En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les éleveurs dans leurs transitions agricoles et développer des projets innovants.
- Entreprise: Chambre d'agriculture de l'Ardèche, engagée pour une agriculture durable.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurants, RTT, mutuelle et véhicule de service.
- Autres infos: Poste dynamique avec déplacements fréquents et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur l'agriculture durable et travail au cœur des paysages ardéchois.
- Qualifications: Ingénieur agronome ou BTS Agricole avec expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 30000 € par an.
Envie d'accompagner les éleveurs dans les transitions agricoles et de contribuer au développement d'une agriculture durable ? Rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Ardèche comme chargé.e de mission Filières Élevage et participez à l'accompagnement des exploitations agricoles de la montagne ardéchoise au sein d'une équipe engagée au service des agriculteurs.
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein (38h30 hebdomadaires)
Prise de poste : Janvier 2027
Localisation : Coucouron (07470) avec au moins 1 jour de travail par semaine à Privas (07000)
Déplacements : Nombreux déplacements sur la montagne ardéchoise. Permis B obligatoire. Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Rémunération : À partir de 30 K€ sur 13 mois, évolutif selon expérience (Selon la grille des Chambres d'agriculture).
La Chambre d'agriculture de l'Ardèche est un établissement consulaire au service des agriculteurs et des territoires. Chaque jour, nos collaborateurs accompagnent les exploitations agricoles et les territoires ardéchois dans leurs transitions économiques, environnementales et climatiques. Au sein d'une structure à taille humaine, vous travaillerez au plus près du terrain en collaboration avec des agriculteurs, des partenaires techniques et des collectivités pour construire des solutions concrètes et durables.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier de terrain au contact direct des éleveurs, des OPA, des collectivités territoriales
- Des missions variées mêlant animation, accompagnement et développement agricole
- L'opportunité de contribuer à des projets innovants en faveur de l'agriculture durable
- Un cadre de travail exceptionnel au cœur des paysages de l'Ardèche
Postulez et déposez votre candidature (CV et lettre de motivation ou vidéo de présentation) avant le 30 novembre 2026.
Avantages :
- Tickets restaurants
- RTT
- Mutuelle
- Remboursement des transports à 75%
- Plan d'épargne entreprise
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Au sein de l'équipe Productions animales et sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous accompagnez les filières d’élevage dans l'adaptation et la pérennisation de leurs systèmes d'exploitation.
- Assurer la coordination du projet TEHMA (Transition de l'Élevage Herbager de la Montagne Ardéchoise) en partenariat avec des organismes de référence (CEN, PNR…) et avec les autres services de la Chambre d’agriculture : animation du groupe projet avec les partenaires et de l’équipe projet interne Chambre d’agriculture (conseillers mobilisés dans différents services), suivi des différents financements, accompagner les élus de la Chambre d’agriculture dans le portage politique du projet, communiquer et diffuser les réalisations.
- Accompagner les filières d’élevage dans le cadre du projet TEHMA : valorisation des produits de l’élevage, repérage des cédants et accès au foncier, évènements de sensibilisation des porteurs de projets agricoles et jeunes en formation, … en lien avec les filières et collectivités.
- Développer un nouveau projet autour de la sécurisation de l’accès à l’eau d’abreuvement sur la montagne ardéchoise : encadrement d’un stagiaire pour la réalisation d’un état des lieux, animation d’un groupe de travail avec tous les acteurs impliqués (gestionnaires des réseaux d’eau public, éleveurs, syndicats de rivières…), proposer un plan d’actions et mettre en œuvre des phases « tests » en ferme.
- Piloter, en lien avec les équipes, le développement de nos solutions numériques et particulièrement « Mes Parcelles » (outil de gestion de l’exploitation) : prospection commerciale, suivi technique des adhérents, communication sur l’outil, hotline…
- Renforcer l'équipe dans l'accompagnement des exploitants pour leurs dossiers PAC (avril à mai).
- Animer ou participer à des journées techniques, réunions et actions collectives.
Profil recherché :
- Ingénieur agronome, ingénieur agricole ou BTS Agricole avec expérience significative en animation et gestion de projet
- Bonne connaissance des systèmes d'élevage herbagers et des systèmes prairiaux
- Expérience de la gestion de projet transversaux et de l’animation de groupes
- Maîtrise des outils cartographiques (QGIS, MesParcelles)
- Capacité d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
- Sens du contact et de l'écoute
- Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite des missions
- Aptitude au travail en équipe et au développement de partenariats
- Intérêt marqué pour l'accompagnement des agriculteurs et les enjeux de transition agricole
- Une expérience en conseil agricole, élevage herbager, animation et gestion de projets constituera un atout apprécié.
Prérequis :
- Permis B obligatoire (boîte manuelle).
Le poste implique des déplacements fréquents en extérieur sur des exploitations agricoles et des parcelles de moyenne montagne.
Chargé.e de mission filières Elevage (F/H) employeur : Chambre d'agriculture Auvergne-Rhône-Alpes
Rejoindre la Chambre d'agriculture Auvergne-Rhône-Alpes, c'est intégrer une équipe passionnée par le développement durable et l'accompagnement des agriculteurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, tout en garantissant des opportunités de formation et de croissance professionnelle. Située à Vic-sur-Cère, notre structure valorise l'engagement envers le milieu rural et propose des projets concrets pour un avenir agricole durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Chambre d'agriculture Auvergne-Rhône-Alpes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé.e de mission filières Elevage (F/H)
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de Chambre d'agriculture Auvergne-Rhône-Alpes et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que Chargé.e de mission filières Elevage (F/H).
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de Chambre d'agriculture Auvergne-Rhône-Alpes.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez Chambre d'agriculture Auvergne-Rhône-Alpes pour le poste de Chargé.e de mission filières Elevage (F/H), n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé.e de mission filières Elevage (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à Chambre d'agriculture Auvergne-Rhône-Alpes, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez Chambre d'agriculture Auvergne-Rhône-Alpes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chambre d'agriculture Auvergne-Rhône-Alpes
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme Chargé.e de mission filières Elevage (F/H), il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez Chambre d'agriculture Auvergne-Rhône-Alpes, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
