En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille de clients industriels en Afrique.
- Entreprise: Société spécialisée dans les solutions électriques pour l'industrie.
- Avantages: Rémunération compétitive, tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge.
- Autres infos: Déplacements réguliers en Afrique et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets industriels à l'international.
- Qualifications: Expérience en négoce industriel et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 50000 € par an.
Vous connaissez le négoce de pièces ou d'équipements destinés à l'industrie lourde ? Vous connaissez très bien l'environnement lignes de production à forte consommation énergétique ? Vous avez déjà développé des clients en Afrique, dans des environnements comme le ciment, les matériaux, l'énergie, l'Oil & Gas ou l'agro-industrie ? Vous savez faire le lien entre un besoin client, la recherche d'une solution technique, le sourcing fournisseur, la négociation achat et la vente ?
Alors, rejoignez notre client, une société spécialisée dans les solutions et équipements électriques pour l'industrie. L'entreprise accompagne des sites industriels à l'international, avec une activité historiquement développée en Afrique. Ses clients évoluent notamment dans les secteurs de la cimenterie, des matériaux, de l'énergie, l'Oil & Gas, l'agro-industrie, la sidérurgie ou plus largement des industries de process, sur des sites de production où la disponibilité des équipements est un enjeu quotidien. Son activité Pièces de Rechange représente aujourd'hui environ 2,5 M€ de chiffre d'affaires.
Le Responsable actuel évoluant vers de nouvelles fonctions au sein du groupe, l'entreprise recherche la personne qui reprendra et développera cette activité. À ce titre, vos missions sont :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels, principalement en Afrique.
- Prospecter de nouveaux comptes et participer à l'ouverture de nouveaux marchés en Afrique et au Moyen-Orient.
- Comprendre les besoins des clients en pièces, composants ou équipements industriels et identifier les solutions adaptées.
- Sourcer les fabricants et fournisseurs, négocier les conditions d'achat et rechercher des alternatives en cas d'obsolescence ou d'indisponibilité.
- Construire les offres commerciales, chiffrer les affaires, répondre aux appels d'offres et négocier jusqu'à la commande.
- Suivre les commandes, approvisionnements, délais, qualité et éventuels litiges fournisseurs.
- Manager une équipe de 3 collaborateurs tout en restant directement impliqué dans le développement commercial et les affaires.
L'activité peut concerner aussi bien de la petite pièce ou de la visserie spécifique que des équipements industriels représentant plusieurs dizaines voire centaines de milliers d'euros.
Quelques mots sur l'équipe : Vous prenez la responsabilité d'une équipe de 3 collaborateurs, intervenant notamment sur les fonctions commerciales et ADV. Vous travaillerez avec des interlocuteurs variés : Directions Achats, Directeurs de site, Directions techniques, responsables maintenance, responsables électriques, fabricants et fournisseurs industriels. Le Responsable actuel reste au sein du groupe. Il assurera une passation progressive, vous présentera aux principaux clients et fournisseurs et pourra vous accompagner lors des premières tournées en Afrique.
Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
- Vous avez une expérience en négoce industriel ou achat-revente de pièces et équipements, pour des industries lourdes ou de process ?
- Vous avez déjà travaillé avec des clients dans des environnements comme la cimenterie, les matériaux, l'énergie, l'Oil & Gas, l'agro-industrie, la sidérurgie ou des sites industriels comparables ?
- Vous avez une expérience commerciale sur le continent africain ?
- Vous savez développer un portefeuille existant mais aussi prospecter, ouvrir de nouveaux comptes et identifier de nouvelles opportunités ?
- Vous êtes capable de comprendre un besoin technique, de rechercher la bonne pièce ou une solution de remplacement et d'échanger avec des fournisseurs ou constructeurs ?
- Vous savez gérer une affaire dans sa globalité : besoin client → sourcing → négociation achat → chiffrage → offre commerciale → vente ?
- Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et pouvez vous déplacer régulièrement en Afrique, jusqu'à environ 30 à 40 % du temps selon les périodes ?
- Vous avez déjà managé ou coordonné une petite équipe tout en restant opérationnel dans le business ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? La maîtrise de l'arabe constitue un plus.
Alors voici ce que Charly vous propose :
- Poste en CDI basé à Marseille 13e.
- Rémunération entre 40 k€ et 50 k€ brut annuel.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle prise en charge à 100 %.
- Primes complémentaires.
- Déplacements réguliers en Afrique, généralement sur plusieurs jours à une semaine.
Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si votre expérience est principalement orientée achats, supply chain ou commerce généraliste, sans pratique du négoce de pièces ou d'équipements en environnement industriel lourd.
Le processus de recrutement :
- Un entretien avec Lionel, Consultant Charly.
- Un ou plusieurs entretiens avec les équipes dirigeantes de notre client.
Et c'est tout !
Responsable Activité Pièces Industrielles / Spare Parts H/F - Marseille 13 employeur : Charly / Recrutement & Intérim
Rejoindre notre client, une TPE dynamique à Gardanne, c'est intégrer une équipe soudée où l'expérience et la passion pour la transformation des plastiques recyclés se conjuguent. Avec un fort accent sur la formation et le développement personnel, vous aurez l'opportunité d'évoluer aux côtés d'un directeur de production chevronné, tout en participant à des projets innovants et à un déménagement stratégique prévu en 2026. La culture d'entreprise valorise la collaboration, l'amélioration continue et un environnement de travail stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent faire une réelle différence dans l'industrie.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Charly / Recrutement & Intérim
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Activité Pièces Industrielles / Spare Parts H/F - Marseille 13
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Charly / Recrutement & Intérim, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Activité Pièces Industrielles / Spare Parts H/F - Marseille 13
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Charly / Recrutement & Intérim !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Charly / Recrutement & Intérim. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Charly / Recrutement & Intérim
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.