CONSEILLER GESTION QUANTITATIVE DE L’EAU F/H in Saint-Doulchard

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 30 a 30 K€
Référence : AA010319

Descriptif du poste

VOUS SOUHAITEZ CONTRIBUER ÀLA PRÉSERVATION DE LA RESSOURCE EN EAU ET ACCOMPAGNER LES AGRICULTEURS DANS LEURS PRATIQUES ?

REJOIGNEZ LA CHAMBRE D’AGRICULTURE DU CHER, ACTEUR CLÉ DU DÉVELOPPEMENT AGRICOLE ET RURAL.

Vous évoluerez dans une structure qui valorise l’initiative, la responsabilité et l’engagement.

Missions

Vous agirez concrètement sur le terrain pour accompagner les agriculteurs dans l’amélioration de la gestion de l’eau.

• Suivre la politique de l’eau, en lien avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire (SAGE, SDAGE, Cellule de l’Eau…).
• Animer et coordonner le contrat territorial de gestion de l’eau, Concert’Eau (conduite d’actions, coordination des acteurs agricoles, suivi administratif…).
• Communiquer et animer sur la gestion volumétrique, promouvoir et développer les outils de gestion quantitative.
• Animer des sessions de formation Certiphyto et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques phytosanitaires.
• Intervenir pour accompagner ponctuellement les projets individuels et collectifs de retenue d’eau.

Organisation

Vous intégrerez le service « Environnement, Filières et Territoires » de la Chambre d’agriculture du Cher (12 conseillers).

Profil souhaité

Votre profil :

• Bac+5 (ingénieur agro ou Master environnement, eau)
• Connaissances en qualité de l’eau, agronomie
• Compréhension du fonctionnement des systèmes d’exploitation agricoles

Vos compétences :

• Organisation et rigueur
• Sens du relationnel et esprit d’équipe
• Autonomie, initiative et dynamisme
• Capacité d’animation de groupes et de projets territoriaux
• Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse
• Maîtrise des outils SIG

Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise : Tous niveaux d'expérience

Conditions

CDI.

Poste à pourvoir dès que possible.

• 18 jours de RTT / an et jusqu’à 45 jours de télétravail
• Mutuelle employeur (prise en charge à 80 %) et prévoyance
• Flotte de véhicules partagés pour les déplacements
• Parcours d’intégration et plan de formation sur mesure

Statut : Non cadre

#J-18808-Ljbffr