En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et déployer des programmes d'appui aux entreprises pour stimuler le développement économique.
- Entreprise: Chambre d’Agriculture, de Commerce, d'Industrie, de Métiers et de l’Artisanat (CACIMA) avec une mission impactante.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle et prévoyance 100% prises en charge, 27 jours de congés.
- Autres infos: Poste à temps plein avec de réelles opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour faire la différence dans le soutien aux entreprises locales.
- Qualifications: Formation en management ou gestion et 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Le salaire estimé est compris entre 40300 - 40300 € par an.
La Chambre d’Agriculture, de Commerce, d'Industrie, de Métiers et de l’Artisanat (CACIMA) recrute un-e Coordinateur-trice de l’appui aux entreprises afin de renforcer le pilotage des orientations stratégiques et opérationnelles définies par les élus et supervisées par la direction générale.
Notre mission, accompagner, informer, conseiller les entreprises à toutes les étapes de leur développement et plus largement contribuer au rayonnement économique du territoire à travers un vaste plan d’actions.
Missions principales :
- Concevoir avec l’équipe et la direction générale les programmes d’actions ciblés en cohérence avec les orientations fixées par les élus et les politiques publiques.
- Déployer une offre de services adaptée aux besoins des entreprises du territoire en s’appuyant sur le socle commun des missions des CCI, CMA et CA.
- Coordonner et animer l’équipe opérationnelle sous la responsabilité de la direction.
- Garantir l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des conventions, en lien avec l’équipe et la direction générale.
- Élaborer et produire des tableaux de bord et indicateurs de suivi d'activité pour la direction.
- Participer à la communication des actions menées, en valorisant les résultats et les initiatives.
- Collaborer étroitement avec la direction générale et la responsable RH pour le développement des compétences.
- Assister et suppléer la directrice générale dans certaines missions de représentation.
Profil recherché :
Formation et expérience :
- Formation supérieure en management, gestion, ou école de commerce - souhaité
- Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en environnement institutionnel, consulaire ou collectivité territoriale - souhaité
Compétences :
- Gestion de projet
- Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse
- Connaissance du fonctionnement des CCI et des collectivités territoriales appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques et de reporting
- Sens de l'organisation, discrétion et rigueur
Qualités personnelles :
- Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire
- Diplomatie et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (élus, chefs d'entreprise, partenaires institutionnels)
- Autonomie et capacité à prioriser dans un environnement multi-projets
- Loyauté et sens de la confidentialité
Conditions d’emploi :
- CDI temps complet (35h) à compter du 1er novembre 2026.
- Statut : Cadre
- Horaires : lundi au vendredi de 8h30-12h / 13h30-17h avec modulation horaire.
Éléments de rémunération :
- Salaire minimum annuel brut 40 300 euros (en fonction du profil)
- Prévoyance prise en charge à 100% (de la Tranche A)
- Mutuelle prise en charge à 100% (du Socle)
- Titres-restaurant
- 27 jours ouvrés CP (Hors fractionnement)
Coordinateur-trice de employeur : Chambre d'agriculture, de commerce, d'industrie, de métiers et de l'artisanat de Saint-Pierre-et-Miquelon
La Chambre d’Agriculture, de Commerce, d'Industrie, de Métiers et de l’Artisanat (CACIMA) est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec un engagement fort envers le développement professionnel, la CACIMA propose des opportunités de formation continue et un cadre de travail respectueux qui valorise l'initiative et la créativité. Située au cœur du territoire, elle joue un rôle clé dans le soutien aux entreprises locales, ce qui en fait un lieu de travail significatif et gratifiant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Chambre d'agriculture, de commerce, d'industrie, de métiers et de l'artisanat de Saint-Pierre-et-Miquelon
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur-trice de
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de Chambre d'agriculture, de commerce, d'industrie, de métiers et de l'artisanat de Saint-Pierre-et-Miquelon et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de Chambre d'agriculture, de commerce, d'industrie, de métiers et de l'artisanat de Saint-Pierre-et-Miquelon
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de Chambre d'agriculture, de commerce, d'industrie, de métiers et de l'artisanat de Saint-Pierre-et-Miquelon et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur-trice de
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à Chambre d'agriculture, de commerce, d'industrie, de métiers et de l'artisanat de Saint-Pierre-et-Miquelon que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Chambre d'agriculture, de commerce, d'industrie, de métiers et de l'artisanat de Saint-Pierre-et-Miquelon spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de Chambre d'agriculture, de commerce, d'industrie, de métiers et de l'artisanat de Saint-Pierre-et-Miquelon. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chambre d'agriculture, de commerce, d'industrie, de métiers et de l'artisanat de Saint-Pierre-et-Miquelon
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de Chambre d'agriculture, de commerce, d'industrie, de métiers et de l'artisanat de Saint-Pierre-et-Miquelon. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
