En un coup d'œil
- Missions: Conseiller sur l'adaptation des vignobles au changement climatique et mener des projets innovants.
- Entreprise: Chambres d'agriculture Centre-Val de Loire, acteur clé des transitions agricoles.
- Avantages: Télétravail, mutuelle prise en charge à 70%, et voiture de service.
- Autres infos: Équipe soudée avec des opportunités de formation et de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la durabilité des vignobles et lutte contre le changement climatique.
- Qualifications: Diplôme en viticulture/agronomie et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Et si vous rejoigniez notre réseau ? Intégrer le réseau des Chambres d'agriculture Centre-Val de Loire, c'est être au cœur des transitions, au service des agriculteurs.
Le service Viticulture-Œnologie Centre-Val de Loire apporte conseil, innovation et expertise auprès de l'ensemble des viticulteurs de la région, en lien avec les interprofessions, les fédérations viticoles, les syndicats d'appellation et l'ensemble des organismes techniques et de recherche.
20 400 hectares de vignes sur 27 AOP et 2 IGP. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 an à Chambray-Lès-Tours.
Ce que nous offrons :
- Tuilage opérationnel pour la prise de poste
- Équipe soudée aux compétences variées
- Réseau de partenaires techniques
- Voiture de service mise à disposition
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 70%
Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous assurez les missions suivantes :
ADAPTATION DES VIGNOBLES AU CHANGEMENT CLIMATIQUE
- Projet d'étude sur l'utilisation d'eaux recyclées en exploitation viticole
- Projet d'étude sur la valorisation énergétique des ceps de vigne
- Valorisation et création d'outils sur la durabilité/pérennité du vignoble
- Diagnostic carbone
CONSEIL VITICOLE
- Observation sanitaire, physiologique et climatique de parcelles
- Suivi des rendements
- Rédaction collective du bulletin technique envoyé aux viticulteurs
- Formation auprès des viticulteurs (certiphyto, reconnaissance des maladies, HVE, changement climatique ...)
Votre Profil et Vos Compétences :
- Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur viticole et/ou agronomique et/ou climat (ou d’un BTS avec expérience terrain)
- Appétence pour la gestion de projet et pour le transfert technique
- Titulaire du Certiphyto conseil
- Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail
- Appétence pour le travail de terrain et le travail d'équipe
- Sens de la relation (capacité d’écoute)
- Sensibilité forte au changement climatique et à ses impacts
- Qualité rédactionnelle et de vulgarisation scientifique
- Maîtrise des logiciels informatiques Microsoft
- Des connaissances sur la thématique de la gestion de l’eau serait un plus.
CONSEILLER(E) EN VITICULTURE Spécialisé(e) sur l’adaptation des vignobles au changement climatique CDD de 12 mois employeur : Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire
Les Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Saint-Doulchard. Avec un fort accent sur le développement professionnel, vous aurez l'opportunité de concevoir des projets pédagogiques innovants tout en bénéficiant d'une culture d'amélioration continue et de soutien à la formation. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service des acteurs du secteur agricole, avec des perspectives d'évolution enrichissantes.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONSEILLER(E) EN VITICULTURE Spécialisé(e) sur l’adaptation des vignobles au changement climatique CDD de 12 mois
✨Connecte-toi aux fermes locales
Pour un job temporaire dans l'agriculture, n'hésite pas à te rendre directement dans les fermes et exploitations agricoles autour de chez toi. Beaucoup embauchent en saison et préfèrent recruter en face-à-face. Prends un CV imprégné de ta motivation et montre que tu es prêt à travailler dur!
✨Réseau agricole local
Plonge-toi dans les communautés agricoles locales, que ce soit en ligne ou en personne. Les événements comme les foires agricoles et les marchés du village sont des super occasions pour rencontrer des employeurs potentiels et en apprendre plus sur les opportunités temporaires.
✨Ne néglige pas la saisonnalité
Les emplois dans l'agriculture sont souvent saisonniers, alors sois attentif aux périodes clés comme les moissons ou les récoltes et prépare-toi à postuler dès que les offres commencent à sortir. Inscris-toi également sur des plateformes de job spécialisés pour les agriculteurs.
✨Postule rapidement sur notre site
Chez StudySmarter, on t'encourage à suivre notre site pour les offres d'emploi dans l'agriculture. Les rôles temporaires peuvent se remplir rapidement, alors sois prêt à sauter sur les opportunités, puis montre ta passion et ton envie de travailler sur le terrain!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONSEILLER(E) EN VITICULTURE Spécialisé(e) sur l’adaptation des vignobles au changement climatique CDD de 12 mois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience sur le terrain:Dans le domaine de l'agriculture, il est crucial de mettre en avant toute expérience pratique que tu as. Que ce soit des stages dans des exploitations agricoles, des projets scolaires ou même des travaux saisonniers, parle-en dans ton CV et montre comment cela t'a appris à travailler dans des environnements variés. N'hésite pas à inclure des détails sur les machines que tu sais utiliser ou les cultures que tu as déjà plantées.
Adaptabilité et motivation sont clés:Pour un contrat temporaire, les employeurs cherchent souvent des personnes capables de s'adapter rapidement. Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta capacité à apprendre vite et à t'intégrer dans une équipe. N’hésite pas à partager une petite anecdote qui illustre ta motivation à travailler en agriculture.
Vérifie les certificats ou formations spécifiques:Si tu as des certificats ou des formations spécifiques liés à l'agriculture (comme la sécurité agricole ou l'utilisation de certains équipements), mentionne-les dans ton dossier. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu te prêtes au jeu des normes dans ce domaine.
Sois clair sur ta disponibilité:Dans ta candidature, assure-toi d'indiquer clairement tes disponibilités pour le poste temporaire, surtout dans un secteur comme l'agriculture où le timing peut être crucial. Cela aide l'entreprise à comprendre si tu es en mesure de répondre à leurs besoins immédiats.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire
✨Montre ton intérêt pour le secteur de l'agriculture
Dans le cadre d'un emploi temporaire dans le secteur agricole, c'est important de montrer que tu es passionné par l'agriculture. Partage tes expériences passées, même si elles sont courtes, et parle des sujets qui t'intéressent, comme les nouvelles techniques de culture ou les défis auxquels l'industrie fait face.
✨Sois prêt pour les questions pratiques
Attends-toi à ce que tes interviews soient ponctuées de questions pratiques, comme des mises en situation ou des scénarios réels que tu pourrais affronter sur le terrain. Prépare-toi à discuter de ta capacité à travailler les différentes machines agricoles ou à ton expérience avec les techniques de récolte.
✨Mets en avant ta flexibilité
Étant donné que c’est un contrat temporaire, il est crucial de montrer ta flexibilité et ta disponibilité. Sois honnête sur tes horaires et ton esprit d'adaptation face aux imprévus qui peuvent surgir dans le monde agricole.
✨Fais briller ton amour pour le travail en équipe
Le travail dans l'agriculture est souvent collectif. Prépare quelques anecdotes qui illustrent comment tu as collaboré efficacement avec d'autres, que ce soit sur des projets de groupe ou lors d'expériences passées. Montre que tu es un bon camarade de travail et que tu sais t'intégrer rapidement dans une équipe.
