En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez l'approvisionnement des cabines et suites pour garantir le bon déroulement des travaux.
- Entreprise: Chantiers de l'Atlantique, leader de l'industrie maritime mondiale.
- Avantages: RTT, mutuelle familiale, restaurant d'entreprise, chèques vacances et bien plus.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets maritimes uniques.
- Qualifications: Formation technique Bac+2/3 et compétences en communication et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
- Coordinateur approvisionnement cabines et suites H/F
- Description du poste
- Famille de métiers
- Métiers du bord/Conduite de travaux
- Intitulé du poste
- Coordinateur approvisionnement cabines et suites H/F
- Description de la mission
Au sein du secteur montage Cabines et Suites, vous rejoignez une équipe d’une 50aine de personnes qui réalisent et présentent aux clients l’ensemble des cabines et des suites des navires.
Vous serez intégrés à l’équipe d’un navire en construction et votre mission sera d’assurer la disponibilité des matières pour que le montage puisse se faire dans les délais impartis:
- - Vous êtes le référent navire, sur votre périmètre, vis-à-vis de la Supply Chain et des fournisseurs.
- - Vous coordonnez au quotidien l’acheminement des matières à bord du navire afin de garantir la continuité des travaux.
- - Vous planifiez, organisez et suivez les livraisons en fonction de l’avancement du chantier et des priorités terrain, pour éviter les ruptures de matériel ou les retards de montage.
- - Vous suivez l’avancement des besoins et mettez à jour les outils de planification afin d’anticiper les écarts entre les prévisions et la réalité du terrain.
- - Vous participez à la préparation de la stratégie du navire et veillez à sa bonne application par les coréalisateurs (sous-traitants).
- - Vous êtes présent sur le terrain pour veiller à l’application des règles de sécurité, au rangement et à la bonne organisation des zones de travail.
- - Vous communiquez de façon synthétique sur le pilotage de votre activité : planification, avancement, reste à faire, alerte.
- - Vous animez des points de coordination avec les équipes internes et les co-réalisateurs pour partager l’avancement, identifier les blocages et mettre en place des solutions.
- - Force de proposition, vous contribuez aux actions d’amélioration de la performance (LEAN) et assistez le Responsable Travaux Bord dans leur déploiement.
- - Issue d’une formation technique (Bac+2/3), vous avez un fort attrait pour le terrain, indispensable pour comprendre les contraintes réelles des zones emménagement et intervenir efficacement auprès des sous-traitants/fournisseurs.
- - Votre capacité d’écoute, de communication et votre leadership vous permettent de coordonner les intervenants, de faire passer les messages clés et de maintenir une dynamique de travail constructive sur le chantier.
- - Orienté optimisation et résultats, vous faites preuve de réactivité afin d’anticiper les aléas et de trouver, en équipe, des solutions adaptées aux enjeux de délais et de qualité.
- - Vous êtes capable de vous exprimer en anglais à l’écrit comme à l’oral.
- - Maîtrise des outils informatiques (Excel / ERP).
En venant chez nous, c’est aussi
- · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
- Disposer de nombreux avantagescomme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE: chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…
- · Une rémunération sur 13 mois
- · Accord intéressement et participation
- · Négociation annuelle obligatoire chaque année
- · Excellente situation géographique: proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
- · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Entité de rattachement
Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.
Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques.
Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisière et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
Embarquez pour une aventure hors norme !
#J-18808-Ljbffr
Coordinateur approvisionnement cabines et suites H/F employeur : Chantiers de l’Atlantique
Chantiers de l’Atlantique à Saint-Nazaire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos activités. Avec des avantages tels que des RTT, la possibilité de télétravail et de nombreuses opportunités de développement professionnel, nous favorisons une culture collaborative qui valorise chaque membre de l'équipe. Rejoindre notre entreprise, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'excellence opérationnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Chantiers de l’Atlantique
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur approvisionnement cabines et suites H/F
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Chantiers de l’Atlantique.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Chantiers de l’Atlantique, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Chantiers de l’Atlantique. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur approvisionnement cabines et suites H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Chantiers de l’Atlantique.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Chantiers de l’Atlantique. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Chantiers de l’Atlantique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chantiers de l’Atlantique
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Chantiers de l’Atlantique veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Chantiers de l’Atlantique sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
