En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'administration et les finances des actions handicap au sein de collectivités.
- Entreprise: Centre Universitaire à Chalon-sur-Saône, cadre de vie chaleureux.
- Avantages: Congés payés, protection sociale, participation aux frais de transport.
- Autres infos: Poste fonctionnaire ou contractuel, CDD de 12 mois renouvelable.
- Pourquoi ce job: Impactez la politique handicap tout en travaillant dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Formation Bac à Bac + 2, expérience en gestion administrative, maîtrise des outils bureautiques.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Un Gestionnaire Administratif et Financier
Localisation : Chalon-sur-Saône, France
Domaine métier : Sécurité
Description de l'entreprise :
Ville d’Art et d’Histoire, Centre Universitaire, second pôle économique de Bourgogne, ville centre d’une agglomération de 117000 habitants. Offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé.
Au sein du Service Appui RH de proximité et en lien direct avec la Responsable du Service, vous travaillez prioritairement en collaboration avec les 3 conseillers de prévention, la référente handicap ainsi que différents partenaires externes. Vous réalisez la gestion administrative et financière des actions de la politique handicap des 3 collectivités (Ville de Chalon Sur Saône et son CCAS, le Grand Chalon) et intervenez plus particulièrement sur des dossiers de maintien dans l’emploi, de prévention et de sécurité du travail.
Vos activités principales :
- La gestion administrative et financière :
- Suivi rigoureux de tableaux de bord financiers en lien avec les règles de fonctionnement définies par le FIPHFP et la collectivité.
- Suivi budgétaire sur logiciel métier.
- Etablissement des dossiers nécessaires à chaque action.
- Veille sur l’évolution du FIPHFP.
- La coordination du process de validation des achats pour les aménagements de poste :
- Suivi logistique du matériel ergonomique en lien avec le service fournitures générales.
- Suivi des conventions de portabilité du matériel.
- La participation à la rédaction des conventions, des délibérations, des bilans :
- Dans le cadre de la politique handicap et en assurer le suivi.
- La gestion administrative des dossiers de sécurité au travail :
- Organisation et suivi de la mise en œuvre des divers dossiers de sécurité au travail (défibrilateurs, registre santé sécurité au travail, habilitations, …).
Profil recherché :
- De formation Bac à Bac + 2 avec une expérience probante en gestion administrative.
- Appétence pour les chiffres, le domaine du handicap et de la santé au travail.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (travail sur logiciel métier et excel).
- Savoir travailler en équipe, en transversalité.
- Savoir animer et fédérer, être force de proposition, autonomie et rigueur.
- Savoir conserver sa neutralité et son objectivité face à des situations complexes.
Autres informations :
- Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale.
- Cadre d'emplois des adjoints Administratifs (catégorie C) et grade de rédacteur (catégorie B).
- Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 12 mois sur emploi permanent, renouvelable).
- Congés payés dès la première année.
- Protection sociale complémentaire obligatoire selon conditions définies.
- Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 101 €).
Gestionnaire Admin & Financier - Handicap & Travail in Chalon-sur-Saône employeur : Chalon
Le Grand Chalon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé pour le développement économique et social de la région. Avec une forte culture de collaboration et d'innovation, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, tout en profitant d'une qualité de vie exceptionnelle dans une agglomération riche en projets et en services. De plus, le cadre de travail au sein de l'Hôtel d'Agglomération favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages tels que la participation aux frais de transport et une protection sociale complémentaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Admin & Financier - Handicap & Travail in Chalon-sur-Saône
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire Admin & Financier - Handicap & Travail chez Chalon. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Admin & Financier - Handicap & Travail in Chalon-sur-Saône
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Chalon.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Chalon spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Chalon
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Chalon.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Chalon.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Chalon. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
