En un coup d'œil
- Missions: Menez des rendez-vous de découverte et auditez les locaux chez des prospects.
- Entreprise: Cabinet de recrutement indépendant avec une culture de transparence et d'accompagnement.
- Avantages: Salaire compétitif, variable non plafonné, télétravail et opportunités de développement.
- Autres infos: Poste basé à Saint-Denis avec déplacements réguliers à Paris.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la structuration d'un pôle commercial en pleine croissance.
- Qualifications: Compétences en prospection, négociation et mise à jour de CRM.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 34000 € par an.
Charly est un cabinet de recrutement indépendant, créé en 2009 à Marseille. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, partout en France, dans le recrutement de leurs spécialistes, managers et fonctions clés, en CDI, CDD et intérim.
Notre conviction : réussir un recrutement ne devrait pas être une question de chance. Chaque poste est cadré en détail avec l'entreprise avant le lancement, et chaque candidat est évalué sur ce qui fait réussir dans le poste. Pas au feeling.
Nous travaillons en transparence avec les entreprises comme avec les candidats : un suivi régulier, des retours clairs, une réponse à chaque candidature. Nos consultants ont tous le même objectif, et c'est aussi celui de nos clients et de nos candidats : un recrutement qui dure.
Le poste : Vous en avez marre de la prospection et vous souhaitez mener vos rendez-vous de découverte, de la visite du site jusqu'à la signature ? Vous préférez conseiller des entreprises plutôt que dérouler un catalogue ? Alors, rejoignez notre client, une entreprise de propreté et de services aux entreprises, en tant que Account Executive H/F en CDI à Saint-Denis.
Cette entreprise compte une trentaine de personnes au siège. Le chiffrage se fait sur Excel et avec un outil d'IA, et les rendez-vous sont suivis dans Salesforce. Le pôle commercial se renforce avec ce poste, dans une ambiance start-up où l'agilité compte.
Vos missions sont :
- Mener vos rendez-vous de découverte et vos visites de sites chez des prospects à Paris, dans le 92 et le 93
- Auditer les locaux : surfaces, cadences, fréquences, matériel et consommables
- Chiffrer des offres que les équipes d'exploitation peuvent réellement réaliser
- Négocier et signer des contrats récurrents
- Renseigner Salesforce après chaque rendez-vous
- Transmettre à l'exploitation un dossier complet pour un démarrage sans surprise
- Repérer sur site des services complémentaires à proposer
Quelques mots sur l'équipe : Vous rejoignez un pôle commercial en structuration, avec un commercial en poste. Les rendez-vous sont pris en amont par des prestataires externes. Vous travaillez avec Alexandre, qui développe ce pôle depuis deux ans, et avec les équipes d'exploitation qui réalisent les prestations. Les process se construisent et évoluent : vous pouvez proposer des améliorations et participer à leur mise en place.
Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
- Un prospect demande un devis au plus vite alors que son besoin reste flou : vous savez poser les bonnes questions avant de proposer quoi que ce soit
- Vous vérifiez les surfaces, les cadences et les moyens nécessaires avant d'annoncer un prix, même quand le client veut le tarif le plus bas
- Un dossier est complexe : vous appelez l'exploitation avant de promettre un démarrage au client
- Vous mettez votre CRM à jour juste après chaque rendez-vous, Salesforce ou un autre
- Quand on vous fait un retour sur votre travail, vous corrigez vite et sur le fond
- Vous repérez ce qui peut être simplifié ou automatisé et vous proposez une solution, avec ou sans outil d'IA
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose :
- CDI
- Poste basé à Saint-Denis, avec des déplacements réguliers chez les clients à Paris, dans le 92 et le 93, en transports en commun
- Fixe annuel brut entre 30 k€ et 34 k€ selon profil
- Variable mensuel brut de 20 % du chiffre d'affaires mensuel signé sur contrats récurrents, non plafonné
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés)
Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous habitez loin de Paris et de Saint-Denis, ou si renseigner le CRM passe après la vente pour vous.
Le processus de recrutement :
- Un entretien avec Elvina Chenuil, Consultante en recrutement chez Charly
- Un entretien avec Alexandre sur la méthode de vente, avec une mise en situation, puis un second échange technique
- Un entretien final sur la culture d'équipe
Et c'est tout !
Account Executive H/F - Paris, 92 et 93 in Saint-Denis employeur : Charly / Recrutement & Intérim
Rejoindre notre client, une TPE dynamique à Gardanne, c'est intégrer une équipe soudée où l'expérience et la passion pour la transformation des plastiques recyclés se conjuguent. Avec un fort accent sur la formation et le développement personnel, vous aurez l'opportunité d'évoluer aux côtés d'un directeur de production chevronné, tout en participant à des projets innovants et à un déménagement stratégique prévu en 2026. La culture d'entreprise valorise la collaboration, l'amélioration continue et un environnement de travail stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent faire une réelle différence dans l'industrie.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Charly / Recrutement & Intérim
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Executive H/F - Paris, 92 et 93 in Saint-Denis
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Account Executive H/F - Paris, 92 et 93 chez Charly / Recrutement & Intérim. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Executive H/F - Paris, 92 et 93 in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Charly / Recrutement & Intérim.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Charly / Recrutement & Intérim spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Charly / Recrutement & Intérim
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Charly / Recrutement & Intérim.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Charly / Recrutement & Intérim.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Charly / Recrutement & Intérim. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
