Un(e) Chargé(e) de projet MOA Nos Territoires

Un(e) Chargé(e) de projet MOA Nos Territoires

Temporaire 35153 - 35153 € / an (estimé) Sur site
CHAMBRES D'AGRICULTURE FRANCE

En un coup d'œil

  • Missions: Assurer la maîtrise d'ouvrage des outils pour les Chambres d'agriculture et collaborer avec divers services.
  • Entreprise: Chambres d'agriculture, acteur clé du secteur agricole et rural en France.
  • Avantages: Salaire compétitif, 16 RTT/an, télétravail possible et formations professionnelles.
  • Autres infos: Poste dynamique basé à Paris avec de réelles opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Impact direct sur le développement d'outils innovants pour le secteur agricole.
  • Qualifications: Compétences en gestion de projet et communication avec divers acteurs.

Le salaire estimé est compris entre 35153 - 35153 € par an.

Les Chambres d'agriculture sont des établissements publics dirigés par des élus représentant les principaux acteurs du secteur agricole, rural et forestier.

Chambre d'agriculture France accompagne et apporte un appui aux 99 chambres de ce réseau consulaire.

Afin de répondre aux attentes des agriculteurs et collectivités qu'elles accompagnent et les appuyer dans leurs missions, les Chambres d'agriculture se dotent de plus en plus d'outils informatiques et applications.

Rattaché(e) au Responsable du service «Politiques agricoles, Filières, Alimentation et Territoires» dans la Direction Expertises, vous aurez pour mission d'assurer la Maîtrise d'ouvrage (MOA) des outils d'intérêt général à déployer dans le réseau des Chambres d'agriculture, en lien avec les animateurs des réseaux métiers et le reste des équipes projets.

Vous aurez notamment en responsabilité les missions suivantes

  • Missions
  • Être l'interlocuteur privilégié des Chambres départementales et régionales sur le développement et déploiement de nouveaux outils ;
  • Suivre les process relatifs à la création et mise à jour d'outils informatiques en lien avec l'application interne «Nos Territoires» : expression des besoins, étude d'opportunité, étude de faisabilité et modèle économique, recettage, process qualité, bilan, maintien en conditions opérationnelles des applications du champ «Territoires» ;
  • Assurer l'interface entre les services métiers (Territoires, sol, foncier, circuits courts, énergie, gestion de l'eau, faune sauvage…) et les services informatiques chargés du déploiement des applications (AMOA, MOE, géomatique, data & urbanisation…) pour exprimer les besoins et explorer les solutions techniques pour y répondre
  • Assurer l'interface avec les services supports mobilisés aux différentes étapes du projet: AMOA, juridique, communication, SI, formation… ;
  • Être l'interlocuteur privilégié de structures tierces pour l'accès à des données ;
  • Assurer le lien avec la gouvernance du Réseau : Commission Services et produits numériques, Commissions métiers et Bureau
  • Coanimer avec les groupes métiers des "clubs utilisateurs" des diverses applications déployées pour identifier les usages et évolutions souhaitées ;
  • Effectuer une veille sur les besoins de nouveaux outils en lien avec les services métiers concernés ;
  • Conditions d'emploi
  • Lieu de travail : poste basé à Paris (8ème)
  • Prise de poste: dès que possible
  • Type de contrat: CDD de 18 mois
  • Emploi type: Chargée de mission
  • L'indice de recrutement prévu à la grille est de 405 points représentant 35,153 KE annuels bruts. Il pourra être ajusté en fonction du profil du candidat retenu.
  • 16 RTT/an
  • Restauration collective
  • Possibilité de formations professionnelles
  • Télétravail à hauteur de 2 jours max/semaine (après 2 mois d'ancienneté)
  • Un système d'horaires individualisés
  • Mutuelle
  • #J-18808-Ljbffr

Un(e) Chargé(e) de projet MOA Nos Territoires employeur : CHAMBRES D'AGRICULTURE FRANCE

La Chambre d'Agriculture de Côte d'Or est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé au service des agriculteurs et des collectivités locales. Avec plus de 100 collaborateurs, elle favorise une culture de collaboration et d'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel dans un secteur porteur de sens. Rejoindre cette organisation, c'est contribuer à des projets significatifs qui impactent directement le territoire et l'agriculture locale.

CHAMBRES D'AGRICULTURE FRANCE

Coordonnées :

Équipe de recrutement de CHAMBRES D'AGRICULTURE FRANCE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un(e) Chargé(e) de projet MOA Nos Territoires

✨Connecte-toi aux fermes locales

Pour un job temporaire dans l'agriculture, n'hésite pas à te rendre directement dans les fermes et exploitations agricoles autour de chez toi. Beaucoup embauchent en saison et préfèrent recruter en face-à-face. Prends un CV imprégné de ta motivation et montre que tu es prêt à travailler dur!

✨Réseau agricole local

Plonge-toi dans les communautés agricoles locales, que ce soit en ligne ou en personne. Les événements comme les foires agricoles et les marchés du village sont des super occasions pour rencontrer des employeurs potentiels et en apprendre plus sur les opportunités temporaires.

✨Ne néglige pas la saisonnalité

Les emplois dans l'agriculture sont souvent saisonniers, alors sois attentif aux périodes clés comme les moissons ou les récoltes et prépare-toi à postuler dès que les offres commencent à sortir. Inscris-toi également sur des plateformes de job spécialisés pour les agriculteurs.

✨Postule rapidement sur notre site

Chez StudySmarter, on t'encourage à suivre notre site pour les offres d'emploi dans l'agriculture. Les rôles temporaires peuvent se remplir rapidement, alors sois prêt à sauter sur les opportunités, puis montre ta passion et ton envie de travailler sur le terrain!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un(e) Chargé(e) de projet MOA Nos Territoires

Maîtrise d'ouvrage (MOA)
Gestion de projet
Analyse des besoins
Étude de faisabilité
Recettage
Process qualité
Communication interservices

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expérience sur le terrain:Dans le domaine de l'agriculture, il est crucial de mettre en avant toute expérience pratique que tu as. Que ce soit des stages dans des exploitations agricoles, des projets scolaires ou même des travaux saisonniers, parle-en dans ton CV et montre comment cela t'a appris à travailler dans des environnements variés. N'hésite pas à inclure des détails sur les machines que tu sais utiliser ou les cultures que tu as déjà plantées.

Adaptabilité et motivation sont clés:Pour un contrat temporaire, les employeurs cherchent souvent des personnes capables de s'adapter rapidement. Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta capacité à apprendre vite et à t'intégrer dans une équipe. N’hésite pas à partager une petite anecdote qui illustre ta motivation à travailler en agriculture.

Vérifie les certificats ou formations spécifiques:Si tu as des certificats ou des formations spécifiques liés à l'agriculture (comme la sécurité agricole ou l'utilisation de certains équipements), mentionne-les dans ton dossier. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu te prêtes au jeu des normes dans ce domaine.

Sois clair sur ta disponibilité:Dans ta candidature, assure-toi d'indiquer clairement tes disponibilités pour le poste temporaire, surtout dans un secteur comme l'agriculture où le timing peut être crucial. Cela aide l'entreprise à comprendre si tu es en mesure de répondre à leurs besoins immédiats.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHAMBRES D'AGRICULTURE FRANCE

✨Montre ton intérêt pour le secteur de l'agriculture

Dans le cadre d'un emploi temporaire dans le secteur agricole, c'est important de montrer que tu es passionné par l'agriculture. Partage tes expériences passées, même si elles sont courtes, et parle des sujets qui t'intéressent, comme les nouvelles techniques de culture ou les défis auxquels l'industrie fait face.

✨Sois prêt pour les questions pratiques

Attends-toi à ce que tes interviews soient ponctuées de questions pratiques, comme des mises en situation ou des scénarios réels que tu pourrais affronter sur le terrain. Prépare-toi à discuter de ta capacité à travailler les différentes machines agricoles ou à ton expérience avec les techniques de récolte.

✨Mets en avant ta flexibilité

Étant donné que c’est un contrat temporaire, il est crucial de montrer ta flexibilité et ta disponibilité. Sois honnête sur tes horaires et ton esprit d'adaptation face aux imprévus qui peuvent surgir dans le monde agricole.

✨Fais briller ton amour pour le travail en équipe

Le travail dans l'agriculture est souvent collectif. Prépare quelques anecdotes qui illustrent comment tu as collaboré efficacement avec d'autres, que ce soit sur des projets de groupe ou lors d'expériences passées. Montre que tu es un bon camarade de travail et que tu sais t'intégrer rapidement dans une équipe.