En un coup d'œil
- Missions: Participez à la chaîne d'approvisionnement pour des projets maritimes uniques.
- Entreprise: Chantiers de l'Atlantique, leader de l'industrie maritime mondiale.
- Avantages: RTT, mutuelle familiale, restaurant d'entreprise et CSE attractif.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur innovant.
- Qualifications: Bac+2/3 en Supply Chain avec expérience en gestion des flux.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale. Basé à Saint-Nazaire, notre site industriel regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs, ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires. Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques.
Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires, de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients.
Vous souhaitez prendre part à la chaine d'approvisionnement pour des projets uniques ! Rattaché au Responsable de service Supply Chain, vous intégrez notre service de Supply Chain de proximité. Vous vous assurez que la matière est bien disponible au début des travaux. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de supervision des chantiers à bord, les équipes Supply Chain ou vos sous-traitants.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Prioriser les approvisionnements chantiers selon le planning de montage et en accord avec la stratégie existante.
- Assurer le pilotage du respect des plannings des sous-traitants : délai, approvisionnement, fabrication, livraison.
- Analyser la couverture des besoins matières des approvisionnements chantiers et piloter les alertes.
- Répondre de manière efficace à la demande et aux questions de vos clients internes à bord.
- Participer ou animer les points Cockpit entre Supply Chain/Sous-traitant et/ou l'activité montage.
- Analyser les écarts et piloter leurs résolutions jusqu'à la sortie matière.
- Réaliser les reportings et les indicateurs nécessaires à l'activité.
- Etre acteur de l'amélioration continue de notre système d'informations et des flux logistiques.
Vous êtes de formation Bac+2/3 en Supply Chain, approvisionnement ou ordonnancement, avec une première expérience en gestion des flux, production, pilotage de données ou méthodologie Lean. Vous avez déjà travaillé sur SAP et maîtrisez Excel. Vous parlez couramment anglais (écrit et oral).
Vous êtes persuasif, proactif et savez fédérer autour des objectifs communs. Vous faites preuve de leadership opérationnel, d'adaptabilité au changement, et avez le sens de la relation client. Vos capacités d'analyse et de traitement de données vous permettent d'alerter efficacement en cas de dérive. Vous aimez prendre des initiatives, et êtes acteur de vos missions.
En venant chez nous, c'est aussi :
- Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles.
- Disposer de nombreux avantages comme RTT, prévoyance/mutuelle familiale, restaurant d'entreprise, CSE.
- Une rémunération sur 13 mois, accord intéressement et participation.
- Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité.
- Intégrer une entreprise attachée à la diversité.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Coordinateur approvisionnement - Supply Chain de proximité H/F employeur : Chantiers de l’Atlantique
Chantiers de l’Atlantique à Saint-Nazaire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos activités. Avec des avantages tels que des RTT, la possibilité de télétravail et de nombreuses opportunités de développement professionnel, nous favorisons une culture collaborative qui valorise chaque membre de l'équipe. Rejoindre notre entreprise, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'excellence opérationnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Chantiers de l’Atlantique
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur approvisionnement - Supply Chain de proximité H/F
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Chantiers de l’Atlantique.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Chantiers de l’Atlantique, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Chantiers de l’Atlantique. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur approvisionnement - Supply Chain de proximité H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Chantiers de l’Atlantique.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Chantiers de l’Atlantique. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Chantiers de l’Atlantique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chantiers de l’Atlantique
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Chantiers de l’Atlantique veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Chantiers de l’Atlantique sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
