En un coup d'œil
- Missions: Créez et gérez du contenu engageant pour éduquer et attirer notre audience.
- Entreprise: Chariot, une entreprise fintech innovante qui transforme le secteur des dons.
- Avantages: Assurance santé complète, 18 jours de congés payés, et repas gratuits au bureau.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des opportunités de croissance et des retraites d'entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour bâtir une infrastructure de paiement moderne et faire une réelle différence.
- Qualifications: 5-10 ans d'expérience en marketing de contenu, excellent rédacteur et éditeur.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chariot travaille dans des domaines ayant un besoin énorme en éducation : collecte de fonds DAF, traitement des dons, gestion des DAF. Nous avons un large réseau de partenaires et d'organisations à but non lucratif en pleine croissance, et personne n'a encore comblé cette lacune avec une approche de contenu rigoureuse. Vous serez responsable du moteur de contenu de Chariot : améliorer la qualité de ce que nous publions, élargir notre empreinte et inciter davantage de personnes à s'engager avec notre contenu. En mettant l'éducation au premier plan, nous construisons la confiance dans la marque, et vous serez celui qui le fera.
Ceci est un rôle senior, pratique, avec l'attente que vous possédiez à la fois la stratégie et la production. La plupart de cela n'existe pas encore, donc vous allez le construire : le blog, les études de cas, les guides et les rapports (y compris notre rapport annuel sur la collecte de fonds DAF, avec notre responsable de la stratégie), la newsletter, et notre présence sur LinkedIn, X, Instagram et YouTube. Vous travaillerez aux côtés de notre responsable de la croissance et de notre responsable des relations publiques/événements, qui gèrent la distribution, les conférences et la presse, et vous bénéficierez de modèles de design et d'un soutien à l'édition vidéo.
Ce que vous ferez :
- Lancer un blog et maintenir un rythme régulier de publications, d'études de cas, de guides et de rapports
- Écrire des actifs de génération de leads que les gens téléchargent et utilisent réellement
- Construire des études de cas pour différents types de clients afin que les ventes puissent envoyer le bon à l'acheteur approprié, ce qui conduit à des délais de conclusion d'affaires plus rapides
- Posséder notre newsletter et notre présence sur nos pages LinkedIn, X et Instagram
- Storyboard et scénariser de courtes vidéos, avec le soutien de l'équipe pour le montage
- Maintenir notre voix cohérente à travers nos différentes marques : Chariot, DAFpay et DAF Day
- Traiter chaque pièce comme une expérience : mesurer, apprendre et ajuster
À propos de vous :
- 5 à 10 ans d'expérience en marketing de contenu, avec une véritable expérience en rédaction B2B et technique ou de niche
- Excellente capacité d'écriture et d'édition. Vous rendez des sujets chargés de jargon clairs et intéressants à lire
- Vous avez appris rapidement une industrie inconnue auparavant
- À l'aise avec les outils de design (Figma, Canva ou similaires) : modèles, actifs existants, donner un aspect fini à une pièce
- Vous avez scénarisé ou storyboardé des vidéos
- Vous gérez plusieurs tâches à la fois et respectez les délais dans un environnement rapide
- Vous pensez à la distribution et aux résultats, pas seulement à la pièce
Avis souhaitables : expérience en email et sur les réseaux sociaux, un historique d'idées de contenu novatrices, et du temps passé à écrire pour la fintech ou la philanthropie.
Non nécessaire : expertise en design, croissance, SEO ou publicités payantes, car vous aurez du soutien sur ces fronts.
Ce que vous obtiendrez de Chariot :
Chez Chariot, nous construisons une infrastructure de paiement moderne, de bout en bout, facilitant la vie des donateurs et améliorant celle des organisations à but non lucratif. 600 milliards de dollars sont donnés à des œuvres caritatives chaque année aux États-Unis et la technologie/infrastructure existante a été conçue pour la génération de nos grands-parents. Chariot est là pour changer cela.
Traction : Annualisation de plus de 1,8 milliard de dollars en volume de paiements via Chariot. Des dizaines de milliers d'organisations à but non lucratif déjà intégrées, y compris l'American Cancer Society, le Memorial Sloan Kettering Cancer Center et l'Université de Pennsylvanie.
Impact : Cet argent soutient des organisations à but non lucratif travaillant dans les domaines de l'itinérance, de la santé, de l'éducation, de l'environnement, et bien plus encore.
Opportunité de marché : Opportunité de revenus de plusieurs milliards de dollars. Entreprise fintech opérant dans un marché inexploité de 600 milliards de dollars.
L'équipe : Plus de 30 % des Charioteers sont d'anciens fondateurs. Bureau à NYC, en personne du lundi au jeudi, télétravail le vendredi. Le manuel public montre comment nous opérons.
Avantages pour les employés :
- Santé : soins de santé complets, y compris des options entièrement couvertes par Chariot pour vous
- Congés : 18 jours de congés payés et 13 jours fériés - prenez le temps dont vous avez besoin pour vous détendre et vous ressourcer
- Congé parental : congé parental payé à 100 %, y compris 12 semaines pour les principaux soignants
- Déjeuners d'équipe : déjeuners d'équipe hebdomadaires
- Dîner chez Chariot : dîner gratuit tous les jours au bureau après 20h
- Événements d'équipe : événements mensuels de renforcement d'équipe
- Équité favorable aux employés : fenêtre d'exercice de 2 ans et double déclenchement d'accélération
- Retraites d'entreprise : pour se retrouver - nous nous réunissons 2 à 3 fois par an lors de retraites d'entreprise
- Dons correspondants : DAFs correspondants et dons caritatifs quotidiens via GoodToday
Content Marketing employeur : Chariot
Chariot est un employeur exceptionnel qui se consacre à transformer le paysage philanthropique grâce à des solutions de paiement innovantes. Situé à New York, notre équipe dynamique bénéficie d'une culture de travail collaborative et inclusive, avec des opportunités de croissance professionnelle et des avantages tels qu'une couverture santé complète, des congés généreux et des événements d'équipe réguliers. Rejoindre Chariot, c'est faire partie d'une mission significative tout en travaillant aux côtés de talents passionnés issus de grandes entreprises comme Blackrock et Goldman Sachs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Content Marketing
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Chariot.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Chariot.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Chariot. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Content Marketing
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Content Marketing chez Chariot, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Chariot.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chariot
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Chariot. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Chariot que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Chariot, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
