Juriste Senior - Achats Indirects - Indirect Procurement

Juriste Senior - Achats Indirects - Indirect Procurement

Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
Chanel, Inc.

En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner les équipes Achats Indirects avec un soutien juridique sur mesure et innovant.
  • Entreprise: CHANEL, une maison de luxe dynamique et respectée à l'international.
  • Avantages: Environnement inclusif, opportunités de développement personnel et programmes de bien-être.
  • Autres infos: Poste CDI basé à Neuilly-sur-Seine, à pourvoir dès septembre 2026.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et contribuez à la transformation d'une entreprise emblématique.
  • Qualifications: Master 2 en droit avec 6-8 ans d'expérience en cabinet ou entreprise du luxe.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Chez CHANEL, nous sommes très attachés à créer les conditions nécessaires pour que nos collaborateurs donnent le meilleur d’eux-mêmes, se sentent respectés pour ce qu’ils sont et soient confiants dans leur capacité à s’accomplir professionnellement.

Au sein de la Direction Juridique, notre ambition est d’offrir un environnement attractif, divers et accueillant pour les meilleurs talents, permettant à chacun de se développer, et de fournir le meilleur niveau d’accompagnement nécessaire à la protection de notre marque.

Nos valeurs en sont ainsi le reflet : excellence, intégrité, agilité, résilience, générosité et sens du service, curiosité et collaboration.

Fort(e) de vos motivations et compétences, vous serez amené(e) à effectuer notamment les missions suivantes :

Au sein de la Direction Juridique, intégré(e) à l’activité juridique des Activités Produits, vous évoluez au cœur des enjeux stratégiques de la Maison.

Sous l’impulsion du Directeur Juridique Produits, et en synergie étroite avec les expertises de l’équipe Juridique Produits ainsi qu’avec les fonctions juridiques expertes de la Direction Juridique de Neuilly (Data Privacy, Propriété Intellectuelle, Compliance, Corporate Advocacy, etc.), vous apportez un accompagnement à forte valeur ajoutée, à la fois exigeant, agile et sur mesure. À ce titre, vous intervenez en véritable partenaire de confiance, au plus près des besoins, auprès des services et départements suivants :

  • Accompagnement juridique des activités Achats Indirects
  • Apporter un soutien juridique de proximité aux équipes opérationnelles en France et à l’international
  • Encadrer les achats de biens et services ne relevant pas directement des produits destinés à la clientèle
  • Accompagner les activités suivantes
  • services généraux
  • transport et logistique
  • achats et location d’équipements (industriels et tertiaires)
  • équipements des points de vente et projets de store planning
  • Encadrement contractuel et sécurisation des opérations
  • Rédiger, négocier et adapter les contrats liés aux activités des Achats Indirects
  • Développer et maintenir des modèles contractuels adaptés aux différents métiers
  • Sécuriser les relations commerciales avec les partenaires et fournisseurs
  • Identifier, analyser et prioriser les risques juridiques associés aux opérations
  • Contribution aux politiques juridiques et à l’harmonisation des pratiques
  • Participer à la définition et à la mise en place de cadres contractuels adaptés aux besoins des équipes
  • Contribuer à l’harmonisation des pratiques juridiques au sein des différentes entités
  • Assurer une cohérence globale des outils et des approches contractuelles
  • Intégration des enjeux ESG et gestion des risques
  • Contribuer à l’intégration des enjeux environnementaux, sociaux et éthiques dans les pratiques contractuelles
  • Participer à la rédaction et à l’adaptation de clauses spécifiques (compliance, ESG, fournisseurs responsables)
  • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des exigences internes et réglementaires (notamment RSE, devoir de vigilance, etc.)
  • Soutenir la mise en place d’outils de gestion des risques adaptés aux activités d’Indirect Procurement
  • Développement des outils et optimisation du support juridique
  • Participer à la création et au déploiement
  • De modèles contractuels et de guidelines
  • D’outils de formation (learning)
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus juridiques et à leur digitalisation
  • Développer l’usage des outils de legal operations pour optimiser l’efficacité du support
  • Coordination avec les expertises juridiques

Travailler en étroite collaboration avec les fonctions expertes de la Direction Juridique (Data Privacy, Propriété Intellectuelle, Compliance, Corporate, etc.).

Orienter les dossiers vers les expertises appropriées lorsque nécessaire.

Assurer une approche intégrée et transversale du conseil juridique.

Vous êtes motivé(e) par

  • La perspective de rejoindre une organisation internationale et d’évoluer au cœur d’un environnement dynamique
  • Le travail en équipe, l’efficience, la transformation et créer une relation de confiance avec une grande variété d’interlocuteurs

Vos compétences

  • Agilité et proximité avec les équipes / favoriser la communication pour maintenir la confiance avec les équipes
  • Polyvalence et esprit d’initiative
  • Stimuler l’innovation (être créatif)
  • Esprit d'équipe
  • Appétence pour le développement durable et la circularité

Titulaire d'un Master 2, vous disposez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 6-8 ans en cabinet d'avocats et/ou en entreprise du secteur du luxe avec une très bonne connaissance des enjeux Développement Durable et Circularité ainsi qu’en élaboration et négociation de contrats, RSE, Relations commerciales amont (sourcing et prestations).

Vous apporterez à l’équipe votre expertise, votre rigueur, votre ouverture d’esprit et votre réactivité associées à votre sens de la communication et votre capacité à convaincre qui seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission.

Votre bon relationnel, votre capacité à gérer les urgences, à trouver des solutions innovantes et votre esprit d'équipe qui seront également fortement appréciés.

Ce sera ainsi l’occasion pour vous de

  • Faire partie d’une communauté juridique présente dans 5 régions du monde, soudée et dynamique et avec laquelle vous aurez l’occasion d’échanger et de collaborer régulièrement
  • Contribuer à part entière à sa transformation dont l’innovation est au cœur
  • Faire partie d’une société mondialement implantée, très dynamique et innovante
  • POSTE CDI BASE A NEUILLY-SUR-SEINE A POURVOIR DES SEPTEMBRE 2026

Chez Chanel, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement personnel et contribue au progrès collectif.

Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu accroît la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.

Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l'expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.

Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches.

Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations.

At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide.

As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world.

As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.

Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities.

It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations.

This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future.

The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.

Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.

#J-18808-Ljbffr

Juriste Senior - Achats Indirects - Indirect Procurement employeur : Chanel, Inc.

Travailler chez CHANEL, c'est rejoindre une Maison de luxe qui valorise l'humain et l'excellence. Située à Paris, notre culture d'entreprise dynamique favorise l'épanouissement personnel et professionnel, avec des opportunités de croissance variées. En tant que coordinateur(trice) des opérations logistiques, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets innovants tout en évoluant dans un environnement stimulant et respectueux de la diversité.

Chanel, Inc.

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Chanel, Inc.

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste Senior - Achats Indirects - Indirect Procurement

✨Se plonger dans les communautés juridiques

Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Chanel, Inc..

✨Mettez-vous en avant avec des publications

Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Chanel, Inc. et montrer votre expertise dans le domaine.

✨Utilisez votre réseau universitaire

Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Chanel, Inc.. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !

✨Ciblez vos candidatures

Lorsque vous postulez chez Chanel, Inc., soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste Senior - Achats Indirects - Indirect Procurement

Droit des contrats
Négociation contractuelle
Analyse des risques juridiques
Connaissance des enjeux RSE
Compétences en compliance
Gestion des relations commerciales
Agilité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.

Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.

Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Chanel, Inc.. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !

N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chanel, Inc.

✨Prépare-toi aux questions de droit

Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.

✨Mets en avant ton esprit d’analyse

Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.

✨Connaître le cabinet Chanel, Inc.

Essaye de te plonger dans les spécificités de Chanel, Inc. : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.

✨Prépare ton CV pour briller

Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.