En un coup d'œil
- Missions: Conseiller les viticulteurs sur l'adaptation au changement climatique et mener des projets innovants.
- Entreprise: Chambre d'agriculture d'Indre-et-Loire, acteur clé des transitions agricoles.
- Avantages: Télétravail, mutuelle prise en charge à 70%, et voiture de service.
- Autres infos: Opportunités de formation et réseau de partenaires techniques.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe soudée et impacte l'avenir de la viticulture.
- Qualifications: Diplôme en viticulture ou agronomie, sensibilité au changement climatique.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Un(e) Conseiller(ère) en Viticulture Spécialisé(e) sur l’adaptation des vignobles au changement climatique
- Chambre d'agriculture d'Indre-et-Loire
- Expérience requise dès que possible
- Statut : statut non renseigné
Et si vous rejoigniez notre réseau ?
Intégrer le réseau des Chambres d'agriculture Centre-Val de Loire, c'est être au cœur des transitions, au service des agriculteurs.
Le service Viticulture-Œnologie
Centre-Val de Loire apporte conseil, innovation et expertise auprès de l'ensemble des viticulteurs de la région, en lien avec les interprofessions, les fédérations viticoles, les syndicats d'appellation et l'ensemble des organismes techniques et de recherche.
- 20 400 hectares de vignes sur 27 AOP et 2 IGP
- Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous assurez les missions suivantes :
- Projet d'étude sur l'utilisation d'eauxrecyclées en exploitation viticole
- Projet d'étude sur la valorisation énergétique des ceps de vigne
- Valorisation et création d'outilssur la durabilité/pérennité du vignoble
- Observation sanitaire, physiologique et climatique de parcelles
- Rédaction collectivedu bulletin technique envoyé aux viticulteurs
- Formation auprès des viticulteurs (certiphyto, reconnaissance des maladies, HVE, changement climatique ...)
- Tuilage opérationnel pour la prise de poste
- Équipe soudée aux compétences variées
- Réseau de partenaires techniques
- Voiture de service mise à disposition
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 70%
- Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur viticole et/ou agronomique et/ou climat (ou d'un BTS avec expérience terrain)
- Appétence pour la gestion de projet et pour le transfert technique
- Titulaire du Certiphyto conseil
- Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail
- Appétence pour le travail de terrain et le travail d'équipe
- Sens de la relation (capacité d'écoute)
- Sensibilité forte au changement climatique et à ses impacts
- Qualité rédactionnelle et de vulgarisation scientifique
- Maîtrise des logiciels informatiques microsoft
Des connaissances sur la thématique de la gestion de l'eau serait un plus.
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Un(e) Conseiller(ère) en Viticulture Spécialisé(e) sur l’adaptation des vignobles au changement climatique employeur : Chambres Agriculture
Rejoindre les Chambres Agriculture Centre-Val de Loire, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée au développement durable des filières élevage. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, avec des opportunités de croissance professionnelle et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des RTT et la possibilité de télétravail. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en ayant un impact positif sur notre région.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un(e) Conseiller(ère) en Viticulture Spécialisé(e) sur l’adaptation des vignobles au changement climatique
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
Rejoins des groupes sur les sciences agricoles et forestières sur les réseaux sociaux comme LinkedIn ou Facebook. Les professionnels du secteur partagent souvent des opportunités d'emploi et des conseils pratiques. Ne sois pas timide, participe aux discussions et fais-toi connaître !
✨Assiste à des salons et des événements
Les foires de l'emploi et les conférences sur l'agriculture et la foresterie sont des occasions en or pour rencontrer des employeurs potentiels. Prépare-toi à parler de ton expérience et de tes passions, et n'oublie pas de prendre des cartes de visite. Si possible, fais un tour dans les exploitations ou laboratoires locaux qui pourraient embaucher.
✨Utilise notre site pour candidater
N'oublie pas que postuler directement sur le site de Chambres Agriculture peut faire la différence. Ça te permet de te démarquer et de montrer ton intérêt pour l'entreprise. Assure-toi de bien préparer ta candidature pour vraiment capter leur attention!
✨Mets en avant tes projets pratiques
Si tu as déjà réalisé des projets sur le terrain ou mené des recherches en sciences agricoles, mets-les en avant ! Crée un portfolio numérique ou une présentation pour montrer tes compétences. Ça peut vraiment convaincre un employeur que tu es le candidat idéal pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un(e) Conseiller(ère) en Viticulture Spécialisé(e) sur l’adaptation des vignobles au changement climatique
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences spécifiques:Pour un poste dans les sciences agricoles et forestières, souligne toutes les compétences techniques que tu as acquises, comme la gestion de projets de recherche ou l'utilisation de logiciels de modélisation. Mentionne aussi tes connaissances en matière de durabilité et de gestion des ressources naturelles, qui sont super importantes dans ce domaine.
Utilise des chiffres concrets:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as participé à une étude qui a amélioré le rendement d'une culture, indique le pourcentage d’augmentation. Cela montre ton impact réel et rend ton profil plus convaincant pour Chambres Agriculture.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ton espace pour briller ! Explique pourquoi tu es passionné par les sciences agricoles et forestières et comment tu puises dans tes expériences pour être un atout pour Chambres Agriculture. Laisse transparaître ta motivation et ton désir d'apprendre, car c'est ce qui peut vraiment te démarquer.
Rassemble des lettres de recommandation:N'hésite pas à joindre des lettres de recommandation ou des références de professeurs ou d'employeurs précédents qui peuvent témoigner de tes compétences en lien avec ce secteur. Cela peut faire la différence et rassurer les recruteurs sur ton sérieux et ta fiabilité.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chambres Agriculture
✨Maîtrise des techniques agricoles modernes
Prépare-toi à parler des dernières techniques et outils utilisés dans le domaine des sciences agricoles et forestières. Tu pourrais te retrouver face à des questions techniques sur la gestion des cultures, la productivité ou même des outils de précision comme les drones agricoles. Sois prêt à montrer ta compréhension de ces outils!
✨Démonstration de ton expérience pratique
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de pouvoir discuter de ton expérience pratique. N'hésite pas à évoquer des stages, des projets universitaires ou des travaux de recherche que tu as réalisés. Si tu peux amener un portfolio de tes projets, c'est un gros plus pour mettre en avant tes compétences.
✨Connaissance des enjeux environnementaux
Prépare-toi à discuter des enjeux environnementaux liés aux pratiques agricoles. Cela peut inclure des questions sur la durabilité, la biodiversité ou les impacts du changement climatique sur l'agriculture. Montre que tu es conscient de ces défis et que tu as des idées sur comment les aborder.
✨Préparation aux questions comportementales
Attends-toi à des questions comportementales où l'on te demandera de décrire des situations antérieures que tu as rencontrées dans un cadre professionnel. Sois prêt à appliquer la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer tes réponses. Cela te permettra de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi tes aptitudes relationnelles et de résolution de problèmes.
