Chef de projet digital technique H/F in Marseille

Chef de projet digital technique H/F in Marseille

Marseille Temps plein 40000 - 44000 € / an (estimé) Sur site
CHARLY

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets digitaux et coordonner les équipes techniques pour une entreprise marseillaise.
  • Entreprise: Charly, cabinet de recrutement indépendant basé à Marseille.
  • Avantages: CDI, télétravail, rémunération compétitive et prime de participation.
  • Autres infos: Équipe digitale de 18 personnes avec de belles opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Participez à la digitalisation d'une PME dynamique et impactez son avenir.
  • Qualifications: Expérience en gestion de projets web et maîtrise des méthodes Agile/Scrum.

Le salaire estimé est compris entre 40000 - 44000 € par an.

Chaque offre correspond à une mission réelle. Votre candidature reçoit une réponse, à chaque fois.

À propos de l'entreprise : Charly est un cabinet de recrutement indépendant, créé en 2009 à Marseille. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, partout en France, dans le recrutement de leurs spécialistes, managers et fonctions clés, en CDI, CDD et intérim. Nous travaillons en transparence avec les entreprises comme avec les candidats : un suivi régulier, des retours clairs, une réponse à chaque candidature. Nos consultants ont tous le même objectif, celui de nos clients comme de nos candidats : un recrutement qui dure.

Description du poste : Vous souhaitez participer à la digitalisation globale d’une entreprise marseillaise ? Alors, rejoignez notre client, PME marseillaise spécialisée dans la distribution de matériel de second œuvre pour les professionnels, en tant que Chef de projet digital technique H/F en CDI à Marseille (Joliette). Dans le cadre de la digitalisation de l’entreprise, rattaché au responsable digital et e-commerce, vous êtes chargé de la refonte des plateformes digitales de l’entreprise (sites et applications) sur 3 marques différentes. Vous êtes aussi le garant du bon usage de la méthodologie pendant les phases de découverte, conception et expérimentation.

À ce titre, vos missions sont :

  • Piloter le cycle complet de développement des évolutions web et e-commerce, du besoin jusqu’à la mise en production,
  • Recueillir et formaliser les besoins métiers, rédiger les spécifications et prioriser les développements,
  • Coordonner les développeurs et prestataires techniques, suivre les délais, les risques et l’avancement des projets,
  • Organiser les phases de recette, de mise en production et de suivi après mise en ligne,
  • Comprendre et challenger les choix techniques, notamment sur les API, flux ERP, bases de données et interactions entre les différents systèmes,
  • Contribuer aux parcours utilisateurs, à l’UX/UI et à la performance e-commerce, en lien avec les équipes business, marketing et data,
  • Participer progressivement au support et à la résolution des incidents techniques,
  • Travailler en Agile / Scrum sur plusieurs plateformes et projets digitaux en parallèle.

Quelques mots sur l'équipe : L’équipe digitale compte 18 personnes, réparties entre trois pôles : technique / plateformes digitales, business digital et data. Le futur Chef de projet digital technique intégrera le pôle technique, composé d’environ 9 personnes, et sera directement rattaché au responsable digital et e-commerce.

Profil recherché : Vous avez déjà géré des projets web / digitaux, de la définition du besoin jusqu’à la mise en production, en coordonnant des développeurs sans être nécessairement développeur vous-même ? Vous maîtrisez les méthodes Agile / Scrum et savez piloter plusieurs sujets en parallèle ? Vous avez une très bonne connaissance technique des environnements web : CMS, API, bases de données, SQL, HTML/CSS et systèmes interconnectés ? Vous maîtrisez les principaux enjeux UX/UI, sécurité, RGPD et accessibilité ? Vous vous intéressez à la data, à l’IA et aux nouvelles technologies ?

Alors voici ce que Charly vous propose :

  • Poste en CDI, basé à Marseille 2 (Joliette),
  • Statut agent de maîtrise, contrat en 38h75,
  • Rémunération entre 40k€ et 44k€ brut annuel selon profil sur 13 mois, avec prime de participation,
  • Télétravail possible, 1 jour par semaine fixe au choix,
  • Poste à pourvoir dès que possible (préavis possibles).

Le processus de recrutement : Un entretien avec Marguerite, consultante chez Charly, Un entretien avec le Responsable Digital et E-Commerce, au siège Un entretien avec la Directrice digital et e-commerce, au siège.

Chef de projet digital technique H/F in Marseille employeur : CHARLY

Rejoindre notre client à Marseille en tant que Responsable Achats & Logistique, c'est intégrer une PME dynamique spécialisée dans les solutions électriques et d'automatisation. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'autonomie, tout en profitant d'avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 100 % et des tickets restaurant.

CHARLY

Coordonnées :

Équipe de recrutement de CHARLY

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet digital technique H/F in Marseille

✨Rejoignez des communautés de produit

Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.

✨Participez à des événements de l'industrie

Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !

✨Mettez en avant vos projets pratiques

Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez CHARLY.

✨Postulez directement sur notre site

N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez CHARLY, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet digital technique H/F in Marseille

Gestion de projet web
Méthodes Agile
Méthodes Scrum
Coordination d'équipe
Rédaction de spécifications
Connaissance des CMS
API

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.

Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !

Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre CHARLY et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.

Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez CHARLY.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHARLY

✨Maîtriser les outils de gestion de produit

Faisons en sorte que CHARLY soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !

✨Préparation aux cas pratiques

Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Parle de ta passion pour le développement de produits

Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !

✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise

Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez CHARLY et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !