En un coup d'œil
- Missions: Diriger le service entreprises agricoles et piloter le service général pour une agriculture durable.
- Entreprise: Chambre d’agriculture de la Charente, acteur clé de l'évolution agricole.
- Avantages: CDI, RTT, véhicule de service, télétravail, tickets restaurant et formation.
- Autres infos: Équipe dynamique avec de réelles opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets significatifs et impactants dans le secteur agricole.
- Qualifications: Ingénieur agri/agro ou Master, expérience en management et gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
QUI SOMMES NOUS ? La Chambre d’agriculture de la Charente : Etablissement public, a pour rôle de contribuer à l’amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières.
QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Un poste stratégique au cœur de l’évolution de l’agriculture charentaise : dans un contexte de mutation des filières agricoles (crise du cognac, recherche de nouveaux modèles économiques, attentes sociétales), la Chambre d’agriculture de la Charente fait de l’installation et de la transmission agricoles un axe politique majeur de son mandat par l’animation d’une équipe dédiée. Rejoignez la Chambre d’agriculture de la Charente et son réseau en tant que Chef de service Entreprises Agricoles, avec une ouverture sur le pilotage global de l’établissement en tant que Chef du Service Général !
QUELLES ENJEUX ET MISSIONS ?
- Management du service entreprises agricoles (70% d’ETP)
- Participation aux instances (CODIR, Bureau, Session)
- Représentation de la structure auprès des partenaires, notamment participation aux réunions et actions de la Chambre régionale
- Montage et suivi du budget du service
- Management opérationnel des équipes de conseillers en s’appuyant sur deux chefs d’équipe (entreprises / économie agricoles & installation/transmission)
- Pilotage et suivi des programmes de financement du service
- Médiation de l’apprentissage
- Participation au groupe d’étude des projets agri-voltaïques en lien avec l’environnement
- Supervision de la cellule Réagir
- Suivi réglementaire, organisation transversale de la PAC avec les autres services : plan de communication, organisation logistique et matériels informatiques sur les 3 sites, formation des agents à la réglementation et aux outils.
Pilotage du service général (30% d’ETP) :
- Assurances et gestion des risques : suivi des contrats, sinistres et déclarations
- Patrimoine et maintenance : gestion des bâtiments (notamment suivi du projet en cours de réhabilitation énergétique du siège), travaux, appels d’offres, entretien
- Flotte et logistique : suivi des véhicules, de la régie logistique et besoins opérationnels
- Achats et marchés : marchés nationaux, consultations matériels et fournitures
- Gestion administrative et budgétaire : devis, facturation, loyers et suivi des opérations.
- Supervision de l’agent en charge du suivi opérationnel des travaux et de la logistique.
QUE RECHERCHONS-NOUS ?
- Formation : ingénieur agri/agro ou Master ; Permis B.
- Compétences et savoir-être :
- Solide culture sur le fonctionnement des entreprises agricoles
- Connaissance des procédures d’installation et de cessation d’activité
- Connaissance de la politique agricole commune
- Expérience de management et de montage de projet
- Expérience de montage et suivi budgétaire
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps
- Esprit de veille et curiosité sur les sujets agricoles
- Pour la mission logistique : rigueur et organisation ; autonomie et capacité d'anticipation ; réactivité et sens pratique ; sens du service et aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes.
QU'AVONS-NOUS A VOUS APPORTER ?
- CDI à temps complet avec RTT
- Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements
- Rémunération selon la grille de la Chambre d’agriculture de la Charente
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine (45 jours par an)
- Tickets restaurant, mutuelle, plan de formation dynamique
- Un poste porteur de sens, au cœur de l’élevage au sein d’une équipe dynamique
VOTRE FUTURE EQUIPE :
- Le Service Entreprises Agricoles (12 agents répartis en deux équipes)
- Le Service Général (4 agents)
- Le Comité de Direction (CODIR)
Chef de Service Entreprises Agricoles et de Service Général H/F in Angoulême employeur : CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE NOUVELLE-AQUITAINE
L'Adapei des Landes est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail enrichissant et solidaire au cœur des Landes. Avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction, des congés avantageux et une mutuelle généreusement soutenue, l'association favorise le bien-être de ses employés tout en leur permettant de contribuer à une mission d'intérêt général. De plus, elle encourage la croissance professionnelle à travers des projets innovants et un management participatif, faisant de chaque collaborateur un acteur clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE NOUVELLE-AQUITAINE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Service Entreprises Agricoles et de Service Général H/F in Angoulême
✨Réseau dans le secteur
La communauté des sciences agricoles et forestières est assez soudée. Participe à des salons ou des conférences comme le Salon International du Machinisme Agricole. C’est l'occasion de rencontrer des pros du secteur et de te faire connaître par des futurs employeurs. N’hésite pas à te présenter, on ne sait jamais où cela peut mener !
✨Rejoins des groupes spécialisés
Il existe plusieurs groupes sur des plateformes comme Facebook ou LinkedIn pour les professionnels des sciences agricoles et forestières. Ça peut te donner accès à des offres d'emploi exclusives et te mettre en contact avec des recruteurs qui cherchent des profils comme le tien. Pense à partager tes projets ou recherches, cela augmentera ta visibilité dans ce domaine.
✨Stage à temps plein, pense à postuler tôt !
Pour un emploi à temps plein, les entreprises de ce secteur commencent souvent à recruter assez tôt. Sois attentif aux offres de stages qui peuvent déboucher sur des horaires de travail régulier. Ne rate pas ces opportunités et vérifie régulièrement sur les sites d'emploi spécialisés dans l'agriculture.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d’emploi qui t’intéresse chez CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE NOUVELLE-AQUITAINE, n’hésite pas à postuler directement sur notre site. On adore recevoir des candidatures authentiques, alors montre-nous ta passion pour les sciences agricoles et prends le temps d'écrire une lettre de motivation bien à toi. C’est le moment de briller !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Service Entreprises Agricoles et de Service Général H/F in Angoulême
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Valorise ton expérience en sciences agricoles:Dans ton CV, mets en avant toute expérience pertinente en sciences agricoles et forestières. Mentionne les stages, projets de recherche ou initiatives en lien avec l'écologie, la gestion des ressources ou l'agriculture durable. Ça montre que tu comprendrais les enjeux du secteur et que tu as une vraie passion pour le domaine.
Utilise des chiffres pour briller:N'hésite pas à quantifier tes réalisations dans ta lettre de motivation ou ton CV. Par exemple, si tu as contribué à une augmentation de la production ou à la réduction de l'usage d'eau dans un projet, indique-le ! Les chiffres parlent toujours plus fort et mettent en avant ton impact concret.
Montre ta motivation pour le temps plein:Dans ta lettre, partage pourquoi tu es prêt à t’engager à temps plein dans ce rôle. Parle de tes ambitions à long terme dans le secteur des sciences agricoles et de la façon dont ce poste chez CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE NOUVELLE-AQUITAINE s'inscrit dans ton parcours. C’est ta chance de montrer que tu es motivé et prêt à contribuer dès le premier jour !
Personnalise ta candidature pour CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE NOUVELLE-AQUITAINE:Sois sûr d'adapter ton CV et ta lettre de motivation spécifiquement pour CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE NOUVELLE-AQUITAINE. Mentionne des projets ou initiatives de l’entreprise qui t’inspirent, et explique comment tu pourrais te projeter dans leur équipe. Une candidature personnalisée montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE NOUVELLE-AQUITAINE
✨Montre ta passion pour les sciences agricoles
Lors de ton entretien pour un poste dans le domaine des sciences agricoles, n'hésite pas à partager des projets spécifiques, des stages ou même des recherches que tu as réalisés. Cela démontre non seulement ton intérêt, mais aussi ton engagement envers le domaine.
✨Prépare-toi pour des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur des sujets comme la gestion des cultures, les systèmes de culture ou l'écologie. Révise les bases et sois prêt à discuter de l'utilisation d'outils spécifiques comme des logiciels de modélisation agricole ou des systèmes d'information géographique (SIG).
✨Suis les tendances du secteur
En tant que candidat à un poste à temps plein, montre que tu es au courant des dernières tendances et innovations dans les sciences agricoles. Parle de nouvelles techniques de culture, de développement durable ou de biotechnologie qui t'intéressent, ça peut vraiment faire la différence.
✨Mets en valeur tes compétences en travail d'équipe
Les projets en sciences agricoles impliquent souvent le travail en équipe. Prépare des exemples concrets où tu as collaboré avec d'autres, que ce soit lors de stages ou de projets universitaires, et montre à CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE NOUVELLE-AQUITAINE que tu seras un collaborateur efficace et engagé.
