En un coup d'œil
- Missions: Piloter les procédures d'achat et coordonner les équipes pour optimiser les achats publics.
- Entreprise: Collectivité dynamique engagée dans l'innovation et la performance économique.
- Avantages: Stabilité de l'emploi, formation continue et environnement collaboratif.
- Autres infos: Travail en équipe avec de réelles opportunités d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants tout en développant vos compétences en achats.
- Qualifications: Formation Bac+2 minimum en Achats ou Commande publique, bonnes bases juridiques.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
La Direction Générale Adjointe Ressources et Innovation - Direction des Moyens Généraux - Service Achats conduit la stratégie achats de la collectivité et accompagne les services opérationnels.
Pour l'aider dans ses missions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :
ACHETEUR(EUSE) (CATEGORIE B OU A - CADRE D'EMPLOI RÉDACTEUR OU ATTACHÉ, TITULAIRE OU CONTRACTUEL)
Placée sous l'autorité du Responsable de service, la personne recrutée pilote les procédures d'achat pour les services opérationnels, en lien étroit avec les juristes de la commande publique et les équipes budgétaires, conformément à la politique d'achats de la collectivité.
Elle réalise les actes d'achat côté métier : collecte et formalisation des besoins, sourcing, rédaction des pièces techniques et financières, estimations, clauses d'exécution, critères d'attribution et analyse des offres.
Vos missions principales
- Piloter la procédure d'achat côté « métier » et coordonner l'ensemble des parties prenantes.
- Réaliser le marketing achat (benchmark, sourcing, études et veille de marché) pour soutenir la performance économique et l'efficience de l'achat public.
- Accompagner les services dans la définition, la structuration et l'analyse des expressions de besoin ; proposer la procédure la plus adaptée et sécuriser les démarches.
- Participer aux RDMP et à la CAO.
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels, techniques et financiers en lien avec les services ; vérifier la conformité des pièces et superviser les DCE jusqu'à la notification.
- Organiser et superviser l'analyse des offres ; formuler des préconisations d'attribution.
- Établir les bons de commande et assurer le suivi des guides d'utilisation des marchés.
- Accompagner l'exécution des marchés (révisions de prix, mises en demeure, pénalités, avenants, reconductions) et gérer les litiges en lien avec la cellule administrative.
- Assurer le reporting des consommations physiques et financières ; conduire des évaluations et enquêtes de satisfaction.
- Gérer l'approvisionnement de familles de produits dédiées (commandes, stocks, sorties informatiques) et les demandes de maintenance associées (autolaveuses, électroménager, mobilier...).
- Suivre les prestations de service (entretien des locaux, location/entretien des vêtements de travail, etc.).
- Assurer un rôle de conseil et d'acculturation achats auprès des services ; réaliser une veille juridique et fournisseurs ; contribuer aux groupes de travail et présenter des études de marché avec le service des Marchés Publics.
De formation Bac+2 minimum (spécialisation Achats ou Commande publique), vous disposez de bases juridiques solides (Code de la commande publique/CCAG) et connaissez l'environnement territorial, le tissu économique et l'offre des entreprises.
Vous maîtrisez les techniques d'achat, de négociation et les modes de gestion des services publics d'achat. À l'aise avec l'outil informatique, vous savez rédiger des cahiers des charges clairs et complets et sécuriser les dossiers.
Doté(e) d'un excellent sens de la communication et du service client, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de méthode.
Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre autonomie et votre capacité d'initiative vous permettent d'anticiper et de proposer des solutions.
Vous appréciez le travail en équipe, disposez de réelles qualités relationnelles et êtes force de proposition pour innover (ex. carte d'achat).
Le permis B est souhaité.
#J-18808-Ljbffr
Acheteur H/F in Chartres employeur : Chartres métropole
Rejoindre Chartres Métropole en tant que Chargé de recrutement, c'est intégrer une collectivité dynamique qui valorise le développement des ressources humaines et l'attractivité de ses recrutements. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers l'amélioration des pratiques RH. Située dans une ville riche en histoire et en culture, cette position vous permettra de contribuer activement à la construction d'une équipe performante au service de la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur H/F in Chartres
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Chartres métropole, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur H/F in Chartres
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Chartres métropole !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Chartres métropole. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chartres métropole
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
