En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes sur notre plateforme Salesforce et collaborez avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez Zeplug & ChargeGuru, leaders de la recharge de véhicules électriques en Europe.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement hybride, budget de formation et culture axée sur l'IA.
- Autres infos: Équipe soudée de 20 ingénieurs passionnés, opportunités de croissance rapide.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transition énergétique tout en développant des fonctionnalités significatives rapidement.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et expertise Salesforce requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Our Tech Stack
- CRM & Operations: Salesforce (Apex, Flows, Process, Builder)
- Backend: Type Script, Node. js, microservices
- Infrastructure: Docker, Kubernetes, cloud-native
- Frontend: Vue. js, React, Next. js
- Python, PHP, No Code tooling
- À propos de nous
Join the Zeplug & Charge Guru Adventure!
Zeplug and Charge Guru have joined forces to become a leading player in electric vehicle (EV) charging across Europe.
Our mission is clear: to remove charging barriers in order to accelerate the energy transition and make electric mobility simpler, more accessible, and more efficient.
Founded in 2014 and 2018, our two complementary companies now offer a unique 360° solution: from charging solutions for apartment complexes and offices with
Zeplug , to dedicated support for homeowners and businesses with
Charge Guru .
Operating in 8 European countries with a team of over 300 passionate employees, we share a common ambition: building a more sustainable future.
Our commitment and success speak for themselves
- Charge Guru is ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 certified.
- Happy Index®Trainees 2025 Label: Zeplug was ranked #1 in the energy/environment sector for the well-being of its interns and apprentices.
At Zeplug & Charge Guru, every talent matters and contributes to transforming the mobility of tomorrow.
About The Role
We’re looking for a confirmed Software Engineer (3–5 years) to join our Engineering team and ship high-impact product improvements across our platform — with a strong focus on our Salesforce ecosystem.
You’ll be embedded in a product squad with end-to-end ownership: understanding user needs, designing solutions, implementing reliably, and iterating in production.
You’ll be expected to operate with autonomy (without being “senior”), write high-quality code, and collaborate closely with Product and Design.
Your Team
You’ll Join a Tech Team Of ~20 Engineers Organised Into 4 Product Squads. Each Squad Owns a Domain And Ships Continuously. We Value
- Clear ownership and accountability
- Pragmatic engineering decisions
- Strong feedback loops (code reviews, monitoring, retros)
- Continuous improvement in craft and delivery
- What You’ll Do
- Build and evolve our Salesforce platform: data model, automation, and backend logic with Apex (and Flows where relevant)
- Design and implement integrations around Salesforce (APIs, event-driven flows, internal services)
- Build and maintain backend services and internal tooling powering our operations
- Build and evolve microservices and APIs (Type Script/Node. js) with attention to performance, reliability, and scalability
- Work closely with Product and Design to turn requirements into robust, user-friendly solutions
- Write clean, tested, documented code and participate actively in code reviews
- Improve developer experience: CI/CD, observability, tooling, and automation
- Leverage AI-assisted development tools (Cursor, Claude Code, Git Hub Copilot or equivalent) to move faster while maintaining quality
- Required
- 3–5 years of professional software development experience
- Hands-on Salesforce experience is mandatory, including Apex development (and/or strong experience with Salesforce automation, with the ability to deliver in Apex quickly)
- Solid software engineering fundamentals: API design, debugging, data structures, and pragmatic architecture
- Experience shipping production systems and owning outcomes (not just tasks)
- Comfort working in an agile environment with iterative delivery
- Good communication in French and English
- Greatly Appreciated
- Experience with Type Script + Node. js backend systems
- Strong Salesforce knowledge: governor limits, bulkification patterns, async jobs, security/sharing model
- Experience with Docker/Kubernetes and cloud environments
- Exposure to observability practices (logging, metrics, tracing) and incident response
- Front-end experience (Vue. js/React/Next. js) or full-stack ownership
- Why Join Us
- Mission-driven work: Every line of code contributes to accelerating the EV transition across Europe
- Real ownership: Junior doesn't mean spectator — you'll ship meaningful features quickly
- AI-first culture: We embrace the best tools and expect everyone to keep learning
- Tight-knit team: ~20 engineers who genuinely enjoy working together
- Paris centre office, hybrid setup
- Strong product ambition and a fast-moving roadmap
- Tech watch, learning budget, and an environment that values curiosity
- How We Hire
- Intro call with a recruiter (30 min)
- Technical interview with a tech lead — a mix of code and discussion (1h)
- Team fit conversation with the squad lead, CTO or CEO (45 min)
We aim to move fast. You'll hear from us at every step.
Charge Guru / Zeplug is an equal opportunity employer. We welcome applications from all backgrounds and experience levels.
- Référence de l'offre : r0o21b0mr8
- #J-18808-Ljbffr
CDI - Software Engineer - Salesforce/Apex - H/F in Paris employeur : ChargeGuru
Rejoindre notre équipe en tant que Customer Success Manager B2B Grands Comptes, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence de la relation client et offre un environnement de travail flexible avec jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine. Situés au cœur de Paris, nous proposons des bureaux agréables, un remboursement intégral des transports en commun, ainsi qu'un accès à des offres culturelles et sportives via notre CSE. Nous croyons fermement au développement de nos employés, offrant des opportunités de croissance et d'amélioration continue dans un cadre collaboratif et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Software Engineer - Salesforce/Apex - H/F in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ChargeGuru.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ChargeGuru.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ChargeGuru remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ChargeGuru est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Software Engineer - Salesforce/Apex - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ChargeGuru et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ChargeGuru sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ChargeGuru
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ChargeGuru, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ChargeGuru !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ChargeGuru, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
