En un coup d'œil
- Missions: Coordonne les filiales et pilote des projets innovants en mode IA-first.
- Entreprise: Brakson, leader dans l’électromobilité avec une culture dynamique.
- Avantages: Rémunération attractive, intéressement et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste basé à Strasbourg avec un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins un CEO visionnaire et impacte le futur de l'électromobilité.
- Qualifications: Leadership, autonomie et excellente communication en français et anglais.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Brakson, groupe actif dans l’électromobilité et les activités associées, recherche un Chief of Staff pour accompagner le CEO Yoann Nussbaumer.
Le poste vise à coordonner les filiales, structurer les décisions et piloter des projets transverses en mode IA-first.
Profil exigeant: leadership, autonomie, sens de l’initiative et excellente capacité de communication en français et anglais.
Poste en France – Strasbourg – CDI, rémunération attractive et intéressement.
#J-18808-Ljbffr
Chief of Staff to CEO — Strategy, Growth & Execution in Strasbourg employeur : Chargemap
Chargemap est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Strasbourg, où l'innovation et la passion pour la mobilité électrique sont au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de croissance et un système de rémunération attractif, incluant un salaire compétitif et des primes basées sur la performance. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à transformer le paysage de la mobilité durable tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chief of Staff to CEO — Strategy, Growth & Execution in Strasbourg
✨Participe à des événements de stratégie
Sors de ton écran et rejoins des événements sur la stratégie d'entreprise. Assiste à des conférences, des workshops ou des meetups où tu pourras rencontrer des professionnels du domaine. C'est ici que tu vas échanger des idées, et potentiellement rencontrer des recruteurs comme ceux de Chargemap !
✨Réseautage dans des communautés spécialisées
Intègre des communautés en ligne ou des forums dédiés à la stratégie d'entreprise. Participe aux discussions, partage tes réflexions et apprends des expériences des autres. Ça va vraiment te donner de la visibilité et te permettre de nouer des contacts précieux pour ta recherche d'emploi.
✨Montre ta passion pour la stratégie
Publie des articles ou des études de cas sur des plateformes comme LinkedIn. Partage tes idées sur les tendances stratégiques actuelles et comment elles peuvent influencer les entreprises. Cela te permettra de te positionner comme un expert et attirera l'attention des entreprises qui recrutent dans ce domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Regarde les postes ouverts chez Chargemap et n’hésite pas à postuler directement depuis notre site. On cherche des personnes passionnées par la stratégie d'entreprise, et qui sait, ta candidature pourrait se démarquer par ton approche proactive !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chief of Staff to CEO — Strategy, Growth & Execution in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta compréhension du secteur:Dans ton CV et ta lettre de motivation, démontre que tu comprends bien le domaine de la stratégie d'entreprise. Parle des tendances actuelles, des défis auxquels l'industrie fait face, et comment tes compétences s'y alignent. Sois prêt à évoquer des exemples concrets où tu as utilisé des compétences analytiques ou stratégiques.
Exploite tes expériences en analyse:Dans ce domaine, ce qui compte, c'est ta capacité à analyser des données et à formuler des recommandations pertinentes. N'hésite pas à inclure des projets scolaires ou des stages où tu as eu à utiliser ces compétences. Mets en avant les résultats concrets que tu as obtenus grâce à tes analyses, ça fera toute la différence !
Pense :Pour un poste à temps plein, il est essentiel que tu montres non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement envers l'entreprise. Écris une lettre de motivation qui évoque ton désir d'apprendre et de grandir avec Chargemap. Parle de ta passion pour la stratégie d'entreprise et comment tu prévois de contribuer à l'équipe sur le long terme.
Soigne tes documents:Assure-toi que ton CV soit clair et bien structuré. Utilise des sections pertinentes comme 'Compétences' et 'Expériences professionnelles' pour que le recruteur puisse rapidement voir ce que tu apportes. N'oublie pas d'ajouter des mots-clés liés à la stratégie d'entreprise pour passer les filtres des systèmes ATS. Rappelle-toi, nous encourageons tous les candidats à postuler via notre site web, alors ne fais pas de compromis sur la qualité de ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chargemap
✨Maîtrise des cas pratiques
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas pratiques lors de l'entretien. On te demandera probablement d'analyser une situation et de proposer des solutions. C'est une excellente occasion de montrer ta pensée critique et ta capacité à utiliser des données pour prendre des décisions stratégiques.
✨Démontre ta passion pour la stratégie
Sois prêt à discuter des tendances du marché et des entreprises que tu admires. Ça aidera à montrer ta compréhension du secteur et ta passion pour la stratégie d'entreprise. Prépare quelques exemples de stratégies qu'une entreprise a mises en place et discute de ce que tu aurais fait différemment.
✨Connaissance des outils d'analyse
Familiarise-toi avec les outils d'analyse de données et de performance qui sont couramment utilisés dans la stratégie d'entreprise, comme le SWOT et le PESTEL. Sois prêt à expliquer comment tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'était dans un cadre académique.
✨Préparation à l'engagement à long terme
Étant donné que c'est un poste à temps plein, n'hésite pas à discuter de tes objectifs de carrière à long terme et de ta volonté d'évoluer avec l'entreprise. Montre à Chargemap que tu es motivé et prêt à contribuer à leur succès sur le long terme.
