CDD - Chargé de Supply Chain Gamme - Parfums Beauté - Décembre 2026 - H/F/X in Le Meux

Lieu: Le Meux ( 60) Date: 1er décembre 2026 Durée: 6 mois

CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L’activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : révéler ce qui rend chaque personne unique à travers des créations exceptionnelles de parfums, de maquillage et de soins. Cette philosophie s’inscrit dans l’héritage de Gabrielle Chanel, qui a toujours œuvré à affirmer la singularité et l’indépendance de chacun. L’activité Parfums Beauté se distingue également par la maîtrise de l’ensemble de sa chaîne de valeur, de la fleur au flacon, garantissant une excellence continue de la création jusqu’à l’expérience offerte aux consommateurs.

Au sein de la Direction des Opérations de la Division Parfums Beauté, rattaché.e au Responsable d’axe, votre rôle essentiel est de piloter de manière stratégique et opérationnelle les articles de vente à la gamme pour l’axe Fragrances. En tant que relais de la Supply auprès des métiers, vous contribuez à la compréhension des dynamiques business et participez activement aux discussions stratégiques. Vous garantissez le niveau de service des articles de vente en respectant les objectifs de stocks et en orchestrant les évolutions du cycle de vie des produits, du lancement à la discontinuation. Votre engagement opérationnel et votre capacité à mobiliser sont essentiels pour le succès continu de notre activité, contribuant activement à notre positionnement sur le marché.

VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL

A ce titre, vous aurez principalement en charge les missions suivantes :

• Transmission des besoins en achat : Garantir la communication des besoins des marchés aux usines en collaboration avec les équipes Prévisions Internationales, via la gestion manuelle certaines actions dans les systèmes pour corriger les ordres d'achat dans SAP lorsque cela s’avère nécessaire.




• Visibilité Court et Moyen Terme sur Supply : Assurer une vision opérationnelle agile en coordonnant les analyses régulières sur les stocks et les pénuries.




• Détecter et suivre les articles en pénurie pour optimiser le service client, en collaboration avec les usines et la Supply Chain Aval.




• Gestion du cycle de vie : Assurer la transition des prévisions et des commandes lors des évolutions produits en partenariat avec l'équipe pilotage évolution produit, ainsi que le pilotage des dernières productions des produits en fin de vie.




• Pilotage des Stocks et de l'Obsolescence : Piloter de manière proactive le stock central en suivant les indicateurs de performance, minimisant l'obsolescence, assurant une efficacité opérationnelle maximale, et en menant des analyses sur le cycle de vie des produits pour être force de proposition dans la prévention des références en rotation lente et de l'obsolescence.




• Gestion des paramètres du DRP : Assurer une mise à jour régulière des paramètres du DRP liés au stock central, pour optimiser la planification des besoins en distribution, garantissant ainsi une allocation efficace des ressources en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise en matière de stocks et de service client.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

Vous avez une première expérience ou une formation vous ayant permis de développer une appétence pour les métiers de la Supply et les environnements opérationnels.

Vous êtes curieu.x.se, doté.e de bonnes capacités d’analyse et savez faire preuve de créativité pour proposer des solutions adaptées.

Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre et disposez d’un excellent relationnel vous permettant de coordonner différents interlocuteurs et de les faire adhérer aux sujets que vous portez.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (PowerPoint, Excel). La connaissance de SAP serait un plus et vous justifiez d’un bon niveau d’anglais, à minima à l’écrit.

CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR

• Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.




• Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus.




• Vous bénéficiez d’un suivi individualisé au service de votre développement et vous évoluez dans votre capacité de leadership et de gestion.




• De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes.

CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. Nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes.

Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact - on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.

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