En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les dirigeants TPE et transformer les chiffres en décisions stratégiques.
- Entreprise: Champas & Associés, expert en comptabilité et conseil depuis 20 ans.
- Avantages: Rémunération attractive, 6 semaines de congés, télétravail et vendredi après-midi libre.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités d'évolution et forte culture humaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez directement la réussite des entreprises.
- Qualifications: Expérience en cabinet, solides bases comptables et passion pour le conseil client.
Le salaire estimé est compris entre 3938 - 4813 € par mois.
Chez Champas & Associés, la comptabilité n’est plus une fin en soi. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les dirigeants de TPE avec une vraie proximité humaine. Aujourd’hui, grâce à une avance technologique concrète – automatisation, IA, dématérialisation totale, anticipation de la facture électronique – nous faisons évoluer notre métier vers plus de conseil, d’accompagnement et de pilotage d’entreprise.
Votre mission
- Être l’interlocuteur privilégié du dirigeant
- Transformer les chiffres en décisions utiles
- Accompagner, conseiller, alerter, expliquer
- Travailler dans un environnement très automatisé, libéré de la production comptable
Votre profil
- Expérience en cabinet, ou environnement équivalent
- Solides bases comptables
- Goût prononcé pour la relation client et le conseil
- À l’aise avec le digital
- Curieux, humain, engagé
Conditions
- Temps de travail : 37h sur 4,5 jours
- Date de début : 13/07/2026
- Durée : CDI
- Rémunération : Rémunération et évolution selon profil
- Vendredi après-midi libre, 6 semaines de congés, carte titres restaurant, PEE, mutuelle d'entreprise, télétravail possible
Comptable & Conseil aux Dirigeants TPE F/H – Plérin – CDI employeur : Champas
Champas à Lamballe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail axé sur le conseil humain et le développement professionnel. Avec des avantages tels que 6 semaines de congés, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en favorisant la croissance des compétences de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service des TPE, dans une culture d'entraide et de collaboration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Comptable & Conseil aux Dirigeants TPE F/H – Plérin – CDI
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Champas.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Comptable & Conseil aux Dirigeants TPE F/H – Plérin – CDI.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Champas.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Comptable & Conseil aux Dirigeants TPE F/H – Plérin – CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Champas. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Champas
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Champas. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
