CONTRÔLEUR DE PERFORMANCES BOVIN LAIT F/H

CONTRÔLEUR DE PERFORMANCES BOVIN LAIT F/H

Full Time Sur site
C

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 22 a 25 K€ (Selon grille Chambre d’agriculture et primes.)
Référence : AA010246

Descriptif du poste

Entreprise : CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'AVEYRON

Missions :

  • Réaliser les chantiers de pesées du lait et la collecte d’échantillons en salle de traite et, le cas échéant, en élevage robotisé ;
  • Suivre le programme d’activité établi selon les règles du contrôle de performances bovin lait ;
  • Valider les résultats du contrôle et les saisir sur tablette ;
  • Assurer l’appui au travail du technicien par l’enregistrement des données nécessaires aux séquences de conseil ;
  • Faire le lien avec le technicien chargé de réaliser le conseil dans l’élevage.

Rattachement hiérarchique / Organisation : Affecté à l’équipe technique bovin lait, ce contrôleur de performances bovin lait sera rattaché au Pôle Économie, Entreprise, Prospective et Conseil.

Profil souhaité

La personne sera issue du domaine de l’élevage, idéalement en bovin lait, avec un BTS ou un niveau équivalent.

Compétences :

  • Fibre animalière ;
  • Aisance relationnelle et sens du service ;
  • Aisance informatique, gestion des fichiers et échange d’informations par télétransmission ;
  • Rigoureux, méthodique et soigneux.

Formation : DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)
Expérience requise : Tous niveaux d'expérience

Conditions

CDI (temps partiel envisageable), périmètre d’intervention dans le département, lieu de base à définir.

  • Véhicule de service (permis B obligatoire).
  • Poste à pourvoir rapidement.
  • Une mutuelle santé, prévoyance, plan épargne retraite.

Statut : Non cadre

#J-18808-Ljbffr

CONTRÔLEUR DE PERFORMANCES BOVIN LAIT F/H employeur : CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'AVEYRON

La Chambre d’Agriculture de l'Aveyron est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein du Pôle Territoires, Politiques publiques et Formation. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'accompagnement des agriculteurs, les employés bénéficient d'une mutuelle, d'un véhicule et d'un plan d'épargne retraite, tout en contribuant à des missions significatives pour le secteur agricole local.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'AVEYRON