En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe de conseillers de mode et assurer l'excellence de l'expérience client.
- Entreprise: CHANEL, leader mondial du luxe avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, programmes de bien-être et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une maison emblématique et faites partie d'une équipe passionnée par la mode.
- Qualifications: Leadership naturel, compétences managériales et passion pour la mode.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
CDI à pourvoir dès que possible - Posté basé à Paris CDG La Mode est l'activité originelle de la Marque.
Chaque collection traduit les valeurs chères à Gabrielle Chanel à travers un style unique et audacieux : liberté, féminité, créativité.
La Maison CHANEL valorise une création radicale et des savoir-faire d'exception pour offrir une silhouette unique et faire vivre à ses clientes un rêve continu.
Dans un contexte exigeant et en constante évolution, le Responsable des ventes encadre une équipe de conseillers de Mode polyvalents, dotés d'une forte sensibilité stylistique.
Il suit son équipe dans les différents univers de la boutique, pour l'accompagner au quotidien dans son rôle d’ambassadeur du Style et de l'Image de la Marque, et contribue ainsi à faire de CHANEL la référence ultime du luxe.
Combinant un fort leadership, un esprit d'équipe prononcé, une passion de la Mode et une forte orientation résultats, le/la Responsable des ventes développe l'excellence de l'expérience client de son équipe.
Enthousiaste, curieux/se et à l'écoute, il/elle travaille à proximité de son équipe et favorise ainsi, la collaboration et l'atteinte des résultats.
- Missions
- Manager une équipe de Conseillers de Mode
- Assurer la bonne compréhension et le déploiement de la stratégie de la Maison par l'équipe
- Coacher l'équipe sur le terrain afin de l'amener à un haut niveau d'expertise style et d'expérience client
- Animer l'équipe afin de favoriser la collaboration et l'enthousiasme
- Construire et animer des briefs avec son équipe
- Fédérer et motiver l’équipe vers l’atteinte des objectifs commerciaux via les entretiens de suivi
- Définir les actions prioritaires de développement individuel des compétences et en assurer le suivi
- Piloter une activité
- Piloter et assurer un suivi des ventes afin de permettre l’atteinte des objectifs
- Mettre en place des plans d'actions visant à développer le business et la performance (chiffre d'affaires, expérience client et fidélisation)
- Effectuer des reportings réguliers à la Directrice de la boutique, sur toutes les actions menées avec son équipe
- Veiller à la mise en place et au respect des procédures Boutiques et de la Charte Boutique
- Veiller à la visibilité des lignes de produit en lien avec le Visual Merchandising
- Optimiser la gestion des stocks et suivre les objectifs de Sell through et d'inventaires
- Être Ambassadeur de la marque et du style de CHANEL
- Auprès des clients/es par un accueil personnalisé et par la participation à des évènements clients
- Auprès d'instances internes via la contribution à des projets
- Auprès d'instances externes du secteur du luxe, du retail et de la mode
- Orchestrer les achats des collections
- Réaliser les achats des collections pour la boutique dans le respect du budget et de l'identité propre de la boutique
- Collaborer avec les autres Managers de vente afin d'avoir le meilleur assortiment pour proposer des allures personnalisées aux clients/es
- Proposer des achats, en fonction des retours des vendeurs sur la collection.
Effectuer des analyses chiffrées afin de faire des recommandations en lien avec le business et la stratégie produits
- Profil recherché
- Doté(e) d'un leadership naturel et de solides compétences managériales
- Capable de s'adapter à un environnement en constante évolution
- Goût pour le travail en équipe
- Capable de fédérer et doté d'excellentes aptitudes relationnelles
- Garant d'exemplarité et de justesse
- Passionné(e) de Mode et à l'écoute des tendances
- Doté(e) d'une forte sensibilité stylistique
- Doté(e) d'un attrait considérable pour le challenge
- A l'aise dans le coaching terrain et la formalisation de plans d'actions
- Attrait pour les analyses
- Orienté résultats
- Ouverture Interculturelle Anglais courant
- De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.
Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du processus qui rythmeront votre recrutement.
Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches.
Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations.
At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities.
It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations.
This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future.
The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.
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CDI - Responsable de vente - Paris CDG H/F employeur : Chanel, Inc.
Travailler chez CHANEL, c'est rejoindre une Maison de luxe qui valorise l'humain et l'excellence. Située à Paris, notre culture d'entreprise dynamique favorise l'épanouissement personnel et professionnel, avec des opportunités de croissance variées. En tant que coordinateur(trice) des opérations logistiques, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets innovants tout en évoluant dans un environnement stimulant et respectueux de la diversité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Responsable de vente - Paris CDG H/F
✨Explore les salons de mode
Les salons de mode et les événements de l'industrie sont des occasions en or pour rencontrer des professionnels du secteur. On te conseille de te rendre à ces événements pour échanger et montrer ta passion pour le mode et l'habillement. Qui sait, tu pourrais croiser un recruteur de Chanel, Inc. !
✨Réseautage dans les boutiques
N'hésite pas à entrer dans les boutiques locales et à discuter avec les managers ou le personnel. Ils ont souvent des nouvelles sur les postes à pourvoir dans l'industrie et peuvent te recommander auprès de leur réseau. Un bon contact sur le terrain peut faire toute la différence.
✨Sois actif sur les réseaux sociaux
Pour vraiment te faire un nom dans le monde de la mode, utilise Instagram et TikTok pour montrer ton sens du style, tes créations ou tes inspirations. Partage ton portfolio et utilise des hashtags de mode pour toucher un public plus large. Plus tu es visible, plus tu augmentes tes chances d'être remarqué par des entreprises comme Chanel, Inc..
✨Postule directement via notre site
N'oublie pas de jeter un œil sur le site de Chanel, Inc. pour voir les postes de mode à temps plein disponibles. Postuler directement via notre site te donnera un avantage, car ça montre ton intérêt concret et ta motivation pour rejoindre notre équipe dans le monde du mode et de l'habillement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Responsable de vente - Paris CDG H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ta créativité:Dans le secteur du mode et habillement, il est crucial de montrer ta créativité ! N'hésite pas à intégrer des projets ou des looks que tu as conçus dans ton CV ou ta lettre de motivation. Montre-nous tes influences stylistiques et comment tu les appliques dans ton travail.
Un portfolio qui déchire:Pour un poste à temps plein dans la mode, un portfolio est presque indispensable. Rassemble tes meilleures créations, que ce soit des esquisses, des lookbooks ou des réalisations concrètes. Assure-toi que ton portfolio reflète ton style personnel et ta maîtrise des tendances actuelles.
Soigne ton parcours professionnel:Fais attention à décrire tes expériences dans le domaine de la mode de façon détaillée sur ton CV. Mentionne les marques ou boutiques pour lesquelles tu as travaillé et les tâches spécifiques que tu as accomplies, comme le merchandising, le stylisme ou la gestion de projets.
Parle de ta passion pour la mode:Dans ta lettre de motivation, raconte-nous pourquoi la mode te passionne. Explique ce qui t'attire dans ce secteur et comment tu vois ta carrière évoluer. On veut sentir l'énergie et l'enthousiasme que tu as pour le métier, ça va nous séduire !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chanel, Inc.
✨Prépare ta présentation personnelle
Dans le secteur du mode-et-habillement, il est crucial d'afficher ton sens du style et ta personnalité. Prépare une présentation personnelle qui met en avant tes réalisations tout en reflétant ta passion pour le secteur. N'hésite pas à inclure des anecdotes sur tes inspirations et tes créateurs préférés !
✨Maîtrise les outils de design tendance
Montre que tu es à jour avec les outils de design utilisés dans l'industrie, comme Adobe Creative Suite ou Illustrator. Prépare-toi à discuter de tes projets passés où tu as utilisé ces outils pour créer des designs ou des collections qui ont un impact. C'est une excellente façon de montrer un réel intérêt et une expertise technique.
✨Démontre tes capacités de travail en équipe
Le mode-et-habillement est souvent un effort collaboratif, donc prépare-toi à parler de ton expérience en équipe. Que ce soit des projets scolaires, des stages ou d'éventuels travaux freelancers, assure-toi de montrer comment tu as contribué à la dynamique de groupe et comment tu peux apporter une valeur ajoutée à l'équipe chez Chanel, Inc..
✨Inspire confiance avec un portfolio solide
Pour un emploi à temps plein, ton portfolio est ta meilleure arme ! Assure-toi qu'il est à jour, en mettant en avant tes meilleures œuvres. Peut-être que tu as des croquis, des photos de collections ou même des retours de clients satisfaits ? Prépare-toi à présenter ton travail de manière convaincante, en expliquant chacune de tes choix créatifs pour le poste chez Chanel, Inc..
