En un coup d'œil
- Missions: Analyse des cas de concurrence et développer des modèles économiques innovants.
- Entreprise: Cabinet de conseil mondial reconnu pour son expertise économique et stratégique.
- Avantages: Salaire compétitif, primes de performance, programmes de bien-être et soutien à l'immigration.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière et environnement de travail inclusif.
- Pourquoi ce job: Participez à des affaires de concurrence majeures et façonnez l'analyse économique en Europe.
- Qualifications: Doctorat en économie avec compétences en analyse quantitative et programmation.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos de Charles River Associates
Charles River Associates est un cabinet de conseil mondial de premier plan qui offre une expertise économique, financière et stratégique aux grands cabinets d'avocats, entreprises et gouvernements du monde entier. Depuis 1965, les experts de CRA combinent des recherches rigoureuses à la pointe de la technologie, une méthodologie de pointe et une expérience éprouvée pour relever les défis les plus complexes de nos clients. La pratique de la concurrence européenne de CRA se spécialise dans la fourniture de conseils économiques sur des questions de politique de concurrence et de réglementation. Nous assistons les entreprises et leurs conseillers juridiques dans tous les types de procédures de concurrence devant les autorités de concurrence et les tribunaux : fusions et acquisitions, allégations d'abus de position dominante, cartels, accords commerciaux restrictifs, enquêtes de marché, litiges et différends, propriété intellectuelle ou aides d'État. Nous fournissons également des conseils aux autorités réglementaires sur des questions similaires.
Le département Antitrust & Competition Economics recrute pour les bureaux suivants de l'Union Européenne : Bruxelles, Belgique ; Düsseldorf et Munich, Allemagne ; Paris, France.
Vue d'ensemble du poste
Les Associés Seniors travaillent en étroite collaboration avec des consultants seniors au sein d'équipes de projet et auront l'opportunité de travailler immédiatement sur certains des cas de concurrence les plus importants et les plus significatifs en Europe, jouant un rôle clé dans la définition de l'analyse économique et de la réflexion autour de ces cas. Les candidats retenus possèdent une solide connaissance des concepts économiques et une gamme de compétences en recherche et en quantitatif.
- Identifier et conceptualiser des problèmes, spécifiant des modèles économiques rigoureux pour analyser les questions de marché et les données, entreprendre des estimations statistiques et économétriques, et gérer le travail du personnel et des collègues associés à la recherche ;
- Superviser, former et encadrer le personnel associé à la recherche ;
- Aider au développement et à la présentation des livrables pour les clients, y compris des rapports d'experts et des livres blancs résumant les opinions, conclusions et recommandations en utilisant des données de marché, d'industrie ou de clients ;
- Agir en tant que point de contact principal pour les avocats et autres clients de l'industrie ou du gouvernement sur une variété de questions pertinentes à la pratique ;
- Programmer, construire des modèles et/ou effectuer des analyses de régression dans des programmes d'analyse statistique (tels que Stata, Python, R, SAS, Matlab et Mathematica), y compris des projets de grandes données nécessitant l'utilisation de l'informatique en nuage ;
- Assurer l'intégrité et l'exactitude des analyses et des opinions ;
- Contribuer aux activités de développement de la pratique (formation, recrutement, publication, partage d'expertise, etc.).
Qualifications souhaitées
- Doctorat en économie avec une date d'achèvement prévue en décembre 2026/été 2027 et une spécialisation académique en microéconomie appliquée ou économétrie appliquée, avec des spécialisations telles que l'organisation industrielle, le travail, la santé, l'économie comportementale et publique, ou d'autres domaines quantitatifs ;
- Expérience avec Excel, Stata, Python, R, SQL, SAS, ArcGIS/ArcPy, ou informatique en nuage (Databricks/Spark, Google Cloud, Azure, AWS) ;
- Compréhension démontrée des concepts économiques, financiers et/ou comptables, ainsi que des méthodes d'analyse quantitative et qualitative ;
- Pensée curieuse et analytique apportant des approches créatives à des problèmes non standards ;
- Compétences efficaces en communication écrite et orale ;
- Désir d'apprendre de nouvelles compétences et langages de programmation ;
- Niveau élevé d'initiative et de leadership ;
- Capacités solides de travail en équipe et de collaboration ;
- Excellentes compétences en gestion du temps et en priorisation des tâches ;
- Intérêt clair et démontré pour le conseil à travers des cours, expériences professionnelles, activités ou participation à des événements de recrutement de CRA.
Comme une grande partie de notre travail se déroule dans nos bureaux, des déplacements minimes sont requis.
Évolution de carrière et avantages
Les programmes de développement des compétences robustes de CRA, y compris des programmes formels et informels, vous encouragent à prospérer en tant qu'individu et membre d'équipe. Commençant par des compétences en gestion de projet, la formation se poursuit avec la gestion/développement d'équipe, les compétences de présentation aux clients, des séminaires internes, et du mentorat de carrière et coaching de performance par un collègue senior assigné. Des opportunités supplémentaires de leadership et de collaboration existent à travers des activités de développement interne du cabinet.
Nous offrons un programme complet de récompenses totales comprenant un salaire compétitif et un package d'avantages supérieur (plus un bonus de performance conséquent), des programmes de bien-être pour soutenir le bien-être physique, mental, émotionnel et financier, et un soutien à l'immigration interne pour les ressortissants étrangers et les voyageurs d'affaires internationaux.
Flexibilité de lieu de travail
CRA crée un environnement de travail qui permet à nos collègues de bénéficier d'être ensemble au bureau pour mieux tenir notre promesse de croissance de carrière, de mentorat et d'inclusivité. En même temps, nous reconnaissons que les individus réalisent une gamme d'avantages en travaillant de temps en temps à domicile. Nous nous attendons actuellement à ce que les individus passent au moins 3 à 4 jours par semaine au bureau (ce qui peut inclure des déplacements vers un autre bureau de CRA ou des réunions avec des clients), les jours spécifiques étant déterminés en coordination avec votre pratique ou votre équipe.
Notre engagement envers la diversité
Charles River Associates est un employeur garantissant l'égalité des chances. Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'équité et de l'inclusion, nous travaillons à garantir un processus de recrutement juste et cohérent. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à un environnement de travail inclusif.
(2027 PhD/ABD graduates) Senior Associate (Antitrust & Competition Economics) - European Union in Paris employeur : Charles River Associates
Rejoindre notre cabinet à Paris en tant qu'économiste en concurrence européenne vous offre l'opportunité de travailler sur des affaires de concurrence significatives tout en bénéficiant d'un environnement collaboratif qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à soutenir votre développement professionnel à travers un mentorat actif et des opportunités de croissance, faisant de notre entreprise un employeur de choix pour ceux qui souhaitent avoir un impact dans le domaine de l'économie et de la politique de concurrence.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Charles River Associates
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher (2027 PhD/ABD graduates) Senior Associate (Antitrust & Competition Economics) - European Union in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Charles River Associates cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Charles River Associates !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Charles River Associates et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Charles River Associates. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que (2027 PhD/ABD graduates) Senior Associate (Antitrust & Competition Economics) - European Union in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Charles River Associates. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Charles River Associates
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Charles River Associates évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Charles River Associates et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
