En un coup d'œil
- Missions: Diriger le service entreprises agricoles et gérer des projets innovants dans l'agriculture.
- Entreprise: Chambre d'agriculture de la Charente, acteur clé du développement agricole.
- Avantages: CDI, télétravail, tickets restaurant, mutuelle et formation continue.
- Autres infos: Poste dynamique avec un impact réel sur l'avenir de l'agriculture.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'évolution de l'agriculture tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Ingénieur agri/agro ou Master avec expérience en management et gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 40000 € par an.
Type de contrat : CDI
Salire brut annuel : de 40 à 40 K€ (Selon la grille de la Chambre d’agriculture de la Charente.)
Référence : AA009809
Descriptif du poste
Entreprise : La Chambre d’agriculture de la Charente, établissement public, a pour rôle de contribuer à l’amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières.
Missions :
- Management du service entreprises agricoles (70 % d’ETP)
- Participation aux instances (CODIR, Bureau, Session)
- Représentation de la structure auprès des partenaires, notamment participation aux réunions et actions de la Chambre régionale
- Montage et suivi du budget du service
- Management opérationnel des équipes de conseillers en s’appuyant sur deux chefs d’équipe (entreprises / économie agricoles & installation / transmission)
- Pilotage et suivi des programmes de financement du service
- Médiation de l’apprentissage
- Participation au groupe d’étude des projets agri-voltaïques en lien avec l’environnement
- Supervision de la cellule Réagir
- Suivi réglementaire, organisation transversale de la PAC avec les autres services : plan de communication, organisation logistique et du matériel informatique sur les 3 sites, formation des agents à la réglementation et aux outils
- Pilotage du service général (30 % d’ETP)
- Assurances et gestion des risques : suivi des contrats, sinistres et déclarations
- Patrimoine et maintenance : gestion des bâtiments, notamment suivi du projet en cours de réhabilitation énergétique du siège, travaux, appels d’offres, entretien
- Flotte et logistique : suivi des véhicules, de la régie logistique et des besoins opérationnels
- Achats et marchés : marchés nationaux, consultations matériels et fournitures
- Gestion administrative et budgétaire : devis, facturation, loyers et suivi des opérations
- Supervision de l’agent en charge du suivi opérationnel des travaux et de la logistique
Organisation :
- Le Service Entreprises Agricoles (12 agents répartis en deux équipes)
- Le Service Général (4 agents)
- Le Comité de Direction (CODIR)
Profil souhaité
Formation : Ingénieur agri/agro ou Master, Permis B
Compétences et savoir-être :
- Solide culture sur le fonctionnement des entreprises agricoles
- Connaissance des procédures d’installation et de cessation d’activité
- Connaissance de la politique agricole commune
- Expérience de management et de montage de projet
- Expérience de montage et suivi budgétaire
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps
- Esprit de veille et curiosité sur les sujets agricoles
Pour la mission logistique : rigueur et organisation ; autonomie et capacité d’anticipation ; réactivité et sens pratique ; sens du service et aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes.
Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)
Conditions :
- CDI à temps complet avec RTT
- Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine (45 jours par an)
- Tickets restaurant, mutuelle, plan de formation dynamique
Un poste porteur de sens, au cœur de l’élevage, au sein d’une équipe dynamique.
Statut : Cadre et assimilé
CHEF DE SERVICE ENTREPRISES AGRICOLES ET DE SERVICE GÉNÉRAL F/H in Angoulême employeur : CHAMBRE D’AGRICULTURE DE LA CHARENTE
La Chambre d’agriculture de la Charente est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans l'amélioration des performances agricoles. Avec des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et un plan de formation dynamique, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la performance. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à l'évolution de l'agriculture charentaise dans un contexte de mutation des filières.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CHAMBRE D’AGRICULTURE DE LA CHARENTE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SERVICE ENTREPRISES AGRICOLES ET DE SERVICE GÉNÉRAL F/H in Angoulême
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
Rejoins des groupes sur les sciences agricoles et forestières sur les réseaux sociaux comme LinkedIn ou Facebook. Les professionnels du secteur partagent souvent des opportunités d'emploi et des conseils pratiques. Ne sois pas timide, participe aux discussions et fais-toi connaître !
✨Assiste à des salons et des événements
Les foires de l'emploi et les conférences sur l'agriculture et la foresterie sont des occasions en or pour rencontrer des employeurs potentiels. Prépare-toi à parler de ton expérience et de tes passions, et n'oublie pas de prendre des cartes de visite. Si possible, fais un tour dans les exploitations ou laboratoires locaux qui pourraient embaucher.
✨Utilise notre site pour candidater
N'oublie pas que postuler directement sur le site de CHAMBRE D’AGRICULTURE DE LA CHARENTE peut faire la différence. Ça te permet de te démarquer et de montrer ton intérêt pour l'entreprise. Assure-toi de bien préparer ta candidature pour vraiment capter leur attention!
✨Mets en avant tes projets pratiques
Si tu as déjà réalisé des projets sur le terrain ou mené des recherches en sciences agricoles, mets-les en avant ! Crée un portfolio numérique ou une présentation pour montrer tes compétences. Ça peut vraiment convaincre un employeur que tu es le candidat idéal pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SERVICE ENTREPRISES AGRICOLES ET DE SERVICE GÉNÉRAL F/H in Angoulême
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences spécifiques:Pour un poste dans les sciences agricoles et forestières, souligne toutes les compétences techniques que tu as acquises, comme la gestion de projets de recherche ou l'utilisation de logiciels de modélisation. Mentionne aussi tes connaissances en matière de durabilité et de gestion des ressources naturelles, qui sont super importantes dans ce domaine.
Utilise des chiffres concrets:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as participé à une étude qui a amélioré le rendement d'une culture, indique le pourcentage d’augmentation. Cela montre ton impact réel et rend ton profil plus convaincant pour CHAMBRE D’AGRICULTURE DE LA CHARENTE.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ton espace pour briller ! Explique pourquoi tu es passionné par les sciences agricoles et forestières et comment tu puises dans tes expériences pour être un atout pour CHAMBRE D’AGRICULTURE DE LA CHARENTE. Laisse transparaître ta motivation et ton désir d'apprendre, car c'est ce qui peut vraiment te démarquer.
Rassemble des lettres de recommandation:N'hésite pas à joindre des lettres de recommandation ou des références de professeurs ou d'employeurs précédents qui peuvent témoigner de tes compétences en lien avec ce secteur. Cela peut faire la différence et rassurer les recruteurs sur ton sérieux et ta fiabilité.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CHAMBRE D’AGRICULTURE DE LA CHARENTE
✨Maîtrise des techniques agricoles modernes
Prépare-toi à parler des dernières techniques et outils utilisés dans le domaine des sciences agricoles et forestières. Tu pourrais te retrouver face à des questions techniques sur la gestion des cultures, la productivité ou même des outils de précision comme les drones agricoles. Sois prêt à montrer ta compréhension de ces outils!
✨Démonstration de ton expérience pratique
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de pouvoir discuter de ton expérience pratique. N'hésite pas à évoquer des stages, des projets universitaires ou des travaux de recherche que tu as réalisés. Si tu peux amener un portfolio de tes projets, c'est un gros plus pour mettre en avant tes compétences.
✨Connaissance des enjeux environnementaux
Prépare-toi à discuter des enjeux environnementaux liés aux pratiques agricoles. Cela peut inclure des questions sur la durabilité, la biodiversité ou les impacts du changement climatique sur l'agriculture. Montre que tu es conscient de ces défis et que tu as des idées sur comment les aborder.
✨Préparation aux questions comportementales
Attends-toi à des questions comportementales où l'on te demandera de décrire des situations antérieures que tu as rencontrées dans un cadre professionnel. Sois prêt à appliquer la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer tes réponses. Cela te permettra de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi tes aptitudes relationnelles et de résolution de problèmes.
