Notre client, une PME bretonne fondée il y a plus de 40 ans, spécialisée dans la vente de matériel et la prestation de services B2B, recherche son/sa Responsable Administratif et Financier H/F.
Postulez rapidement afin de maximiser vos chances d'être considéré(e) pour un entretien. Lisez la description complète du poste ci-dessous.
Description du poste
Véritable n°2 de l’entreprise, le/la RAF H/F aura pour priorité la finance et la comptabilité, mais son rôle sera volontairement transversal : finance, administration, RH, juridique et intervention sur le SI.
Ses principales responsabilités :
- Structurer, dynamiser et fiabiliser la fonction finance: comptabilité, trésorerie, gestion du cash, reporting et contrôle de gestion.
- Manager et faire monter en compétences l’équipe administrative (3 personnes)
- Mettre en place des process de pilotage de la finance, des outils et indicateurs de pilotage fiables (KPI), des tableaux de bord, ...
- Participer à la négociation (ou renouvellement) des contrats fournisseurs au bénéfice de l’entreprise et de sa rentabilité.
- Installer les outils IA dans le quotidien de l’entreprise (formation, accompagnement, ...) pour une recherche d’efficacité opérationnelle.
- Contribuer à la structuration des nouvelles activités, notamment la filière Transport.
- Prendre progressivement en charge les sujets RH et juridiques courants de la PME.
- Dans le cadre du déploiement du nouvel ERP (courant 1er trimestre 2027), participer aux paramétrages fonctionnels et accompagner la prise en main par les utilisateurs.
Objectif du poste : Devenir le bras droit du Pdg, véritable Business Partner, en le déchargeant des sujets administratifs, financiers et RH afin qu’il puisse se concentrer davantage sur le commerce, la technique et la stratégie.
Profil recherché
Le/la candidat/e dispose d’une expérience réussie dans une PME/ETI en croissance ou en structuration, sur des fonctions, par exemple, de Responsable contrôle de gestion opérationnelle, avec une réelle capacité à partir d’un environnement encore peu formalisé.
Grâce à son expertise solide en finance et comptabilité, le/la candidat/e est en capacité de sécuriser les fondamentaux de l’entreprise tout en construisant les outils de pilotage, installer des indicateurs financiers, de performance et de qualité. Garant de la gestion du cash et de la rentabilité, le DAF h/f sait re-négocier les contrats fournisseurs (surtout les volets financiers).
A l'aise avec l'utilisation de l'IA, il/elle saura déployer les outils IA et leurs usages pour aider et renforcer les collaborateurs dans leur quotidien et accompagner l’entreprise dans la recherche d'optimisation et d'efficacité opérationnelles.
Un profil polyvalent et très opérationnel, capable de traiter aussi bien les sujets financiers que RH, juridiques, IT ou organisationnels.
Une personnalité structurée, proactive et autonome, faiseur, prêt à sortir de sa fiche de poste, sachant définir une feuille de route et prendre les sujets en main sans attendre qu'ils lui soient confiés. xzragkv
Un manager proche du terrain, capable de faire progresser les équipes, de travailler avec des interlocuteurs techniques et commerciaux et de s'intégrer dans une culture entrepreneuriale.
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Responsable Administratif et Financier H/F in Rennes employeur : CHANTAL BAUDRON s.a.s.
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la performance sont au cœur des préoccupations. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés, ce groupe international favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en permettant à ses collaborateurs de contribuer significativement à la croissance de l'entreprise. De plus, la localisation stratégique de la filiale permet d'évoluer dans un cadre stimulant, propice aux échanges et à la synergie entre équipes.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CHANTAL BAUDRON s.a.s.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Administratif et Financier H/F in Rennes
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme CHANTAL BAUDRON s.a.s.. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez CHANTAL BAUDRON s.a.s.. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par CHANTAL BAUDRON s.a.s. et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche CHANTAL BAUDRON s.a.s.. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHANTAL BAUDRON s.a.s.
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez CHANTAL BAUDRON s.a.s. s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à CHANTAL BAUDRON s.a.s. que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
