Responsabilités
- Assistance au service formation dans le suivi administratif et commercial des formations
- Conseiller et renseigner les agriculteurs sur les offres de formations (prise d’appel, écoute client, relance…)
- Promouvoir et commercialiser l’offre de formation (prospection téléphonique, valorisation des supports de communication, fidélisation client)
- Prise en charge des demandes (téléphoniques et par courriel) pour apporter une réponse de 1er niveau aux agriculteurs, salariés agricoles et agents des collectivités
- Travail en équipe avec le service formation pour assurer les formalités administratives des stages
- Organisation logistique et administrative des formations
- Réalisation du process administratif des dossiers clients du début à la finalisation de la formation (de la prospection au bilan)
Requirements
- De formation Bac +2 à +3 assistanat, commercial
- Maîtrise des outils bureautiques
- La connaissance du milieu agricole est un plus et non un impératif
Core Competencies
Demonstrates strong administrative and commercial support capabilities in training services, with a focus on client communication, logistical organization, and process management. Proficient in using office tools to enhance training operations and client engagement.
#J-18808-Ljbffr
Assistant Formation – CDD 12 Mois in Blois employeur : Chambres d'agriculture
En tant qu'employeur, la Chambre d'agriculture de région Ile-de-France offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs pour le développement du secteur agricole. Située à Ivry-sur-Seine, cette institution publique professionnelle valorise la croissance personnelle et professionnelle de ses collaborateurs grâce à des formations continues et un management participatif, tout en favorisant une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la coopération. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission essentielle au service de l'agriculture et du territoire, avec des avantages tels qu'une rémunération compétitive et un cadre de travail stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Chambres d'agriculture
