En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les futurs agriculteurs dans leurs projets d'installation et animer des formations.
- Entreprise: Chambre d'Agriculture d'Indre-et-Loire, engagée pour un impact régional positif.
- Avantages: 16 jours de RTT, jusqu'à 45 jours de télétravail, mutuelle avantageuse.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de formation sur mesure.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transformation durable des entreprises agricoles et faites une différence.
- Qualifications: Bac+3 à Bac+5 en gestion, sens du contact client et motivation pour le secteur agricole.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
VOUS SOUHAITEZ DONNER DU SENS À VOS COMPÉTENCES DE GESTION ET CREATION D’ENTREPRISE ?REJOIGNEZ LA CHAMBRE D’AGRICULTURE D’INDRE-ET-LOIRE ET CONTRIBUEZ À UNE MISSION D’INTÉRÊT PUBLIC À FORT IMPACT RÉGIONAL.
Vous rejoindrez le service Installation de la Chambre d’agriculture.
Engagé·e aux côtés des futur·e·s agriculteur·rice·s, vous contribuerez à l’élaboration des projets d’installation qui participent au renouvellement des générations.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, qui valorise l’engagement, l’autonomie, l’esprit d’équipe.
POSTE BASÉ À CHAMBRAY-LES-TOURSCe que nous offrons :16 jours de RTT/an, jusqu’à 45 jours/an de télétravail Mutuelle (70 % employeur) et prévoyance Flotte de véhicules partagés pour les déplacements (Tours et région)Parcours d’intégration et plan de formation sur mesure*45 jours de télétravail Conseiller et accompagner le·la futur·e chef·fe d’exploitation dans la construction de son installation, et clarifier ses objectifs.
Chiffrer et mesurer la rentabilité des projets ; mettre en évidence les conditions de réussite nécessaires pour pérenniser l’exploitation.
Animer des formations et des réunions, Contribuer à l’organisation de manifestations et de salons.
Promouvoir l’offre de services de la Chambre.
Votre profil : Bac+3 à Bac+5 Une spécialisation en gestion et stratégie de l’entreprise, ainsi que des connaissances du monde agricole, seraient un plus.
Vous avez le sens du contact client, l’aptitude à établir une relation de confiance.
Vous êtes motivé. e pour participer à la transformation des entreprises agricoles pour plus de résilience et de durabilité.
Vos compétences : Rigueur, méthode et capacité d'adaptation Bonne connaissance des enjeux économiques, juridiques et réglementaires des entreprises Capacité à conduire un accompagnement Force de propositions et proactivitéAisance relationnelle #J-18808-Ljbffr
RECHERCHE CONSEILLER D’ENTREPRISE (H/F) – CDD 1 an employeur : Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire
Les Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Saint-Doulchard. Avec un fort accent sur le développement professionnel, vous aurez l'opportunité de concevoir des projets pédagogiques innovants tout en bénéficiant d'une culture d'amélioration continue et de soutien à la formation. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service des acteurs du secteur agricole, avec des perspectives d'évolution enrichissantes.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RECHERCHE CONSEILLER D’ENTREPRISE (H/F) – CDD 1 an
✨Connecte-toi aux fermes locales
Pour un job temporaire dans l'agriculture, n'hésite pas à te rendre directement dans les fermes et exploitations agricoles autour de chez toi. Beaucoup embauchent en saison et préfèrent recruter en face-à-face. Prends un CV imprégné de ta motivation et montre que tu es prêt à travailler dur!
✨Réseau agricole local
Plonge-toi dans les communautés agricoles locales, que ce soit en ligne ou en personne. Les événements comme les foires agricoles et les marchés du village sont des super occasions pour rencontrer des employeurs potentiels et en apprendre plus sur les opportunités temporaires.
✨Ne néglige pas la saisonnalité
Les emplois dans l'agriculture sont souvent saisonniers, alors sois attentif aux périodes clés comme les moissons ou les récoltes et prépare-toi à postuler dès que les offres commencent à sortir. Inscris-toi également sur des plateformes de job spécialisés pour les agriculteurs.
✨Postule rapidement sur notre site
Chez StudySmarter, on t'encourage à suivre notre site pour les offres d'emploi dans l'agriculture. Les rôles temporaires peuvent se remplir rapidement, alors sois prêt à sauter sur les opportunités, puis montre ta passion et ton envie de travailler sur le terrain!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RECHERCHE CONSEILLER D’ENTREPRISE (H/F) – CDD 1 an
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience sur le terrain:Dans le domaine de l'agriculture, il est crucial de mettre en avant toute expérience pratique que tu as. Que ce soit des stages dans des exploitations agricoles, des projets scolaires ou même des travaux saisonniers, parle-en dans ton CV et montre comment cela t'a appris à travailler dans des environnements variés. N'hésite pas à inclure des détails sur les machines que tu sais utiliser ou les cultures que tu as déjà plantées.
Adaptabilité et motivation sont clés:Pour un contrat temporaire, les employeurs cherchent souvent des personnes capables de s'adapter rapidement. Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta capacité à apprendre vite et à t'intégrer dans une équipe. N’hésite pas à partager une petite anecdote qui illustre ta motivation à travailler en agriculture.
Vérifie les certificats ou formations spécifiques:Si tu as des certificats ou des formations spécifiques liés à l'agriculture (comme la sécurité agricole ou l'utilisation de certains équipements), mentionne-les dans ton dossier. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu te prêtes au jeu des normes dans ce domaine.
Sois clair sur ta disponibilité:Dans ta candidature, assure-toi d'indiquer clairement tes disponibilités pour le poste temporaire, surtout dans un secteur comme l'agriculture où le timing peut être crucial. Cela aide l'entreprise à comprendre si tu es en mesure de répondre à leurs besoins immédiats.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire
✨Montre ton intérêt pour le secteur de l'agriculture
Dans le cadre d'un emploi temporaire dans le secteur agricole, c'est important de montrer que tu es passionné par l'agriculture. Partage tes expériences passées, même si elles sont courtes, et parle des sujets qui t'intéressent, comme les nouvelles techniques de culture ou les défis auxquels l'industrie fait face.
✨Sois prêt pour les questions pratiques
Attends-toi à ce que tes interviews soient ponctuées de questions pratiques, comme des mises en situation ou des scénarios réels que tu pourrais affronter sur le terrain. Prépare-toi à discuter de ta capacité à travailler les différentes machines agricoles ou à ton expérience avec les techniques de récolte.
✨Mets en avant ta flexibilité
Étant donné que c’est un contrat temporaire, il est crucial de montrer ta flexibilité et ta disponibilité. Sois honnête sur tes horaires et ton esprit d'adaptation face aux imprévus qui peuvent surgir dans le monde agricole.
✨Fais briller ton amour pour le travail en équipe
Le travail dans l'agriculture est souvent collectif. Prépare quelques anecdotes qui illustrent comment tu as collaboré efficacement avec d'autres, que ce soit sur des projets de groupe ou lors d'expériences passées. Montre que tu es un bon camarade de travail et que tu sais t'intégrer rapidement dans une équipe.
