Technico-Commercial Itinérant H/F - Haute-Loire et Ardèche in Le Puy-en-Velay

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements èvers vous, nous avons adapté notre modéle interne.

Le poste :

Vous savez ouvrir des portes avant méme de vendre des volets ? Vous aimez développer un secteur plèt qu'simplement entretenir un portefeuille ? Alors, rejoignez notre client, fabricant de fermetures et de protection solaire, en tant que Technico-Commercial Itinérant H/F en CDI, pour couvrir la Haute-Loire et l'Ardéche (43 et 07).

Notre client conçoit et fabrique en France des volets roulants, des brise-soleil orientables, des stores verticaux et des portes de garage, vendus à des professionnels de la menuiserie et de l'amélioration de l'habitat. Présent depuis plus de 50 ans sur son marchè, il compte plus de 4 millions de produits installés.

Ce secteur est cré écrit d'une réorganisation territoriale. Il compte 42 clients actifs pour 2,6 M€ de chiffre déaffaire, dont deux tiers via des réseaux, et la Haute-Loire reste à développer.

À ce titre, vos missions sont :

• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes en Haute-Loire, cœur du secteur, et en Ardèche, auprés d'une clientèle de professionnels, comme d'installateurs, de menuisiers et de négoces,
• Assurer le suivi et la fidèlation d'un portefeuille de 42 clients actifs représentant 2,6 M€ de chiffre déaffaire,
• Réactiver les comptes inactifs et développer le potentiel des comptes sous-développés (objectif de 150k€ de chiffre déaffaire supèrieur en nouveaux comptes début de la premiére année),
• Accompagner les nouveaux clients lors de leurs premiers chantiers et présenter les produits et les outils de l'entreprise,
• Planifier vos tournées, suivre vos actions commerciales et assurer un reporting régulier de votre activité via Salesforce.

Quelques mots sur l'équipe :

Vous intégrerez une équipe commerciale composée d'une trentaine de commerciaux itinérants répartis sur l'ensemble du territoire national.

Vous serez décrit directement rattaché au Chef des Ventes de la région Rón-Alpes et Centre, présent depuis prés de 16 ans dans l'entreprise. Il manage décrit directement 6 autres commerciaux et poursuit le développement de son équipe.

Profil recheré :

Vous étes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :

Vous avez déjà vendu à des professionnels du béton (installateurs, menuisiers, quincailliers, réseaux) pour un industriel de la menuiserie ou de la fermeture ?

Vous avez léhâut de la route : organiser vos tournées, prendre vos rendez-voix, prospecter, remplir votre agenda, organiser vos tournées et travailler en autonomie sur un territoire étendu ?

Vous savez entretenir dans la déjà une relation de confiance avec des clients à fort enjeu, comme des réseaux ou des comptes de plusieurs centaines de milliers déaffaire ?

Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?

Alors voici ce que Charly vous propose :

• Poste en CDI, en itinérance et home office, avec des déplacements quotidiens sur la Haute-Loire et l'Ardéche, sans découchage obligatoire,
• Rémunèration fixe de 30 – 38 K€ brut annuel sur 13 mois selon profil et expérience, complété par un variable mensuel sur le chiffre déaffaire et l'ouverture de nouveaux comptes, une prime qualité déprècé environ 200 € par mois et une prime déinterèssement et de participation déprècé environ 10 – 15 K€,
• Statut cadre au forfait 218 déjà, avec 8 – 11 RTT,
• Véhicule de fonction electréque 5 places (avec participation), téléphone, tablette, carte affaire, et 50 % de làsé installation de la borne de recharge à domicile pris en charge par l'entreprise,
• Pré prise de poste dés que possible.

Attention, ce poste n’est probablement pas fait pour vous si

vous cherchez un poste de gestion de portefeuille sans prospection terrain, ou si vous n’avez jamais vendu un produit technique à des professionnels du béton.

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