Adjoint Responsable Boutique & oenotourisme (H/F) in Fontvieille

Adjoint Responsable Boutique & oenotourisme (H/F) in Fontvieille

Fontvieille Temps plein 31500 - 38500 € / an (estimé) Sur site
CH

En un coup d'œil

  • Missions: Aide à la gestion de la boutique et à l'animation des visites œnotouristiques.
  • Entreprise: Château d'Estoublon, domaine viticole d'exception en Provence.
  • Avantages: Ambiance conviviale, prime annuelle, travail dans un cadre prestigieux.
  • Autres infos: Opportunité de développement dans un environnement haut de gamme.
  • Pourquoi ce job: Participez à une expérience unique autour du vin et de l'art de vivre provençal.
  • Qualifications: Passion pour le vin, expérience en vente et sens du service client.

Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.

Le Château d'Estoublon est un domaine viticole d'exception situé au cœur de la région de Fontvieille (13), reconnu pour ses vins de qualité et son huile d'olive primée. Alliant tradition et innovation, le domaine produit des vins élégants et des produits du terroir dans un respect total de l’environnement et de la biodiversité.

La boutique du Château d'Estoublon s’articule autour de quatre univers : vin, huile d’olive, épicerie fine et son concept store Vanille & Lilas (prêt-à-porter, art de la table, bijou, parfum).

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable Boutique & Œnotourisme pour une prise de poste en début d'année 2027 en CDI. Véritable bras droit du Responsable, vous participez activement à la gestion et à l’animation de la boutique, au développement de l’activité commerciale et à l’accueil de notre clientèle française et internationale.

Passionné(e) par l’art de vivre en Provence, le vin, l'huile d'olive et doté(e) d’un véritable sens du service et d’une appétence pour l’œnotourisme, vous aimez transmettre, conseiller et créer une expérience mémorable pour nos visiteurs.

Participer à la gestion et à l’animation de la boutique :

  • Accompagner le Responsable dans la gestion quotidienne et l’animation du point de vente.
  • Conseiller les clients sur les vins, produits et expériences proposés par le Château d’Estoublon.
  • Participer au développement et à la fidélisation de la clientèle.
  • Veiller à la bonne tenue de la boutique, à la présentation des produits et au respect des standards.
  • Être force de proposition pour développer l’attractivité et les performances commerciales du point de vente.
  • Assurer la continuité de l’activité et prendre le relais du Responsable en son absence.

Participer au développement de l’œnotourisme :

  • Participer à l’organisation et à l’animation des visites, dégustations et expériences œnotouristiques.
  • Accueillir et accompagner les visiteurs, en français comme en anglais.
  • Transmettre avec pédagogie les connaissances relatives au domaine, aux vins, huiles d’olive au terroir et aux savoir-faire du Château d’Estoublon.
  • Contribuer à créer une expérience œnotouristique qualitative, personnalisée et cohérente avec l’image de la Maison.
  • Participer au développement de nouvelles expériences et animations autour du vin, des huiles d’olive et l’art de vivre en Provence.
  • Développer et entretenir une relation de qualité avec les acteurs locaux du tourisme et les partenaires œnotouristiques.

Participer à la gestion des stocks et aux approvisionnements :

  • Assurer le suivi des stocks et leur rotation.
  • Veiller à la disponibilité des produits.
  • Identifier les besoins d’approvisionnement et alerter le Responsable.
  • Veiller à la bonne organisation des espaces de stockage et de vente.

Accompagner l’équipe au quotidien :

  • Être un véritable relais de proximité auprès de l’équipe.
  • Participer à l’organisation du travail et à la répartition des tâches.
  • Accompagner et former les collaborateurs aux standards de la Maison, aux produits et à la qualité de service attendue.
  • Veiller au respect des procédures et des standards de qualité.
  • Assurer la remontée des informations auprès du Responsable.

Contrat de travail 42.50 heures / semaine. Prime annuelle sur objectif. Travail les week-ends et jours fériés. Ambiance conviviale et dynamique.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité Anglais (Bilingue)

Expérience professionnelle

De 2 à 5 ans d'expérience. Nous recherchons avant tout une personne passionnée par l'art de vivre en Provence et la gastronomie, l’expérience client et la transmission, capable d’évoluer dans un environnement exigeant et haut de gamme.

Vos compétences :

  • Bonne connaissance de l’univers du vin et de l’œnologie : connaissance des cépages, terroirs, appellations, vinification et dégustation.
  • Une connaissance de l’œnotourisme et de ses enjeux.
  • Une première expérience significative dans la vente de vins, l’œnotourisme, l’hôtellerie-restauration haut de gamme ou le tourisme est fortement appréciée.
  • Excellentes capacités de conseil et de vente.
  • Sensibilité particulière à l’expérience client et aux codes du luxe.
  • Capacité à animer et fédérer une équipe au quotidien.
  • Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les outils de gestion.
  • Très bon niveau de français et d’anglais, à l’oral comme à l’écrit. La maîtrise d’une troisième langue serait un plus.

Vos qualités :

  • Passionné(e) et curieux(se) de l’univers viticole.
  • Pédagogue, avec une réelle capacité à transmettre votre passion.
  • Autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
  • À l’aise dans un environnement où l’exigence de qualité est élevée.
  • Capable de prendre des initiatives tout en respectant les orientations définies par la Direction.
  • À l’aise dans le management de proximité et le travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoindrez le Château d’Estoublon où le vin, l’huile d’olive, le terroir, l’art de vivre et l’hospitalité sont au cœur de l’expérience proposée à nos clients. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement d'une activité œnotouristique ambitieuse et de participer directement à la valorisation de notre savoir-faire auprès d'une clientèle française et internationale.

Adjoint Responsable Boutique & oenotourisme (H/F) in Fontvieille employeur : CH

Rejoindre le Relais Thalasso du Château des Tourelles, c'est intégrer un environnement de travail exceptionnel où le bien-être et l'expertise médicale se rencontrent. Nous offrons à nos employés une culture axée sur la collaboration et le développement personnel, avec des opportunités de croissance dans le domaine de la thalassothérapie. Situé dans un cadre idyllique, notre établissement permet de travailler tout en profitant d'une atmosphère apaisante et inspirante.

CH

Coordonnées :

Équipe de recrutement de CH

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint Responsable Boutique & oenotourisme (H/F) in Fontvieille

✨Immerge-toi dans le milieu

Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur CH.

✨Explore les réseaux locaux

N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.

✨Postule sur notre site !

Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de CH. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.

✨Démarche proactive

N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de CH.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint Responsable Boutique & oenotourisme (H/F) in Fontvieille

Connaissance de l'univers du vin et de l'œnologie
Connaissance de l'œnotourisme
Expérience dans la vente de vins
Capacités de conseil et de vente
Sensibilité à l'expérience client
Capacité à animer une équipe
Maîtrise des outils informatiques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à CH que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !

Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.

Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à CH. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !

Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour CH. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CH

✨Montre ton côté service client!

Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!

✨Connaissance des tendances culinaires

Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez CH. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.

✨Prépare ton parcours variant

Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez CH.

✨Maîtrise des outils du métier

Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!