En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les agriculteurs dans l'adaptation de leurs pratiques agricoles et animer des plans d'action.
- Entreprise: Chambre d'agriculture d'Alsace, un acteur clé du développement agricole.
- Avantages: Rémunération sur 13 mois, RTT, télétravail, tickets restaurant et mutuelle santé.
- Autres infos: Intégrez une équipe dynamique avec un parcours d'intégration et de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Un métier passionnant au cœur du monde agricole avec un impact direct sur l'environnement.
- Qualifications: Formation supérieure en agri/agro et compétences en conseil agricole requises.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Au sein du réseau national des Chambres d’agriculture France, la Chambre d’agriculture d’Alsace, riche de ses 190 collaborateurs motivés et impliqués dans des domaines diversifiés, accompagne les agriculteurs dans la conduite de leurs projets professionnels.
Envie d’un métier différent, au cœur du monde agricole ? Un métier passionnant permettant votre épanouissement ? Rejoignez-nous !
Ce recrutement se fait dans le cadre d’un remplacement. Vous travaillerez au service
Grandes cultures - gestion des ressources , au sein d’une équipe dynamique et en relation avec les responsables d’équipe.
- Avantages
- Rémunération sur 13 mois
- RTT
- Télétravail
- Transport collectif 75 %
- Téléphone
- Tickets restaurants
Dans le territoire du Sud Alsace, les agriculteurs doivent concilier leurs pratiques agricoles avec la préservation de la qualité des ressources en eau, et également de la préservation des sols par rapport au risque de coulées de boue.
- Accompagner les agriculteurs dans l’adaptation de leurs pratiques en grandes cultures
- Mettre en place et animer des plans d’action avec des groupes d’agriculteurs
- Réaliser des conseils individuels notamment sur les paiements de services environnementaux
- Echanges réguliers avec les communautés des communes du territoire
- Participer aux travaux du service (rédaction d’articles, réunions d’équipe…)
Chacune de ces missions s’effectue en binôme avec un autre conseiller.
Si vous répondez oui aux critères ci-dessous, vous êtes la personne que nous recherchons.
Qualifications
- Formation supérieure (ingénieur agri/agro)
- Compétences en conseil agricole indispensables
- Capacités relationnelles et de travail en équipe
CDI à partir de septembre 2026.
Poste basé dans une antenne pluridisciplinaire à Altkirch 68 (permis B indispensable) – déplacements en Alsace.
Rémunération établie selon la grille de la Chambre d’agriculture d’Alsace et l’expérience.
Les +
Vous rejoignez une structure référente, au service du développement des agricultures et des territoires alsaciens, tout en intégrant un réseau national et Grand Est.
Nous vous offrons de l’autonomie, du relationnel et une équipe spécialisée et pluridisciplinaire pour vous accompagner (tutorat).
Vous suivrez un parcours d'intégration aux Chambres d'agriculture et d'accompagnement dans le développement personnel et professionnel.
- PC portable et smartphone
- Tickets restaurant
- Qualité de vie au travail (formation, 20 jours de RTT/an…)
- Participation mutuelle santé, Plan d’épargne retraite collectif
- Avantages d’un CSE
Les candidatures sont à adresser au Président de la Chambre d'Agriculture Alsace au plus tard pour le 07 août 2026.
#J-18808-Ljbffr
Conseiller(e) Grandes Cultures Gestion des Ressources H/F employeur : Chambre d'agriculture Grand Est
La Chambre d'Agriculture de la Meuse se distingue comme un employeur de choix grâce à son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs et à sa culture de travail collaborative. Avec des avantages tels que la rémunération sur 13 mois, le télétravail, et un plan d'épargne entreprise, elle offre un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Située au cœur d'une région dynamique, cette entreprise permet à ses employés de contribuer activement à la promotion de l'agriculture tout en bénéficiant d'opportunités de formation et de développement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Chambre d'agriculture Grand Est
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller(e) Grandes Cultures Gestion des Ressources H/F
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
Rejoins des groupes sur les sciences agricoles et forestières sur les réseaux sociaux comme LinkedIn ou Facebook. Les professionnels du secteur partagent souvent des opportunités d'emploi et des conseils pratiques. Ne sois pas timide, participe aux discussions et fais-toi connaître !
✨Assiste à des salons et des événements
Les foires de l'emploi et les conférences sur l'agriculture et la foresterie sont des occasions en or pour rencontrer des employeurs potentiels. Prépare-toi à parler de ton expérience et de tes passions, et n'oublie pas de prendre des cartes de visite. Si possible, fais un tour dans les exploitations ou laboratoires locaux qui pourraient embaucher.
✨Utilise notre site pour candidater
N'oublie pas que postuler directement sur le site de Chambre d'agriculture Grand Est peut faire la différence. Ça te permet de te démarquer et de montrer ton intérêt pour l'entreprise. Assure-toi de bien préparer ta candidature pour vraiment capter leur attention!
✨Mets en avant tes projets pratiques
Si tu as déjà réalisé des projets sur le terrain ou mené des recherches en sciences agricoles, mets-les en avant ! Crée un portfolio numérique ou une présentation pour montrer tes compétences. Ça peut vraiment convaincre un employeur que tu es le candidat idéal pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller(e) Grandes Cultures Gestion des Ressources H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences spécifiques:Pour un poste dans les sciences agricoles et forestières, souligne toutes les compétences techniques que tu as acquises, comme la gestion de projets de recherche ou l'utilisation de logiciels de modélisation. Mentionne aussi tes connaissances en matière de durabilité et de gestion des ressources naturelles, qui sont super importantes dans ce domaine.
Utilise des chiffres concrets:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as participé à une étude qui a amélioré le rendement d'une culture, indique le pourcentage d’augmentation. Cela montre ton impact réel et rend ton profil plus convaincant pour Chambre d'agriculture Grand Est.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ton espace pour briller ! Explique pourquoi tu es passionné par les sciences agricoles et forestières et comment tu puises dans tes expériences pour être un atout pour Chambre d'agriculture Grand Est. Laisse transparaître ta motivation et ton désir d'apprendre, car c'est ce qui peut vraiment te démarquer.
Rassemble des lettres de recommandation:N'hésite pas à joindre des lettres de recommandation ou des références de professeurs ou d'employeurs précédents qui peuvent témoigner de tes compétences en lien avec ce secteur. Cela peut faire la différence et rassurer les recruteurs sur ton sérieux et ta fiabilité.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chambre d'agriculture Grand Est
✨Maîtrise des techniques agricoles modernes
Prépare-toi à parler des dernières techniques et outils utilisés dans le domaine des sciences agricoles et forestières. Tu pourrais te retrouver face à des questions techniques sur la gestion des cultures, la productivité ou même des outils de précision comme les drones agricoles. Sois prêt à montrer ta compréhension de ces outils!
✨Démonstration de ton expérience pratique
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de pouvoir discuter de ton expérience pratique. N'hésite pas à évoquer des stages, des projets universitaires ou des travaux de recherche que tu as réalisés. Si tu peux amener un portfolio de tes projets, c'est un gros plus pour mettre en avant tes compétences.
✨Connaissance des enjeux environnementaux
Prépare-toi à discuter des enjeux environnementaux liés aux pratiques agricoles. Cela peut inclure des questions sur la durabilité, la biodiversité ou les impacts du changement climatique sur l'agriculture. Montre que tu es conscient de ces défis et que tu as des idées sur comment les aborder.
✨Préparation aux questions comportementales
Attends-toi à des questions comportementales où l'on te demandera de décrire des situations antérieures que tu as rencontrées dans un cadre professionnel. Sois prêt à appliquer la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer tes réponses. Cela te permettra de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi tes aptitudes relationnelles et de résolution de problèmes.
