En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie de partenariats pour l'électromobilité.
- Entreprise: Brakson, un groupe innovant engagé dans les transports écologiques.
- Avantages: Salaire compétitif, intéressement, télétravail partiel et opportunités de développement.
- Autres infos: Poste basé à Strasbourg avec un environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur de la mobilité durable.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en électromobilité et réseau sectoriel solide.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 50000 € par an.
Brakson est un groupe français indépendant créé par Yoann NUSSBAUMER, entrepreneur dans le numérique. Depuis 2008, les sociétés du groupe développent des solutions pour faciliter l’adoption de moyens de transport plus écologiques et des énergies renouvelables.
On y retrouve Chargemap qui est une entreprise ambitieuse qui facilite la recharge des véhicules électriques. Son application mobile et son système de paiement aident plus d'un million de conducteurs de voitures électriques à se recharger partout en Europe. Saabre est un éditeur de site média (Automobile-propre, Révolution Energétique, Cleanrider) s’adressant à une audience intéressée sur le secteur automobile notamment électrique, mais elle commence à se diversifier avec des orientations sur les problématiques écologiques plus globales (mobilité douce, transition énergétique…). Enfin Mister EV qui conçoit et commercialise des produits destinés à la recharge des véhicules électriques.
Le marché de la recharge électrique se structure rapidement en Europe : de nouveaux CPO et alliances d'opérateurs émergent, les énergéticiens et les distributeurs investissent le secteur, et la concurrence entre acteurs de la recharge devient un enjeu central.
Pour donner un cap clair à notre stratégie partenariale et identifier de nouveaux relais de croissance au-delà de nos CPO partenaires, nous créons un poste de Head of Partnerships à la tête de notre verticale Partnerships.
Rattaché.e à Christian Laruelle, notre CRO (Chief Revenue Officer), vous définissez et pilotez la stratégie de la verticale Partnerships : CPO, énergéticiens, distribution et alliances stratégiques.
Vos missions seront de :
- Définir et piloter la stratégie de la verticale Partnerships
- Construire, avec le CRO, la stratégie Partnerships et challenger les orientations grâce à votre expertise de l’écosystème e-mobility.
- Identifier les principaux relais de croissance : CPO, énergéticiens, distribution, alliances stratégiques, nouveaux modèles de revenus et développement international.
- Définir les priorités de développement de l’équipe et piloter la performance globale de la verticale à travers des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
- Faire évoluer la feuille de route en fonction des opportunités de marché, des résultats obtenus et des enjeux business de Chargemap.
- Développer les partenariats stratégiques
- Piloter les relations avec les partenaires les plus structurants : énergéticiens, distributeurs, CPO majeurs et autres alliances stratégiques.
- Superviser la stratégie d’acquisition et de développement des CPO portée opérationnellement par le Partner Development Manager.
- Accompagner ou prendre directement en charge les négociations à fort enjeu : accords complexes, volumes importants, nouveaux modèles économiques ou partenariats structurants.
- Développer de nouveaux canaux de distribution et identifier des alliances permettant d’accroître la couverture, la visibilité et les revenus de Chargemap.
- Coordonner les enjeux Partnerships avec les équipes Produit, B2C, B2B, International, Marketing et Sales.
- Manager et structurer la verticale Partnerships
- Manager le Partner Development Manager et la Chargée de Partenariats, définir leurs priorités et accompagner leur montée en compétences.
- Structurer les rôles, processus et modes de fonctionnement nécessaires au développement de la verticale.
- Suivre les résultats de l’équipe, arbitrer les priorités et intervenir sur les partenaires ou négociations nécessitant un niveau de séniorité supplémentaire.
- Représenter la verticale auprès de la direction et être force de proposition sur les orientations stratégiques, les opportunités de marché et les nouvelles alliances.
Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.
Le salaire fixe débute à 50 k€ brut/an, complété d'un variable. Cette rémunération sera également complétée par un intéressement selon les performances de l'entreprise pouvant atteindre 12% du salaire annuel.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire qui porte l'ensemble de la relation de Chargemap avec les CPO (le Partner Development Manager et Mélissa côté Partenariats, Yulia côté Produit et son équipe de développeurs), dans un marché européen de l'électromobilité en pleine structuration.
Vous disposez de 5 ans d'expériences, impérativement dans l'électromobilité, avec une excellente connaissance de l'écosystème : CPO, fabricants de bornes, énergéticiens, investisseurs.
Vous avez un réseau sectoriel déjà constitué et une capacité à penser simultanément stratégie, organisation et développement commercial.
Vous avez un leadership affirmé et une forte capacité d'influence transverse, une personnalité proactive et entrepreneuriale, capable de prendre l'ownership et de faire progresser l'organisation. Un profil passif, qui attend que les opportunités arrivent ou qui anime peu les équipes internes, ne conviendra pas à ce poste.
Chez Chargemap, l'IA fait partie intégrante de nos usages. Vous l'utiliserez pour accélérer vos analyses, préparer vos négociations ou encore améliorer l'efficacité de vos workflows au quotidien.
Le développement des partenariats de Chargemap ayant une dimension résolument européenne, un anglais professionnel courant est indispensable (environ la moitié de vos échanges se fera en anglais). La maîtrise d'une autre langue européenne est un plus appréciée.
Si votre candidature est retenue, nous appliquons le process suivant :
- Court échange téléphonique avec Habi, notre chargée de recrutement ;
- Entretien plus approfondi en présentiel avec Christian Laruelle, notre CRO ;
- Réalisation d'un cas pratique à domicile ;
- Debrief du cas pratique et rencontre avec un membre du comité de direction ;
- Échanges autour des termes du contrat et signature.
Type de contrat : CDI
Date de début : 09 septembre 2026
Lieu : Strasbourg
Expérience : > 5 ans
Télétravail partiel possible
Salaire : 50000€ / an
Head of Partnerships (H/F) in Strasbourg employeur : Chargemap
Chargemap est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Strasbourg, où l'innovation et la passion pour la mobilité électrique sont au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de croissance et un système de rémunération attractif, incluant un salaire compétitif et des primes basées sur la performance. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à transformer le paysage de la mobilité durable tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail.