En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe dynamique et gérez des projets innovants dans le secteur de la peinture anticorrosion.
- Entreprise: Rejoignez Chantiers de l'Atlantique, leader de l'industrie maritime mondiale.
- Avantages: Profitez de RTT, mutuelle, télétravail et d'une rémunération sur 13 mois.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une aventure unique au bord de l'océan et impactez l'avenir maritime.
- Qualifications: Formation ingénieur et expérience en gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Au sein du secteur peinture anticorrosion, vous intégrez une équipe solidaire et pleine d’énergie constituée de 60 personnes qui anime un grand réseau de fournisseurs et sous-traitants, avec jusqu’à 550 personnes engagées sur nos opérations.
Le secteur peinture anticorrosion privilégie un fonctionnement à fortes interactions entre les affaires, les études et la production.
Vous occupez la fonction de Responsable Bureau Technique
- - Vous assurez le management hiérarchique et opérationnel d’une dizaine de personne (Techniciens Prépa-études, Techniciens Indus, Assistantes)
- - Vous évaluez la charge et les ressources nécessaires à la réussite de chaque projet et êtes responsable du budget relatif.
- - Vous planifiez, coordonnez et pilotez l’avancement des ouvrages en phase conception, industrialisation (navires et sous-stations électriques) et suivi en lien avec la production
- - Vous apportez un support technique aux équipes affaires et production (spécification des marchés, stratégie de réalisation, plans et figurines des travaux à réaliser, …)
- - Vous collaborez avec toutes les spécialités métiers en interface avec la fonction peinture anticorrosion
- - Vous échangez régulièrement avec les experts techniques de votre métier au bureau d'étude et en production
- - Vous êtes garant du respect des référentiels techniques et de leurs évolutions
- - Vous effectuez le reporting régulier sur l’avancement des livrables de votre périmètre et l’atteinte des objectifs en termes de qualité, coût et délai.
- - Vous rédigez des plans d’amélioration et menez les actions de progrès inhérentes en particulier en méthode sur l’évolution des outils type: CAO, ERP, …
- - De formation ingénieur généraliste, vous possédez une expérience en gestion de project et idéalement une spécialisation en matériaux.
- - Vous possédez une expérience en industrialisation ou production (connaissance des gammes de production, maîtrise d’un ERP)
- - Vous faites preuve de rigueur et de méthodes pour assurer l’application des standards et la qualité des livrables
- - Vous possédez des qualités relationnelles et organisationnelles vous permettant de manager une équipe interne ou sous-traitante et collaborer avec les autres spécialités
- - Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et parlé) pour la documentation technique et les échanges fournisseur/coréalisateur.
En venant chez nous, c’est aussi
- - Avoir de belles opportunités de carrière et de multiples trajectoires professionnelles.
- -Bénéficier d'avantages sociaux : RTT, mutuelle familiale (prise en charge à 60 %), restaurant d’entreprise, CSE (chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite).
- - La possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.
- - Un forfait jours sur la base de 218 jours.
- - Une rémunération sur 13 mois
- - Accord intéressement et participation
- - Négociation annuelle obligatoire chaque année
- - Une excellente situation géographique, proche de l’océan, avec une gare SNCF et des lignes de bus à proximité.
- - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Entité de rattachement
Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.
Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques.
Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisière et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
Embarquez pour une aventure hors norme !
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Responsable Bureau Technique H/F employeur : Chantiers de l’Atlantique
Chantiers de l’Atlantique à Saint-Nazaire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos activités. Avec des avantages tels que des RTT, la possibilité de télétravail et de nombreuses opportunités de développement professionnel, nous favorisons une culture collaborative qui valorise chaque membre de l'équipe. Rejoindre notre entreprise, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'excellence opérationnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Chantiers de l’Atlantique
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Bureau Technique H/F
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Bureau Technique H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Chantiers de l’Atlantique.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Chantiers de l’Atlantique.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Chantiers de l’Atlantique et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Chantiers de l’Atlantique sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chantiers de l’Atlantique
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Chantiers de l’Atlantique unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
