En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe de maroquiniers pour garantir qualité et sécurité dans la production.
- Entreprise: Chanel, leader mondial du luxe, alliant savoir-faire artisanal et innovation.
- Avantages: Environnement de travail unique, programmes de bien-être et opportunités de développement.
- Autres infos: Poste basé à Verneuil-en-Halatte, avec un fort potentiel de croissance personnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des créations d'exception.
- Qualifications: Expérience en maroquinerie et compétences managériales reconnues.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
RESPONSABLE D'EQUIPE
Fabricant intégré à la Maison CHANEL, les Ateliers de Verneuil-en-Halatte développent et fabriquent des produits de Maroquinerie d’excellence, alliant savoir-faire artisanal, innovation et exigence qualité.
Dans le cadre d'un remplacement au sein de la Direction Fabrication, et sous l’autorité du Responsable de Pôle, vous pilotez et animez l'activité d'une équipe de maroquiniers dans le respect des valeurs de l'entreprise.
A ce titre, vous gérez et optimisez vos ressources humaines et matérielles afin de produire dans le respect des normes de qualité, délai, coût, quantité, et bien entendu sécurité.
- Vos missions Accompagner la mise en production et piloter la fabrication
- Garantir la sécurité des personnes et une culture sécurité au quotidien.
- Coordonner le lancement des modèles en collaboration avec les équipes de mise au point.
- Organiser le travail de son secteur en définissant les priorités de fabrication avec la planification / ordonnancement.
- Animer et fédérer son équipe dans un environnement propice à l'écoute, au dialogue et à la coopération.
- Développer la performance opérationnelle de son secteur : sécurité, qualité, service et efficacité.
- Assurer le suivi et l’optimisation des moyens matériels et techniques de son secteur ainsi que la veille technologique.
Manager une équipe de maroquiniers et accompagner les enjeux de transformation de l'entreprise
- Conduire le changement culturel de son équipe vers plus d'ouverture, d'autonomie et de responsabilisation.
- Développer la compétence et la polyvalence des maroquiniers via la formation et la mise en situation.
- Développer le management participatif, la co-construction et la prise d'initiatives.
- Conduire des groupes de travail et animer des démarches d'amélioration continue.
- Développer la confiance et l'engagement de son équipe et de ses partenaires.
- Votre profil
Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de la maroquinerie, idéalement dans les activités de préparation, coupe ou fabrication et souhaitez mettre votre expertise technique et humaine au service d'une équipe engagée.
Vous avez déjà exercé des responsabilités d'animation d'équipe ou démontrez un réel potentiel managérial reconnu par vos pairs.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer ; vous êtes proche du terrain et capable d'accompagner les équipes avec exigence et bienveillance.
Vous êtes organisé(e), pragmatique et orienté(e) solutions, sensible aux enjeux de qualité propres aux métiers du luxe et à l'aise avec les outils informatiques de gestion et de pilotage d'activité.
Le poste est basé à Verneuil-en-Halatte (60).
Site non desservi par les transports en commun
Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches.
Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations.
At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities.
It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations.
This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future.
The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.
#J-18808-Ljbffr
Responsable d'Equipe Maroquinerie employeur : Chanel, Inc.
Travailler chez CHANEL, c'est rejoindre une Maison de luxe qui valorise l'humain et l'excellence. Située à Paris, notre culture d'entreprise dynamique favorise l'épanouissement personnel et professionnel, avec des opportunités de croissance variées. En tant que coordinateur(trice) des opérations logistiques, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets innovants tout en évoluant dans un environnement stimulant et respectueux de la diversité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Equipe Maroquinerie
✨Explore les salons de mode
Les salons de mode et les événements de l'industrie sont des occasions en or pour rencontrer des professionnels du secteur. On te conseille de te rendre à ces événements pour échanger et montrer ta passion pour le mode et l'habillement. Qui sait, tu pourrais croiser un recruteur de Chanel, Inc. !
✨Réseautage dans les boutiques
N'hésite pas à entrer dans les boutiques locales et à discuter avec les managers ou le personnel. Ils ont souvent des nouvelles sur les postes à pourvoir dans l'industrie et peuvent te recommander auprès de leur réseau. Un bon contact sur le terrain peut faire toute la différence.
✨Sois actif sur les réseaux sociaux
Pour vraiment te faire un nom dans le monde de la mode, utilise Instagram et TikTok pour montrer ton sens du style, tes créations ou tes inspirations. Partage ton portfolio et utilise des hashtags de mode pour toucher un public plus large. Plus tu es visible, plus tu augmentes tes chances d'être remarqué par des entreprises comme Chanel, Inc..
✨Postule directement via notre site
N'oublie pas de jeter un œil sur le site de Chanel, Inc. pour voir les postes de mode à temps plein disponibles. Postuler directement via notre site te donnera un avantage, car ça montre ton intérêt concret et ta motivation pour rejoindre notre équipe dans le monde du mode et de l'habillement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Equipe Maroquinerie
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ta créativité:Dans le secteur du mode et habillement, il est crucial de montrer ta créativité ! N'hésite pas à intégrer des projets ou des looks que tu as conçus dans ton CV ou ta lettre de motivation. Montre-nous tes influences stylistiques et comment tu les appliques dans ton travail.
Un portfolio qui déchire:Pour un poste à temps plein dans la mode, un portfolio est presque indispensable. Rassemble tes meilleures créations, que ce soit des esquisses, des lookbooks ou des réalisations concrètes. Assure-toi que ton portfolio reflète ton style personnel et ta maîtrise des tendances actuelles.
Soigne ton parcours professionnel:Fais attention à décrire tes expériences dans le domaine de la mode de façon détaillée sur ton CV. Mentionne les marques ou boutiques pour lesquelles tu as travaillé et les tâches spécifiques que tu as accomplies, comme le merchandising, le stylisme ou la gestion de projets.
Parle de ta passion pour la mode:Dans ta lettre de motivation, raconte-nous pourquoi la mode te passionne. Explique ce qui t'attire dans ce secteur et comment tu vois ta carrière évoluer. On veut sentir l'énergie et l'enthousiasme que tu as pour le métier, ça va nous séduire !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chanel, Inc.
✨Prépare ta présentation personnelle
Dans le secteur du mode-et-habillement, il est crucial d'afficher ton sens du style et ta personnalité. Prépare une présentation personnelle qui met en avant tes réalisations tout en reflétant ta passion pour le secteur. N'hésite pas à inclure des anecdotes sur tes inspirations et tes créateurs préférés !
✨Maîtrise les outils de design tendance
Montre que tu es à jour avec les outils de design utilisés dans l'industrie, comme Adobe Creative Suite ou Illustrator. Prépare-toi à discuter de tes projets passés où tu as utilisé ces outils pour créer des designs ou des collections qui ont un impact. C'est une excellente façon de montrer un réel intérêt et une expertise technique.
✨Démontre tes capacités de travail en équipe
Le mode-et-habillement est souvent un effort collaboratif, donc prépare-toi à parler de ton expérience en équipe. Que ce soit des projets scolaires, des stages ou d'éventuels travaux freelancers, assure-toi de montrer comment tu as contribué à la dynamique de groupe et comment tu peux apporter une valeur ajoutée à l'équipe chez Chanel, Inc..
✨Inspire confiance avec un portfolio solide
Pour un emploi à temps plein, ton portfolio est ta meilleure arme ! Assure-toi qu'il est à jour, en mettant en avant tes meilleures œuvres. Peut-être que tu as des croquis, des photos de collections ou même des retours de clients satisfaits ? Prépare-toi à présenter ton travail de manière convaincante, en expliquant chacune de tes choix créatifs pour le poste chez Chanel, Inc..
