir et grandir
• Différents moyens d’apprendre : dans ta mission, grâce à tes pairs, auprès de ton leader, en prenant des responsabilités, et grâce à diverses formations…
• Un accompagnement pour les petits désagréments ou difficultés, tels que le soutien aux aidants ou la mono-parentalité
• Du télétravail
• Un CE qui propose des bons plans
• Repas à base de produits frais cuisinés par notre chef
• Rémunération + intéressement + participation
• Lieu : Maison de Famille (siège) de Saint Ouen sur Seine (93)

Déroulement des entretiens

• Échange avec le CIO / CDO (prévoir 1 heure).
• Cas pratique autour d’un cas d’usage réel et de la trajectoire de la plateforme Data du Groupe.
• Rencontres avec différents interlocuteurs métiers ainsi qu’avec l’équipe Transformation Digitale.
• Rencontre avec la Direction Générale

Ton identité et tes besoins sont importants pour nous. Si tu recherches un environnement professionnel qui valorise l’inclusion pour toutes les personnes, tu es au bon endroit.

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