En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les activités de l'équipe et soutenez la gouvernance Mode chez CHANEL.
- Entreprise: Rejoignez la Maison CHANEL, symbole d'excellence et de créativité.
- Avantages: Opportunités d'évolution, environnement dynamique et valorisation de la diversité.
- Autres infos: Un cadre stimulant avec des projets variés et une culture d'entreprise inclusive.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui place l'humain au centre et cultive l'épanouissement.
- Qualifications: Expérience en assistanat de direction et excellentes compétences organisationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 37800 - 46200 € par an.
Poste en CDI, basé à Paris (1er), à pourvoir à partir de janvier 2027.
VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL
Au sein de la Direction Internationale de l’Animation des Marchés et rattaché(e) au Directeur de la Gouvernance Mode et de l’Intelligence Client, vous contribuerez à la coordination des agendas et activités de l’équipe ainsi qu’au soutien des principaux temps forts de la gouvernance Mode. À l’interface de nombreux interlocuteurs au sein de la Division Mode, des Régions et des Marchés, vous veillerez à la bonne articulation des échéances, à la fluidité de l’information au support opérationnel de l’équipe. Vous travaillerez également en étroite proximité avec la Directrice Internationale de l’Animation des Marchés.
La fonction s’articule auprès des missions suivantes :
- Coordonner les temps forts de la gouvernance Mode
- Contribuer à la planification et à la coordination des principales instances de gouvernance de la Division Mode et de son cycle stratégique et tenir à jour son calendrier
- En collaboration avec le Directeur de la Gouvernance Mode et de l’Intelligence client, coordonner leur préparation : planification, invitations, ordres du jour et consolidation des supports
- Assurer le suivi des échéances, des décisions et des prochaines étapes en lien avec les différentes parties prenantes
- Faciliter la coordination de l’équipe et de ses activités
- Tenir à jour le calendrier consolidé des principaux rendez-vous et temps forts de l’équipe
- Faciliter la circulation de l’information au sein de l’équipe et avec ses principaux interlocuteurs
- Participer à l’organisation des séminaires, journées d’équipe et autres événements internes
- Contribuer à l’organisation et au support des agendas de l’équipe et à la bonne articulation de ses différentes activités
- Apporter un soutien à des projets transverses ou ponctuels portés par l’équipe
- Assurer la coordination opérationnelle de la Direction en l’absence de l’Assistante de Direction
- Remplacer l’Assistante de direction de la Directrice Internationale de l’Animation des Marchés pendant ses absences : gérer son agenda, prioriser ses rendez-vous et assurer l’interface avec ses principaux interlocuteurs
- Organiser ses déplacements et coordonner, avec les équipes locales, des programmes de voyage parfois complexes
- Prendre en charge les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la Direction en l’absence de l’assistante de direction
CE QUE VOUS APPORTEREZ
- Une expérience significative dans une fonction d’assistanat de direction, de coordination d’équipe ou de gestion de projets
- Une grande rigueur, un excellent sens de l’organisation et une capacité à anticiper et à gérer plusieurs échéances simultanément
- Autonomie, réactivité, polyvalence, sens du service et discrétion
- D’excellentes qualités relationnelles et la capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, à tous niveaux de l’organisation
- Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, indispensable au quotidien
CE QUI VOUS ENTHOUSIASME & CE QUE CHANEL POURRA VOUS OFFRIR
- L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
- Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
- Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun
LA MAISON CHANEL
Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, les soins, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.
CDI - Assistant de direction - (H/F/X) in Paris employeur : Chanel, Inc.
Travailler chez CHANEL, c'est rejoindre une Maison de luxe qui valorise l'humain et l'excellence. Située à Paris, notre culture d'entreprise dynamique favorise l'épanouissement personnel et professionnel, avec des opportunités de croissance variées. En tant que coordinateur(trice) des opérations logistiques, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets innovants tout en évoluant dans un environnement stimulant et respectueux de la diversité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Assistant de direction - (H/F/X) in Paris
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Chanel, Inc.. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par CDI - Assistant de direction - (H/F/X) chez Chanel, Inc., file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Assistant de direction - (H/F/X) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Chanel, Inc..
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Chanel, Inc..
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chanel, Inc.
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Chanel, Inc.. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Chanel, Inc. avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.