En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe dynamique et développer des stratégies de vente innovantes.
- Entreprise: Charlotte Tilbury Beauty, une marque révolutionnaire dans l'industrie de la beauté.
- Avantages: 25 jours de congés, politique de congé parental inclusive et réduction sur les produits.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance et d'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un voyage magique vers le succès.
- Qualifications: Expérience en gestion de vente et compétences en communication essentielles.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
About Charlotte Tilbury Beauty
Founded by British makeup artist and beauty entrepreneur Charlotte Tilbury CBE in 2013, Charlotte Tilbury Beauty has revolutionised the face of the global beauty industry by de-coding makeup applications for everyone, everywhere, with an easy-to-use, easy-to-choose, easy-to-gift range.
Today, Charlotte Tilbury Beauty continues to break records across countries, channels, and categories and to scale at pace.
Over the last 10 years, Charlotte Tilbury Beauty has experienced exceptional growth and is one of the most talked about brands in the beauty industry and beyond.
It has become a global sensation across 50 markets (and growing), with over 2,300 employees globally who are part of the Dream Team making the magic happen.
Today, Charlotte Tilbury Beauty is a truly global business, delivering market-leading growth, innovative retail and product launches fuelled by industry-leading tech — all with an internal culture of embracing challenges, disruptive thinking, winning together, and sharing the magic.
The energy behind the brand is infectious, and as we grow, we are always looking for extraordinary talent who want to be part of this our success and help drive our limitless ambitions.
12 Month FTC
About The Role
We're looking for an ambitious and experienced Retail Manager to join our fabulous, newly appointed Travel Retail team, focusing on the Northern Europe region.
Responsibilities include building retailer relationships, identifying commercial opportunities, leading a field team comprising of store-based business managers and retail artists and managing corresponding budgets, showcasing strong budget management capability and being confident in retail sales forecasting, reporting and data analysis.
KPIs are retail sales achievement, market share gains, mystery shopping score and team turnover.
- As a Retail Manager you will
- Sales Objectives and Market Share Gains
- Define development and growth strategies with the Head of Travel Retail, Europe for the designated accounts and implement them successfully in stores.
- Deliver sell-out in line with forecast commitments.
- Identify and capitalise on opportunities to drive brand awareness, performance, and market share across the region.
- Account Management
- Build strong relationships with retailer contacts to optimise brand presence, maximise share of voice, and negotiate industry-leading joint trading plans.
- Deliver regular business/sales updates and critical market insights, acting as the connection between our stores and the Magic Office.
- Lead quarterly business reviews and half-year external strategy meetings, producing strong insights and action-driven 360 plans.
- High Performance Teams
- With the people partner, recruit high performing Retail teams for each store launch.
- Set ambitious and achievable sales targets to the field teams.
- Lead and inspire your team of business managers and retail artists.
- When needed, address performance and engagement needs identified, building an environment of inclusion and motivation within your defined area.
- Work alongside the field training manager to ensure commercial and development training needs are met within the region.
- Brand Image Building and Launch of New Campaigns
- Work in close collaboration with Travel Retail Marketing & VM teams to develop trade plans and on-counter activities.
- Successfully launch and sustain new products and campaigns as per the global Travel Retail Marketing strategy.
- Effective Commercial & Budget Management
- With the Head of Travel Retail, Europe, monthly retail forecasting by store.
- In alignment with finance and retailer partners, forecast and manage all retail staffing costs, including recommended FTEs, commissions and incentives management.
- Manage T&E budget, staying within approved monthly expenditure.
- Operational Excellence
- Set standards for executional excellence, support new processes, and work cross-functionally to enhance brand presentation and in-store execution, including but not limited to assortment, stock availability on counter, price updates.
Requirements
- Must be able to travel within region and to Magic Office regularly. Roughly a 40/60 split
- Wide experience in Retail or Sales Management, with direct experience in Travel Retail desirable but not mandatory
- Strong people focus, team spirited and passionate about developing teams.
- Proven track record of successful negotiations & ability to influence others.
- Target-focused and results-driven.
- Excellent numerical and analytical skills.
- Effective communicator, both written and verbal with a structured and organised approach
- Excellent presentation skills and classroom delivery
- Personable and approachable; able to build rapport quickly & effectively
- Self-starter; able to motivate oneself and others
- Ability to manage multiple priorities and adapt to changing priorities. Agility is key!
- Solution-oriented with ability to problem solve in a timely manner
- French language is mandatory
Benefits
- Be a part of this values driven, high growth, magical journey with an ultimate vision to empower everyone, everywhere to be the best version of themselves
- 25 days holiday (plus bank holidays) with an additional day to celebrate your birthday
- Inclusive parental leave policy that supports all parents and carers throughout their parenting and caring journey
- Financial security and planning with our pension and life assurance for all
- Wellness and social benefits including Medicash, Employee Assist Programs and regular social connects with colleagues
• And not to forget our generous product discount and gifting!
Charlotte Tilbury is a fast-paced and dynamic environment where nimble mindsets, striving to deliver the best and wanting to be part of a global #dreaamteam are key.
Even though we have requirements, our experience and background are just a guide, we still love to welcome applicants with more or less experience stated, provided necessary skills can be demonstrated.
At Charlotte Tilbury Beauty, our mission is to empower everybody in the world to be the most beautiful version of themselves.
We celebrate and support this by encouraging and hiring people with diverse backgrounds, cultures, voices, beliefs, and perspectives into our growing global workforce.
By doing so, we better serve our communities, customers, employees - and the candidates that take part in our recruitment process.
If you want to learn more about life at Charlotte Tilbury Beauty please follow our Linked In page!
#J-18808-Ljbffr
Retail Manager - Travel Retail, Northern Europe in Paris employeur : Charlotte Tilbury Beauty
Charlotte Tilbury Beauty est un employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique et inclusif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une politique de congés parentaux inclusive et des avantages tels qu'une réduction sur les produits et des programmes de bien-être, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure magique qui vise à autonomiser chacun à être la meilleure version de soi-même.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Charlotte Tilbury Beauty
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Retail Manager - Travel Retail, Northern Europe in Paris
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Charlotte Tilbury Beauty est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Retail Manager - Travel Retail, Northern Europe in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Charlotte Tilbury Beauty.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Charlotte Tilbury Beauty et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Charlotte Tilbury Beauty.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Charlotte Tilbury Beauty
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Charlotte Tilbury Beauty.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Charlotte Tilbury Beauty, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
